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南寧酒店前廳主管招聘 logo

南寧酒店前廳主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧酒店前廳主管最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為4240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前廳主管前廳經(jīng)理/主管酒店前廳主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 3人 餐飲
4小時(shí)前
前廳部主管崗位職責(zé):
1、掌握客房預(yù)訂情況,向上級(jí)報(bào)告重要團(tuán)隊(duì)和客人的訂房情況,檢查預(yù)定單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。
2、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。
4、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。
5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售。
6、為員工提供有針對(duì)性的部門(mén)和酒店的在職培訓(xùn)。
前廳部主管任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。
4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
前廳接待員崗位職責(zé):
1、為到店客人辦理入住及退房,清楚各房間種類(lèi)在不同時(shí)間的房?jī)r(jià),密切留意可售房情況。
2、快速接聽(tīng)客人的電話(huà),為客人提供熱情、周到的服務(wù),能夠有禮貌、友善的接待客人。
3、認(rèn)真細(xì)致地將客人的預(yù)訂要求記錄、復(fù)述和輸入電腦使其他服務(wù)部門(mén)順利完成服務(wù)流程。
4、保持整潔、良好的形象,對(duì)客人態(tài)度友好。
5、與所有同事保持有效的聯(lián)系并在交班日志上做精確的記錄。
6、記錄所有客人意見(jiàn)、建議、投訴或反映的任何問(wèn)題,轉(zhuǎn)交上司審閱。
7、服從及執(zhí)行上司在上述職務(wù)及職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)指令。
前廳接待員任職要求:
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,掌握酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、通曉退房程序和有關(guān)部門(mén)信用卡的規(guī)定。
4、熟練操作電腦,熟練的文字輸入操作、熟悉Word, Excel 等軟件的使用
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:12
2025-08-03
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配)
職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
2025-08-01
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行;
2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益;
3、負(fù)責(zé)審核前廳各類(lèi)單證,做到準(zhǔn)確無(wú)誤;
4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
【任職資格】
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn),或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營(yíng)COO
【福利待遇】薪資+績(jī)效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶(hù)外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等
【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休
2025-08-01
; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
約 4 個(gè)崗位
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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 26.6%
    3K
  • 40.5%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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