
南寧汽車公司客服主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車公司客服主管最新招聘,青秀區(qū)33條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客服主管移動客服主管客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理
3000-5000元2025-08-05人事部1、負(fù)責(zé)通過電話和微信對到期汽車年檢客戶進(jìn)行提醒和服務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)年檢客戶全程服務(wù)(簡單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫單據(jù);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格:
1、細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度;
2、喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認(rèn)真踏實(shí);
3、年齡20歲以上。
薪資:
平均月薪4000元---8000元
上班地點(diǎn): 青秀區(qū)金洲路廣西人才大廈14樓
上班時間:8:30-18:00 -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05人事部工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作;
2、及時熱情接待客戶,實(shí)行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù);
3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問;
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
崗位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡22-32歲
2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮;
4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。
福利待遇:
薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險+單休+國家法定節(jié)假日 -
客服經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶活動過程執(zhí)行效果,含客戶營銷與車主維系活動;
2、工作中及時發(fā)現(xiàn)客戶滿意度,銷售,售后流程等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題,跟蹤相關(guān)部門整改情況;
3、組織相關(guān)部門對客戶投訴處理,對重大投訴與廠家進(jìn)行協(xié)商共同處理,并跟蹤結(jié)果;
4、跟進(jìn)服務(wù)客餐區(qū),接待區(qū)顧客服務(wù)工作等、
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上客戶服務(wù)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊精神;
4、工作積極主動,性格開朗,講求效率,樂于接受挑戰(zhàn);
5、有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-08-05南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.具有3年以上客服工作經(jīng)驗 3.工作地點(diǎn):安吉 工作職責(zé): 1.客戶的投訴處理工作,及時接受、記錄、處理投訴案例。 2.遇疑難案例及時與接待主管/銷售經(jīng)理/廠家領(lǐng)導(dǎo)溝通處理方案。并第一時間將處理結(jié)果回復(fù)。? 3.每月把投訴案例歸檔/總匯,報告。? 4.負(fù)責(zé)客戶回訪工作管理,了解服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,并統(tǒng)計、分析、報告,做到維修車輛100%回訪。 5.負(fù)責(zé)客戶檔案的監(jiān)管,確保資料的保密、準(zhǔn)確、完整。 6.遵守公司各項規(guī)章制度,保守機(jī)密,維護(hù)公司利益。 -
客服主管
4000-8000元2025-08-05覃秋香工作職責(zé): 1、進(jìn)行客戶滿意調(diào)查,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析形成報告; 2、對客戶檔案收集、檢查、并將檢查遞交和檢查結(jié)果形成數(shù)據(jù)報告; 3、對客戶不滿意、投訴受理,及對處理情況進(jìn)行追蹤; 4、對沉默客戶追蹤,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總; 5、有序開展客戶關(guān)懷活動; 6、具有敏銳的市場數(shù)據(jù)分析能力; 7、敏銳洞察客戶反饋問題涉及原因,并通過長期崗位檢查、調(diào)查等工作提出改進(jìn)建議; 8、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),待人誠懇、思維敏捷,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 2、能熟練操作辦公自動化設(shè)備; 3、有電話營銷,客服回訪或汽車行業(yè)同崗位經(jīng)驗的優(yōu)先。 4、... -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05蒙女士行政人事經(jīng)理職責(zé)概述:帶領(lǐng)本部門人員通過客服監(jiān)察中心規(guī)范業(yè)務(wù)部門工作流程,提高客戶滿意度;通過統(tǒng)一管理客戶資源,穩(wěn)定會員進(jìn)場次數(shù)及轉(zhuǎn)介紹率;通過潛在客戶開發(fā)提高低意向客戶及來電客戶成交率;負(fù)責(zé)公司的新保及續(xù)保工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理、法律、社會學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、從事2年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗 3、必備的知識與技能:熟悉汽車相關(guān)知識;對客戶關(guān)系管理工作有較深刻認(rèn)知;具有良好組織協(xié)調(diào)、分析判斷和計劃、執(zhí)行的能力;熟練操作辦公軟件。 4、素質(zhì)要求:良好的團(tuán)隊合作精神;良好的溝通技巧和說服能力;積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的觀察力、統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力。 面試地址:南... -
客服經(jīng)理(雷克薩斯)
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、搭建客戶服務(wù)體系,編寫相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程和制度,建立客戶服務(wù)、技術(shù)服務(wù)的量化指標(biāo); 2、拓展和維護(hù)公司客戶關(guān)系;建立健全公司的會員管理制度; 3、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊的日常工作、包括指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督執(zhí)行等; 4、客戶滿意度的管理和跟進(jìn),為其他部門提供建議和意見,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上客戶管理崗位工作經(jīng)驗,有客戶關(guān)系管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉相關(guān)的客服體系標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 ; 3、熟練掌握辦公軟件以及數(shù)據(jù)分析工具;
約 7 個崗位
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南寧汽車公司客服主管招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服主管 職位2025-07-10
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南寧客服主管招聘工資
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5277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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10.5%3K
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20.4%4K
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27.8%5K
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30.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。