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南寧接待招聘

桂聘提供2025年8月南寧接待最新招聘,青秀區(qū)505條西鄉(xiāng)塘區(qū)238條,平均工資約為4528元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多接待接待服務接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
月綜合收入視業(yè)績情況 5000元-10000元
工作職責:
1.負責前臺業(yè)務受理及用戶接待。
2.承擔營業(yè)廳日常相關銷售工作。
3.協(xié)助廳經理外出上門辦理開戶及其他工作
任職條件:
1.有服務意識,性格開朗、善于學習,有較好的表達和溝通能力;
2.男女不限,大?;虼髮R陨蠈W歷,如條件優(yōu)秀可放寬至中專。
用工性質:
招聘入職后與廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責:
1、高客接待:負責統(tǒng)籌保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。
2、禮儀標準和培訓:負責擬定接待標準流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓接待人員,負責接待團隊的日常管理。
3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產品和對應保險產品的銷售機會。
4、體驗入住協(xié)調:統(tǒng)籌負責短住、體驗式入住產品在社區(qū)的落地實施,協(xié)調安排服務項目和相關流程。
5、服務資源協(xié)調:協(xié)調社區(qū)其他部門參與接待相關工作,提供接待所需資源。
6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關制度、工作流程和作業(yè)指導書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。
7、制定本部門經營預算,統(tǒng)計分析本部門經營數據,達成經營目標。
8、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓指導部門員工,培養(yǎng)后備人才。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,4年及以上工作經驗;大專學歷,6年及以上工作經驗;
2、3年及以上高端客戶服務經驗,任職高端酒店、會所公關部負責人、大客戶銷售負責人、VIP經理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務的標準和流程。
3、熟練使用電腦和辦公軟件,英語口語流利者優(yōu)先;
4、具備較強的推進業(yè)務能力和系統(tǒng)化思考能力,高度重視人才梯隊建設,有協(xié)同合作精神,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。
5、男女不限,五官端正,身材勻稱,儀表整潔,形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。

酒店店長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:228
2025-08-03
趙女士
任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。
一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經營方向和管理目標;
三、協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);
四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;
五、酒店維修保養(yǎng)工作安排;
七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;

專職司機

6000-7000元
2025-08-03
2855************
形象良好,有老板專職司機經驗,熟悉接待流程,持C1以上駕照,3年以上駕齡,年齡35歲以下,了解車輛基本維護保養(yǎng)知識,熟悉南寧市道路,有團隊協(xié)作精神,能服從工作安排,能接受不定時加班。
2025-08-03
10、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。 11、負責每日召開各班組領班級管理人員的班前會、班后會,總結工作、分配布置工作。

酒店銷售

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 酒店 瀏覽:5
2025-08-03
3.接待來訪參觀,主動宣傳酒店的優(yōu)良服務和各項設施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對酒店的意見,及時上報部門領導。 4.接待各種類型團隊消費。

酒店餐飲部主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-03
一、月休:6天 二、上班時間: 1、以直落班為主(7:00-15:30); 2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00); 三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐
維護管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領導或事業(yè)部拓展與維護客戶; 3、協(xié)助培訓,參與會務服務,參會人員接送; 4、部分行政內勤工作(網絡維護、了解并熟悉使用計算機及打印機等電子設備); 5、負責商務接待和籌辦法商沙龍
2025-08-03
崗位職責 1.協(xié)助或代表總經理進行商務接待、談判; 2.參與公司重要會議,協(xié)助總經理進行決策支持; 3.合理安排總經理工作日程。
崗位職責: 1.協(xié)助或代表總經理進行商務接待; 2.收集各種信息、數據、情報,為總經理決策提供參考; 3.根據工作重要性,合理安排總經理的工作日程,確??偨浝砉ぷ鞯捻槙尺M行,同時及時準確地處理突發(fā)臨時事件 …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,有1年以上工作經驗,形象氣質佳,身高160cm以上; 2.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實; 3.具有優(yōu)秀的商務接待禮儀、業(yè)務洽談能力、人際交往溝通技巧及洞察力;
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
13、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。 14、協(xié)助解決客戶售后服務工作。 15、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、22-35歲,高中及以上學歷。
2025-08-03
任職資格: 1、性別不限,25-35歲,大專及以上學歷; 2、至少2年以上物業(yè)客服管理工作經驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī); 3、熟練掌握投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程;

吧臺服務員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:51
2025-08-03
邱女士
接待顧客:服務員需要在門口或收銀臺迎接顧客并且詢問他們的需求,給予熱情的服務和簡。 2.
2025-08-03
龔俊龍
7、接待到訪客戶,促成銷售 薪資模式:底薪加提成,希望有3-5年左右工作經驗有沖勁的年輕人加入我們,努力加油干提成上不封頂

行政司機

4000-5000元
2025-08-03
一、崗位職責 1、負責公司高管、客戶及員工的日常接送服務,確保準時、安全送達; 2、執(zhí)行公司安排的商務接待、會議支持、外勤等出車任務; 3、熟悉本地及周邊路線,合理規(guī)劃行車路徑,提高出行效率;
約 1330 個崗位

南寧接待招聘最新投遞

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南寧禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    小于2K
  • 9.1%
    2K
  • 29%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 8%
    5K
  • 30.1%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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