南寧培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)5條，平均工資約為5271元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

職業(yè)技能培訓(xùn)主管（興寧區(qū)）

5000-6000元

南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

南寧-興寧區(qū) 2人學(xué)校

19小時(shí)前

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校、企業(yè)人才技能培訓(xùn)、考證業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接教學(xué)點(diǎn)的培訓(xùn)工作：包括招生、開班、開班過程管理、鑒定申請(qǐng)、模擬考試、關(guān)系維護(hù)、回款、發(fā)證等事宜；
3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.具備3年以上職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.積累有一定的學(xué)校、民企、政府人脈資源，熟府政策文件；
2.熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理水平。

培訓(xùn)主管

5000-6000元

南寧市聚冠體育用品有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人體育用品

19小時(shí)前

人力資源部

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理，構(gòu)建適合終端員工級(jí)，店長(zhǎng)級(jí)，主管級(jí)培訓(xùn)體系和公司相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)制定本部門各時(shí)期培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)并審核培訓(xùn)部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、根據(jù)公司品牌集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀，完成全年各季度培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)接和傳導(dǎo)落地，并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合；
4、領(lǐng)導(dǎo)完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司的營(yíng)銷部門發(fā)展項(xiàng)目提供持續(xù)的人才資源支持；
5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)預(yù)算，對(duì)部門培訓(xùn)預(yù)算編制進(jìn)行指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)預(yù)算支出的審核；
6、定期收集、匯總、分析各級(jí)人員培訓(xùn)需求，依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定課程開發(fā)規(guī)劃，包括理論課程、案例建設(shè)、專業(yè)課程引入等，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限，28周歲以上;
2、本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，性格良好，有幽默感，具備輔導(dǎo)技能；
3、熟練掌握并運(yùn)用連鎖專賣店專業(yè)知識(shí)
4、具有營(yíng)銷工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，具有穩(wěn)固的培訓(xùn)技能、
5、對(duì)培訓(xùn)部掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。任職資格
6、受過店鋪營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧，善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，敏銳的洞察力和較強(qiáng)的說服能力
8、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
9、能適應(yīng)室內(nèi)，時(shí)常出差的工作行程

招聘培訓(xùn)主管

6000-8000元

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:28

19小時(shí)前

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及人力資源規(guī)劃，分析并確定招聘需求，指定招聘計(jì)劃。
2、維護(hù)和拓展招聘渠道，包括線上招聘平臺(tái)、校園招聘、社交媒體、勞務(wù)公司等，確保招聘渠道的有效性和多樣性。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職等招聘流程，確保滿足用人需求。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能、知識(shí)和工作效率。
5、組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
6、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
7、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，通過多種方式收集學(xué)員反饋，分析培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少5年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、熟悉招聘流程、技巧和方法，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)。
4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新思維。
5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

藝人培訓(xùn)經(jīng)理【廣西第一MCN機(jī)構(gòu)】

8000-12000元

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人傳媒瀏覽:18

19小時(shí)前

澤先生

經(jīng)理

【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會(huì)，廣西娛樂傳媒的領(lǐng)軍者，為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司，也是廣西唯一一家抖音官方認(rèn)證授權(quán)的安心入會(huì)指定公會(huì)，專注于純綠色正規(guī)平臺(tái)直播。全國(guó)擁有14家分公司，遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽(yáng)、成都、上海、商丘、濟(jì)寧、鄭州、南陽(yáng)等多個(gè)城市。期待您的加入！崗位職責(zé)： 1、完成公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)技能崗（主播、主持人、化妝師、舞蹈師等）培訓(xùn)任務(wù)，對(duì)培訓(xùn)落地效果負(fù)責(zé)；指導(dǎo)各崗位培訓(xùn)講師快速賦能業(yè)務(wù)前端技能類人員工作；統(tǒng)籌安排培訓(xùn)講師工作； 2、負(fù)責(zé)主播培訓(xùn)資料完善，重點(diǎn)輸出主播工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，賦能前端主播快速上手并獨(dú)立工作； 3、負(fù)責(zé)直播主持人培訓(xùn)資料完善，賦能前端主...

培訓(xùn)主管（集團(tuán)）

6000-8000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造

19小時(shí)前

包女士

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 6、能獨(dú)立及開發(fā)通用課件，及講課。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PP...

招聘/培訓(xùn)主管

7000-10000元

廣西仙茱中藥科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人化學(xué) 醫(yī)藥

19小時(shí)前

覃先生

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，有人力資源證書者優(yōu)先； 2、兩年以上企業(yè)員工招聘工作經(jīng)驗(yàn)；任職資格 1、熟悉人力資源中招聘模塊的工作流程和思考方式，有自己的招聘想法和溝通方向，根據(jù)公司情況隨時(shí)調(diào)整策略； 2、五官端正，親和力強(qiáng),性格開朗，溝通能力強(qiáng)，擁有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。

培訓(xùn)主管/授課講師

4000-5000元

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬(wàn)麗酒店分公司

南寧-良慶區(qū) 1人酒店

19小時(shí)前

裴韜

崗位職責(zé) 1、制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。 4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。崗位要求 1、英文要求：大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)4級(jí)/8級(jí)。 2、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。 6、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 ...

培訓(xùn)經(jīng)理

10000-12000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 投資瀏覽:47

2025-08-02

羅小姐

崗位職責(zé)： 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理； 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理； 5.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式； 6.配合完成中基層招聘。任職資格： 1.年齡28-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；； 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨(dú)立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力...

培訓(xùn)經(jīng)理

6000-7000元

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人電器

2025-08-01

王天宇

職位目標(biāo)：對(duì)各產(chǎn)品信息、品牌及品類策略傳播、培訓(xùn)賦能負(fù)責(zé)，對(duì)銷售提升賦能負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對(duì)各品類培訓(xùn)工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教學(xué)負(fù)責(zé)。 2、對(duì)大套銷售、新能力建設(shè)賦能、活動(dòng)開展等相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 3、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品動(dòng)向跟蹤，結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)規(guī)劃及節(jié)奏把控負(fù)責(zé)。 4、對(duì)培訓(xùn)工作開展負(fù)責(zé)。 5、對(duì)監(jiān)督所轄區(qū)域真實(shí)有效地上報(bào)各類資料負(fù)責(zé)。 6、對(duì)區(qū)域?qū)拥目偛壳来蟊P客戶設(shè)計(jì)師、地區(qū)長(zhǎng)尾客戶銷售顧問、地區(qū)家裝廚房顧問的培訓(xùn)賦能工作負(fù)責(zé)。 7、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、人員戰(zhàn)力提升負(fù)責(zé)。 8、對(duì)門店店長(zhǎng)相關(guān)賦能、交流會(huì)及培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)。 9、對(duì)各渠道活動(dòng)開展的支持工作負(fù)責(zé)。 1...

招聘培訓(xùn)經(jīng)理/主管

6000-9000元

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人農(nóng)業(yè)

2025-08-01

蘇女士

人力經(jīng)理

一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)招聘計(jì)劃，開展招聘工作：發(fā)布職位，篩選簡(jiǎn)歷，通知面試及初面；２、負(fù)責(zé)各類員工培訓(xùn)的計(jì)劃、執(zhí)行及結(jié)案；３、進(jìn)行員工錄用的背景調(diào)查、錄用手續(xù)辦理；４、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)以及部門交辦的其他臨時(shí)工作。二、任職資格： 1、26~38歲，人力資源或者管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。優(yōu)秀者可放寬條件。 2、5年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；有制造業(yè)或快消行業(yè)銷售人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可定崗招聘經(jīng)理。 3、熟練使用辦公軟件，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)有一定了解。 4、良好的職業(yè)道德及責(zé)任感，良好的執(zhí)行力及協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力及情商。三、薪酬待遇：月固定工資60...

績(jī)效培訓(xùn)主管

8000-12000元

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人物流瀏覽:2

2025-08-01

韋女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的優(yōu)化和改革，績(jī)效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化，日常培訓(xùn)組織工作。任職資格： 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在績(jī)效模塊有突出能力，獨(dú)立設(shè)計(jì)過績(jī)效方案，有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求，5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī)，有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維：能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。福利待遇：雙休，五險(xiǎn)一金，該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定，工作地點(diǎn)：金湖廣場(chǎng)

生鮮培訓(xùn)經(jīng)理

8000-15000元

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人食品瀏覽:4

2025-08-01

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建生鮮品類（肉類/水產(chǎn)/果蔬）全流程培訓(xùn)體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè) 2、主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核，實(shí)施\"學(xué)徒-技師-專家\"三級(jí)認(rèn)證體系 3、開發(fā)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程（如肉類分割、活鮮處理等），降低生鮮損耗率 4、定期開展門店飛行檢查，確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市生鮮全品類操作流程 2、具備肉類分割/水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì)，能親自示范操作 3、擅長(zhǎng)將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP，有成功降低損耗案例 4、熟悉HACCP食品安全管理體系，有連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

人社政策培訓(xùn)主管

4000-7000元

廣西西子科技咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人廣告環(huán)保咨詢瀏覽:15

2025-07-31

韋

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

培訓(xùn)主管/經(jīng)理

6000-10000元

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人批發(fā) 食品投遞:1人瀏覽:105

2025-07-31

人事部

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先薪資福利：月薪：8K-12K...

培訓(xùn)經(jīng)理（海爾）

7000-10000元

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:193

2025-07-31

葉女士

崗位職責(zé)： ①直銷員管理（包含賦能培訓(xùn)，入職/離職，薪酬激勵(lì)等管理） ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn)，提升終端人員競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能，助力新品在終端引爆 ④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求： ①全日制大專及以上學(xué)歷； ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力； ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差；