1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)630條西鄉(xiāng)塘區(qū)343條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AI軟件產(chǎn)品推廣專員
6000-12000元2025-08-04莫小姐?一、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司AI軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售政策落地,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,完成年度/季度業(yè)績(jī)指標(biāo)?。
2、聚焦行業(yè)頭部企業(yè)(如教育、醫(yī)療等信息化建設(shè)領(lǐng)域客戶),通過精準(zhǔn)
客戶開發(fā)與需求挖掘拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)?。
3、維護(hù)重點(diǎn)客戶資源,推動(dòng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,包括商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)跟進(jìn)。
4、分析客戶需求并提供定制化解決方案(如企業(yè)信息化建設(shè)方案),提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率?。
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向(如產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)占有率),形成周期性分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議?。
6、根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整營(yíng)銷策略,優(yōu)化推廣活動(dòng)方案(如行業(yè)展會(huì)、線上營(yíng)銷),確保銷售目標(biāo)達(dá)成?。
??二、學(xué)歷及專業(yè)要求?
?1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程相關(guān)
?三、工作年限?
1、2年以上B端軟件銷售或AI產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶優(yōu)先?。
?四、薪資待遇?
1、?基本工資? + ?崗位工資? + 銷售提成(3-10%項(xiàng)目獎(jiǎng)金)?? + ?年終獎(jiǎng)?(綜合年收入8萬(wàn)-15萬(wàn)以上,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定);
2、五險(xiǎn)、人身綜合意外險(xiǎn);帶薪年假、年度團(tuán)隊(duì)旅游、節(jié)日福利;定期專業(yè)培訓(xùn)、職稱評(píng)定支持及職業(yè)晉升通道。
五、能力要求
1、了解AI技術(shù)基礎(chǔ)(如機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析),能快速掌握產(chǎn)品功能并向客戶傳遞技術(shù)價(jià)值。
2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力,擅長(zhǎng)商務(wù)談判與項(xiàng)目全流程管控(如需求對(duì)接、合同履約)?。 -
招投標(biāo)專員
4000-5000元2025-08-04鄧女士崗位職責(zé):
1、熟悉招投標(biāo)流程,熟練掌握標(biāo)書制作并負(fù)責(zé)做好標(biāo)書審核工作。
2、根據(jù)招標(biāo)的具體要求,編寫投標(biāo)文件,確保標(biāo)書的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和美觀性。
3、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,與其他部門溝通協(xié)調(diào),保證招、投標(biāo)各項(xiàng)資料、文件完成的質(zhì)量和進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作及合同簽訂等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)做好本職工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;并有本崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、熟悉軟件項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),熟悉招標(biāo)工作流程;
3、能獨(dú)立編制招標(biāo)文件,熟悉電子標(biāo)、聯(lián)合體投標(biāo);
4、具有較強(qiáng)判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、有職業(yè)操守,做好保密工作。
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單雙休制 -
銷售專員
15000-20000元2025-08-04崗位要求:
1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床等相關(guān)專業(yè);
2)具備獨(dú)立客戶開拓、公關(guān)、談判、策劃及組織能力;
3)有醫(yī)療器械、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域內(nèi)的銷售及相關(guān)管理工作;
2)開發(fā)、維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)終端用戶和銷售渠道;
3)參與制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃及各項(xiàng)商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,達(dá)成銷售指標(biāo);
4)協(xié)調(diào)與配合公司組織開展各類學(xué)術(shù)活動(dòng), 管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
業(yè)務(wù)內(nèi)容:
(1)輕醫(yī)美設(shè)備、耗材
(2)凝血等檢驗(yàn)設(shè)備、試劑
(3)超聲、影像設(shè)備
(4)急診、重癥設(shè)備
(5)其他 -
工程咨詢專員
3000-6000元2025-08-04寧甲平工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)工程造價(jià)咨詢工作,包括工程造價(jià)的計(jì)算、分析和評(píng)估。 2、參與可行性研究報(bào)告的編制和審核工作。 3、負(fù)責(zé)可研報(bào)告評(píng)估工作,包括對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)可行性和環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)估。 任職要求 1、具備工程造價(jià)師資格證書。 2、具備較強(qiáng)的工程造價(jià)咨詢能力和可行性研究報(bào)告編制能力。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的協(xié)作。 -
商品專員
4000-6000元2025-08-04韋曼霞【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。 -
市場(chǎng)bd專員
3000-8000元2025-08-04溫子慶上班時(shí)間:9點(diǎn)—18點(diǎn) 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過其他線索找到商家KP交談,開發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話:**********,黃經(jīng)理(微信同號(hào)) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂) -
抖音推廣專員
6000-8000元2025-08-04溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)下午茶 -
平安保險(xiǎn)售后服務(wù)高級(jí)專員雙休五險(xiǎn)一金
5000-10000元2025-08-04誠(chéng)聘保險(xiǎn)售后服務(wù)高級(jí)專員10名!雙休+五險(xiǎn)一金! 一、招聘要求:1、25-45歲,大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) ; 2、有2年保險(xiǎn)或3年金融經(jīng)驗(yàn); 二、工作內(nèi)容:公司分配客戶,面對(duì)面溝通,提供保全辦理、保單解讀、保險(xiǎn)、貸款金融專業(yè)知識(shí)解答等,先服務(wù)后二次銷售;涉及業(yè)務(wù):壽險(xiǎn),車險(xiǎn)、貸款、信用卡等金融業(yè)務(wù) ; 三、薪資待遇:薪資待遇:底薪(3000-4300)+提成+五險(xiǎn)一金 ,綜合工資6000-10000 四、工作時(shí)間:8:50-18:00(周末雙休) 不加班! 工作地址:南寧市區(qū)、柳州市區(qū)網(wǎng)點(diǎn),就近安排 -
企宣專員
4000-6000元2025-08-04廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國(guó)際3棟1680室負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及新科技項(xiàng)目(無(wú)人機(jī)、數(shù)智科技)宣傳推廣,3-5年企宣工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)文案及軟件設(shè)備自媒體傳播,提供工作午餐,六天工作制。 熟悉辦公室工作,協(xié)助辦公室業(yè)務(wù)開展。 -
供應(yīng)鏈金融/主管(專員)
6000-10000元2025-08-04孫煒一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通、授用信手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)搜集和整理客戶金融需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、流程; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開發(fā),協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷過程中碰到的問題; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)中心、金融機(jī)構(gòu)實(shí)施金融產(chǎn)品在線化,快速、高效進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化; 6、日常臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析,日常資料審核、歸檔。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行授信流程,有金融機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、具備商務(wù)談判技能、文字報(bào)告撰寫能力; 4、熟悉使用Word... -
人力專員
3000-4000元2025-08-04其他福利: 雙休、社保、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎(jiǎng) 晉升路徑: 專員—主管—部長(zhǎng)助理—副部長(zhǎng)—部長(zhǎng) -
運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-08-04張威威1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。 -
法律專員+雙休
4000-5000元2025-08-04崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關(guān)工作; 3有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 5有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績(jī)效+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4.5-6... -
審計(jì)專員
4000-5000元2025-08-04南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)工作職責(zé): 1.按審計(jì)程序要求進(jìn)行審計(jì)抽樣測(cè)試,形成初步結(jié)論。 2.與被審部門確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。 3.整理、存檔審計(jì)底稿。 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷/審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理專業(yè) 2.熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運(yùn)用 3.1年以上審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 4.了解企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識(shí) -
內(nèi)貿(mào)專員銷售員業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-08-04邱*生內(nèi)貿(mào)專員 3人 -- 大專以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場(chǎng)維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。