1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧零售門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧零售門店店長最新招聘,青秀區(qū)6條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售門店店長零售門店店長新零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長(美加美直營門店)
6000-8000元2025-08-04人事部美加美儲備干部集訓(xùn)訓(xùn)練營開始招人啦!
美加美公司公開招聘儲備干部人才啦!面試成功的儲備干部即可參加美加美特制集訓(xùn)營,參與三個(gè)月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、強(qiáng)化階段,最后考核通過者,可以直接成為門店店長或合伙人哦。做一名真正的經(jīng)營者,年薪十萬不是夢!
一、任職要求:
1、年齡22-35歲,男女不限,熱愛經(jīng)營社區(qū)零售業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢欲望和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士;
2、個(gè)性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力;
5、有過零售百貨、生鮮便利、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、集訓(xùn)內(nèi)容:
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識、管理知識;
2、下門店全程操作(營業(yè)員工作)整個(gè)門店運(yùn)營流程以及各項(xiàng)管理業(yè)務(wù);
3、門店系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)操之后考核,能達(dá)到店長級別的能力者則通過,可以直接安排門店參與門店合伙經(jīng)營,成為主要合伙經(jīng)營人。
三、薪酬待遇:實(shí)習(xí)期3個(gè)月,4500元/月;3個(gè)月后考核合格轉(zhuǎn)正式店長,6000-1.2萬元/月;若考核不合格可轉(zhuǎn)門店員工繼續(xù)學(xué)習(xí),等待下一次競聘,門店員工4000-6000/月。
我們不一樣,公司實(shí)行的是分享型薪資制度,鼓勵(lì)員工多賺多得,多勞多得,多省多得。還可直接入股門店經(jīng)營,分享門店實(shí)際利潤,跳出打工框架,自己當(dāng)老板,而相對于普通門店當(dāng)老板還要自己掏錢出加盟費(fèi)、租金、水電費(fèi)、裝修費(fèi)、人工費(fèi)、損耗成本等。加入美加美,你只需要展現(xiàn)自己的銷售才能,管理能力,就能成為公司門店實(shí)際合伙人、經(jīng)營者。
面試地址:竹溪大道43號榮桂商廈A座3樓301室(竹溪苑旁邊)
面試接待時(shí)間:周一到周六上午9:00-12:00 下午15:00-17:00
有意向者投遞簡歷,也可在面試接待時(shí)間自帶簡歷到公司人事部面試。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01王天宇職位目標(biāo):對各產(chǎn)品信息、品牌及品類策略傳播、培訓(xùn)賦能負(fù)責(zé),對銷售提升賦能負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1、對各品類培訓(xùn)工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教學(xué)負(fù)責(zé)。
2、對大套銷售、新能力建設(shè)賦能、活動開展等相關(guān)工作負(fù)責(zé)。
3、對市場調(diào)研、產(chǎn)品動向跟蹤, 結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)規(guī)劃及節(jié)奏把控負(fù)責(zé)。
4、對培訓(xùn)工作開展負(fù)責(zé)。
5、對監(jiān)督所轄區(qū)域真實(shí)有效地上報(bào)各類資料負(fù)責(zé)。
6、對區(qū)域?qū)拥目偛壳来蟊P客戶設(shè)計(jì)師、地區(qū)長尾客戶銷售顧問、地區(qū)家裝廚房顧問的培 訓(xùn)賦能工作負(fù)責(zé)。
7、對門店經(jīng)營指標(biāo)、人員戰(zhàn)力提升負(fù)責(zé)。
8、對門店店長相關(guān)賦能、交流會及培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)。
9、對各渠道活動開展的支持工作負(fù)責(zé)。
10、對廚房顧問的級別晉升、薪酬調(diào)整、門店調(diào)整情況負(fù)責(zé)。
11、對廚房顧問的工作滿意度、幸福感和歸屬感負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、社會學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡:25-32歲
2、性別不限,1 年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)工作。
3、具有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力及語言表達(dá)能力, 熟練使用 Office 等辦公軟件。
4、熟悉零售行業(yè)或廚電行業(yè)的銷售和培訓(xùn)模式,以結(jié)果為導(dǎo)向。
5、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力, 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
6、具有較強(qiáng)的思考力、執(zhí)行力和推動力; 善于整合資源, 具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識。
年薪8萬起 -
儲備店長
4000-5000元2025-08-01人事部美加美連鎖店公開招聘門店店長啦!由于公司轉(zhuǎn)型與飛速發(fā)展,近兩年大量門店陸續(xù)開業(yè),現(xiàn)在面向社會誠聘儲備干部力量,面試成功的儲備店長即可參加美加美特制集訓(xùn)營,參加三個(gè)月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、強(qiáng)化階段,最后考核通過者,可以直接晉升為門店店長,擁有門店經(jīng)營自*,更機(jī)會成為門店合伙人,享有門店合伙利潤分成! 年超十萬不是夢!
招聘要求:
1、年齡22-35歲,男女不限,有一定門店管理經(jīng)驗(yàn),熱愛經(jīng)營社區(qū)零售業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢欲望和事業(yè)心的人士。
2、個(gè)性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,踏實(shí)肯干,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力;
4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力,能接受門店輪班制;
5、有零售、餐飲等門店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
集訓(xùn)內(nèi)容:
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識、管理知識.
2、連鎖百貨門店全程操作運(yùn)營流程以及各項(xiàng)管理業(yè)務(wù);
3、門店系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)操之后考核,能達(dá)到店長級別的能力者則通過,可以直接安排門店上任店長,獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),參與門店合伙經(jīng)營.成為主要合伙經(jīng)營人.
4、如果考核不過,根據(jù)個(gè)人意愿轉(zhuǎn)門店副店長或門店員工,等待新一輪店長競聘。
薪酬待遇:
1、學(xué)習(xí)期3個(gè)月,無責(zé)薪資4500元/月;3個(gè)月后考核合格轉(zhuǎn)正式店長,
2、店長薪資6000-10000元/月,參與門店經(jīng)營合伙后上不封頂
3、若考核不合格可轉(zhuǎn)副店長或門店員工繼續(xù)參加學(xué)習(xí),3600-5500元/月。
面試地址:竹溪大道43號榮桂商廈A座301室。
面試時(shí)間:周一至周六,上午9:00-12:00,下午2:30-5:00
歡迎有意向者聯(lián)系我們,或自帶簡歷到公司人事部面試! -
區(qū)域經(jīng)理(崇百)
5000-10000元2025-07-27劉道鑫有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)
5000-10000元2025-07-27劉道鑫有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 -
營運(yùn)經(jīng)理(河池)
5000-10000元2025-07-27劉道鑫2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
約 6 個(gè)崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。