
南寧區(qū)域負責人招聘
桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域負責人最新招聘,青秀區(qū)54條江南區(qū)40條,平均工資約為7157元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域負責人區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小紅書本地生活地推顧問
7000-14000元4小時前人力資源工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務區(qū))
薪資構成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W*
【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達人探店)
- 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火**
? **手握平臺獨家資源**
- 免費使用公司**本地熱榜數(shù)據(jù)庫**(實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題)
- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準客戶池**(已篩選有營銷預算的活躍商戶)
- 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負責人**,單筆訂單可達5萬+
---
**【崗位核心職責】**
1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構等目標客戶,**每日實地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設計小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收??;
4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團隊,確保推廣效果落地。
---
**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經(jīng)驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經(jīng)驗均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費);
- 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(面試多·+薪500)**
- 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類);
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。
---
【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機制
- 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強烈
- 提供**談單利器**:動態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫
*地推專屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月)
- **極速報銷**:交通/餐飲費用當日申請次日到賬
- **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔)
**實戰(zhàn)型培訓體系**
- 3天地推魔鬼訓練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績
**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負責人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團隊)
- 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部優(yōu)先競聘
**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建(密室/露營/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長期分潤)
- 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次
應聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè)) -
文員(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-4000元4小時前崗位職責:
1、負責區(qū)域辦公室的來訪接待、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督;
2、負責區(qū)域辦公室日常數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報及歸檔;
3、協(xié)助區(qū)域負責人對接區(qū)域各部門日常事項的跟進、督促;
4、協(xié)助區(qū)域行政人事工作,招聘區(qū)域所需人員等;
5、完成領導安排的工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,性格開朗;
2、熟悉OFFICE等辦公軟件;
3、責任心強,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識;
5、單休。(硬性條件,介意勿投?。。。?br /> 該辦公室地址在廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)興賢村舊聯(lián)坡7號(TCL光伏科技),不接受勿投! -
海爾梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元4小時前葉女士崗位職責:
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假 -
業(yè)務代表(常駐賀州或來賓區(qū)域)
5000-9000元4小時前黃先生要求大專以上學歷,電氣自動化,儀器儀表,機械自動化,市場營銷等專業(yè),有一年以上銷售經(jīng)驗,熟悉人際交往,吃苦耐勞,積極向上,有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。要求常駐賀州市,本地人優(yōu)先。 本公司提供優(yōu)良寬松的工作環(huán)境與業(yè)務開發(fā)的現(xiàn)有客戶渠道,基本月底薪4000以上,外加具有吸引力的業(yè)務提成。你的成績意味著你的薪資沒有封頂,期待你的加盟,我們共創(chuàng)發(fā)展。 -
生鮮區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-8000元4小時前崗位職責: 1、獨立完成負責銷售渠道維護與開發(fā),完成銷售任務,及時催收回款及對賬; 2、建立和維護客戶檔案,與客戶保持良好的關系和持久聯(lián)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 3、執(zhí)行公司銷售政策,根據(jù)市場反饋提出合理改進意見,參與制定銷售計劃和促銷活動; 4、崗位要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、能夠收集處理數(shù)據(jù),熟練使用電腦制作PPT及數(shù)據(jù)匯總等基本操作; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,能夠發(fā)現(xiàn)市場潛力和地區(qū); 5、認可公司企業(yè)文化,愿意接受工作壓力挑戰(zhàn),樂觀、積極向上,有強烈的責任心和抗壓能力; 福利待遇 1、該崗位具體薪... -
生鮮區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-8000元4小時前崗位職責: 1、獨立完成負責銷售渠道維護與開發(fā),完成銷售任務,及時催收回款及對賬; 2、建立和維護客戶檔案,與客戶保持良好的關系和持久聯(lián)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 3、執(zhí)行公司銷售政策,根據(jù)市場反饋提出合理改進意見,參與制定銷售計劃和促銷活動; 4、崗位要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、能夠收集處理數(shù)據(jù),熟練使用電腦制作PPT及數(shù)據(jù)匯總等基本操作; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,能夠發(fā)現(xiàn)市場潛力和地區(qū); 5、認可公司企業(yè)文化,愿意接受工作壓力挑戰(zhàn),樂觀、積極向上,有強烈的責任心和抗壓能力; 福利待遇 1、該崗位具體薪... -
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理
6000-8000元4小時前黎經(jīng)理一工作簡介及要求 1、負責本區(qū)域工程項目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā)與維護。 2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務銷售技巧及工作經(jīng)驗,有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗尤佳。 …… 二、待遇 1、底薪+提成+差旅費補貼 2、購買五險、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城 …… 、防城港、欽州) 4、梧州市區(qū)域(賀州、岑溪) 5、玉林市區(qū)域(貴港、北流、桂平) 6、柳州市區(qū)域(桂林、柳州、來賓) 7、百色市區(qū)域(百色市轄區(qū)) -
區(qū)域助理
3000-4000元4小時前黃女士1、應屆畢業(yè)生,大專學歷以上,農(nóng)學、植物保護、營銷類專業(yè),性格開朗、品德端正、綜合素質(zhì)好、學習與溝通力強; 2、對農(nóng)業(yè)有深厚感情,具有長期投身農(nóng)業(yè)工作的決心與耐心; 3、工作地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市、云南昆明市 4、一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu); -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
6000-12000元4小時前人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責片區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)任務; 2、維護現(xiàn)有區(qū)域的客戶關系; 3、協(xié)助部門負責人完成年度目標,團隊配合完成個人目標; 4、完成負責區(qū)域的回款工作; 5、處理報價、客戶跟蹤、客戶信息管理等事務 -
變電負責人(220kV)
8000-9000元2025-08-02崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專... -
地級市分公司總經(jīng)理
8000-15000元2025-08-02楊女士2、積極了區(qū)域行業(yè)同行信息,拓展區(qū)域市場,完成年度公司下達的市場產(chǎn)值任務。 3、在公司的領導下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項工作任務。 …… 4、做好甲方客情關系,做好公司區(qū)域品牌建設。 -
財務經(jīng)理(武漢)
8000-10000元2025-08-02陸女士工作職責: 1、協(xié)助負責財務報告的編制、匯總,分析、上報; 2、協(xié)助負責組織預算管理; 3、協(xié)助負責合同及資金使用審核; 4、協(xié)助負責財務團隊的建設及財務人員培訓; 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作 …… 任職資格: 1、具備中級會計及以上職稱或具備注冊會計師證; 2、5年以上財務工作經(jīng)驗,2年以上知名連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司財務負責人管理經(jīng)驗;熟悉會計準則及稅法,熟練使用財務管理軟件; 3、有成本控制意識 …… ,具備較強的成本管控和項目推動能力; 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強、有一定的領導力,抗壓、能接受異地派遣; 5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司。 -
招聘負責人
3000-5000元2025-08-02崗位職責: 1.負責新員工就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃; 2.負責招聘宣講會; 任職資格: 1、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 3、本科及以上學歷; 4、能接受出差; 5、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
區(qū)域營銷經(jīng)理
7000-14000元2025-08-02楊經(jīng)理在廣西各縣市有自己的資源,負責開發(fā)拓展當?shù)匦马椖渴袌?、跟蹤與談判,維護客戶關系;按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關開發(fā)工作,完成開發(fā)任務要求; 2、負責與區(qū)縣地方關系的建立和維護,做好各級有關單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊 -
南寧區(qū)域銷售總監(jiān)
11000-20000元2025-08-02馬傳澤【崗位職責】: 1、根據(jù)年度銷售部門目標,分解銷售目標并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 2、監(jiān)督、指導銷售部對于柳汽廠家商務政策及集團各項規(guī)章制度、工作標準的執(zhí)行到位; 3、負責競爭分析與預測市場狀況,分析銷售數(shù)據(jù)、與銷售總監(jiān)溝通并采取應對措施; 4、負責開拓發(fā)展新客戶,定期走訪重點客戶,與客戶有效溝通,商務談判,提升客戶滿意度,以確保對客戶提供最佳服務; 5、負責管理銷售團隊,制定團隊業(yè)績考核、管理、培訓及激勵的合理方案并落地執(zhí)行; 6、負責銷售部的店面現(xiàn)場管理和日常銷售管理工作。 【任職要求】: 1、大專及以上學歷,市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 5年以上工程機械、汽車銷售經(jīng)驗,其中2...
南寧相關熱門崗位
區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)負責人區(qū)域管理高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司負責人分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責人分公司部門經(jīng)理機構負責人儲備分公司經(jīng)理高級管理人才儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域管理員生鮮負責人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負責人區(qū)域管理專員辦事處負責人儲備區(qū)域總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理辦事處主管服務中心主任城市分公司總經(jīng)理財富中心總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
2.1%2K
-
8.1%3K
-
11.5%4K
-
20%5K
-
20.3%6K-8K
-
16%8K-1W
-
22%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.5%
-
中專0.2%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.5%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。