久久99精品久久久久久齐齐百度,精品国际久久久久999波多野,日韩一区二区三区日韩精品,精品视频一区二区观看

南寧結(jié)構(gòu)經(jīng)理招聘 logo

南寧結(jié)構(gòu)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧結(jié)構(gòu)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)14條,平均工資約為7852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多結(jié)構(gòu)經(jīng)理高級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:9
2025-08-01
張堅(jiān)強(qiáng)
公司直銷!無(wú)中介!不收取任何費(fèi)用?。?!
無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,接受應(yīng)屆生,進(jìn)入公司有專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)!薪資福利好,團(tuán)隊(duì)都是90后和00后,氣氛一級(jí)棒?。?!面試當(dāng)天即出面試結(jié)果,兩天內(nèi)可以安排入職?。。?br /> 職位詳情
1.協(xié)助經(jīng)理完成日常邀約工作:
2.根據(jù)公司提供客戶資源,審核客戶貸款資質(zhì):
3.建立和維護(hù)客戶檔案,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
薪資結(jié)構(gòu):
入職底薪3800至5000+提成+獎(jiǎng)金,綜合月工資新人8000~9000,優(yōu)秀員工2w+
工作時(shí)間:
朝九晚六,午休兩小時(shí),周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,過(guò)年假期長(zhǎng)達(dá)15天
崗位要求:
1.年齡限制18~35歲,35以上有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.男女不限,學(xué)歷不限,歡迎小白以及應(yīng)屆生投遞:
Ps:入職免費(fèi)培訓(xùn),不定時(shí)下午茶+團(tuán)建,可實(shí)習(xí)(3個(gè)月起),可以簽第三方協(xié)議,提供實(shí)習(xí)證明
上班時(shí)間:9點(diǎn)~12點(diǎn),14點(diǎn)~18點(diǎn)
2025-08-01
華勁HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案優(yōu)化設(shè)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更統(tǒng)一管理;
3.負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)審查、施工圖會(huì)審,提出修改意見,組織設(shè)計(jì)單位及時(shí)變更修改;
4.完成設(shè)計(jì)交底工作,跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工,及時(shí)解決設(shè)計(jì)問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的專項(xiàng)技術(shù)管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
2.40歲以內(nèi),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年大型設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),并有設(shè)計(jì)施工一體化管理經(jīng)驗(yàn);
3.有別墅項(xiàng)目設(shè)計(jì)/施工管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和流程,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)類軟件;
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:29
2025-07-31
謝濤
崗位職責(zé):
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理;
2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo);
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

女裝店長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:9
2025-07-31
謝濤
6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)- …… 經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
2025-07-31
謝濤
6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)- …… 經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終分紅

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 50人 20-55歲 中專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:443
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-28
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘: (以下相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師、高級(jí)工程師,二級(jí)建造師,一級(jí)建造師) 1.建筑工程相關(guān):結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、土木、工民建; 2.公路相關(guān):公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu) …… )、交通; 3.電力相關(guān):水利水電、水利、農(nóng)田水利、水電站動(dòng)力設(shè)備、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、水利機(jī)械、水文與水資源等; 4.市政公用相關(guān):道路與橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、燃?xì)猓?5.機(jī)電相關(guān):暖通、給排水 …… 、電氣、機(jī)械設(shè)備、焊接、自動(dòng)化控制; 6.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)的:土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等。 …… 聯(lián)系:何經(jīng)理
2025-07-28
黃主管
【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場(chǎng)事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人...
2025-07-28
人事部
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411
2025-07-28
狄建林
1、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)避; 2、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)結(jié)構(gòu)件料號(hào),BOM整合制作與維護(hù); 3、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)新產(chǎn)品的模具開發(fā),主導(dǎo)結(jié)構(gòu)定制件與廠商技術(shù)確認(rèn); 4 …… 、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)試產(chǎn)結(jié)構(gòu)部件樣品確認(rèn)&IQC來(lái)料異常分析處理,分析并解決試產(chǎn)過(guò)程中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題; 5、主導(dǎo)審核結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)模組出貨包裝規(guī)范的設(shè)計(jì),包材(紙箱,tray,PE袋等)樣品驗(yàn)證; 6、主導(dǎo)統(tǒng)籌研發(fā)結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建立及更新設(shè)計(jì)規(guī)范 …… 、評(píng)測(cè)規(guī)范、分析流程等; 7、主導(dǎo)結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成模組設(shè)計(jì)專利的申請(qǐng)。 …… 年光學(xué)模組行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具備雙攝/多攝項(xiàng)目模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉光學(xué)模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí); 4、熟悉模具、注塑、組裝、測(cè)量等全流程產(chǎn)品生產(chǎn)知識(shí); 5、具備產(chǎn)品的可量產(chǎn)性(結(jié)構(gòu)
2025-07-28
人事部
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:25
2025-07-28
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:21
2025-07-28
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利
2025-07-28
楊小姐
1、主管整個(gè)工程部的各項(xiàng)工作開展和具體工作安排; 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖、預(yù)算審核; 3、組織技術(shù)員對(duì)新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對(duì)接; 4、配合施工現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對(duì)加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底; 6、項(xiàng)目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò);商務(wù)談判; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專以...
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:5人 瀏覽:35
2025-07-28
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:3人 瀏覽:271
2025-07-28
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+
約 46 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4.9%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 18.6%
    8K-1W
  • 25.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
久久精品国产亚洲AV成人公司| 俺也去综合网| 日韩AV四季一区二区| 亚洲 制服 丝袜 无码| 色欲av无码人妻中文字幕| 欧美精品AⅤ在线视频| 成人无码免费一区二区三区| 久久中文字日产乱幕18| 二区中文字幕在线观看| 欧美熟妇精品| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 奇米777国产一区二区| 免费一级肉体全黄毛片高清| 亚洲国产成人精品91久久久| 国产成人99久久亚洲综合精品| 一区二区无码影院| 人妻少妇偷人视频精品一区二区 | 国产一区二区精品福利| 人人操美女大逼| 超碰人人操人人模| 日韩AV无码精品一二三区| 日本少妇做受XXXX在线视频| 亚1州区2区3区产品乱码| www.一区二区三区在线 | 中国| Av无码精品| 狠狠狠狠狠狠天天爱| 色窝窝m3u8| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 欧美福利在线| 精品无码成人a v| 男男暴菊gay无套网站| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 啊啊啊好爽视频免费| 亚洲精品无码专区在线播放| 潮喷失禁大喷水无码| 变态拳头交视频一区二区| 成人性生交片无码免费30年老片| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 国产色欲av一区二区三区| 18岁禁看网址|