南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)1968條西鄉(xiāng)塘區(qū)995條，平均工資約為5271元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

無人機(jī)培訓(xùn)教員-CAAC

5000-6000元

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品

2025-08-02

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)無人機(jī)理論教學(xué)與實(shí)踐飛行訓(xùn)練工作，負(fù)責(zé)撰寫培訓(xùn)教案、培訓(xùn)計(jì)劃書等，提高教學(xué)質(zhì)量水平，保持較高的無人機(jī)考試通過率；
2、落實(shí)CAAC理論課程和實(shí)操課程的教學(xué)、解答學(xué)員疑問，把控教學(xué)質(zhì)量；
3、參與執(zhí)行無人機(jī)應(yīng)用項(xiàng)目與有關(guān)飛行活動；
4、其他無人機(jī)技術(shù)工作；
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，無人機(jī)專業(yè)畢業(yè)；
2、持有CAAC證書、UTC/AOPA證書者優(yōu)先；
3、有至少一年CAAC授課經(jīng)驗(yàn)；
4、擅長與人溝通、親和；
5、熟練使用辦公軟件、有良好的文字功底、PPT制作功底；
6、接受出差，持有C1駕照者優(yōu)先；
待遇：
1、試用期1-3個月，試用期間工資5k/月；轉(zhuǎn)正后工資6k+績效提成，通過考核可提前轉(zhuǎn)正
2、入職后將安排教學(xué)培訓(xùn)
3、上班時間：9:00-18:00（周一至周五）周末雙休
4、法定節(jié)假日放假（含三月三）
5、購買五險、意外險
6、特殊假期福利、禮金等

運(yùn)營總監(jiān)

10000-15000元

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:56

2025-08-02

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃；
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查；
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度；
4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符；
5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題；
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；
9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁；
10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接；
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）；
2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

人事專員

4000-5000元

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

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2025-08-02

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)等相關(guān)政策流程；
4、收集統(tǒng)計(jì)各部門績效指標(biāo)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性；
5、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作；
6、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少精專于1~2個模塊；
2、了解各項(xiàng)政府優(yōu)惠政策，能夠獨(dú)立完成見習(xí)基地、培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等申報事項(xiàng)；
2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較好的表達(dá)能力；
3、自我認(rèn)知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件（包括但不限于函數(shù)式、ppt）。
福利待遇：
★轉(zhuǎn)正薪資4-5K
★7.5小時工作制，雙休；
★繳納五險，享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、三月三等假期；
★完善的薪酬、培訓(xùn)體系，廣闊晉升空間。

vivo帶貨主播

5000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:2

2025-08-01

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

【薪資福利】 1、月薪：5-10K，面試通過后定薪；薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效； 2、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 3、發(fā)展機(jī)會：互聯(lián)網(wǎng)/新媒體運(yùn)營全線崗位發(fā)展機(jī)會； 4、

業(yè)務(wù)代表（南寧江南區(qū)）

3000-5000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-江南區(qū) 2人數(shù)碼產(chǎn)品

2025-08-01

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4

市場推廣專員（玉林）

3000-6000元

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2025-08-01

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

一、崗位職責(zé)： 1、市場活動：負(fù)責(zé)vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌，節(jié)假日活動的方案制定，統(tǒng)籌，跟進(jìn)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行； 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能：針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)，通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力 …… ； 3、客戶培訓(xùn)：針對區(qū)域的門店店員，隨產(chǎn)品上市和日常合作，開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、產(chǎn)品推廣：新品上市活動方案的制定，統(tǒng)籌，跟進(jìn)，監(jiān)控團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行 5、營銷推廣：階段性的進(jìn)攻營銷熱點(diǎn)的跟進(jìn)執(zhí)行

vivo體驗(yàn)店店員

3000-4000元

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2025-08-01

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

3、客戶關(guān)系維護(hù):處理客戶投訴與疑難問題，確保服務(wù)滿意度，維護(hù)公司品牌形象通過企業(yè)微信、短信等渠道跟進(jìn)潛在客戶，建立長期服務(wù)關(guān)系， 4、店內(nèi)運(yùn)營支持:協(xié)助門店日常銷售運(yùn)營:配合團(tuán)隊(duì)完成新業(yè)務(wù)上線培訓(xùn)

vivo廣西總部管培生

7000-10000元

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2025-08-01

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 新零售管培生（負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理） 3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營） 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理，落地營銷工作） 5、終端培訓(xùn)管培生 …… （負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系， …… ；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)

vivo財(cái)務(wù)管培生

6000-8000元

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2025-07-31

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

一、崗位職責(zé) 1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策

vivo廣西營銷管培生（社招畢業(yè)2年內(nèi)）

7000-10000元

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2025-07-31

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 新零售管培生（負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理） 3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營） 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理，落地營銷工作） 5、終端培訓(xùn)管培生 …… （負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系， …… 薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)

培訓(xùn)助理

3000-5000元

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

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2025-07-28

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作；（2）準(zhǔn)確及時提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課；（3）負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、 …… 崗位要求（1）大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計(jì)等專業(yè)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（2）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作；（

培訓(xùn)主管

8000-11000元

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2025-07-28

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系 …… /師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地 …… ，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售經(jīng)理（崇左）

6000-9000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

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2025-07-28

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

1、負(fù)責(zé)崇左所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)管理，客戶關(guān)系維護(hù)，門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購及業(yè)務(wù)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)

vivo崇左業(yè)務(wù)代表

4000-8000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:4

2025-07-28

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

vivo培訓(xùn)講師

9000-12000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:30

2025-07-28

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、 …… 組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性； 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動客戶合作意愿及滿意度 …… ，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù)，實(shí)時反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備主持經(jīng)驗(yàn)