
南寧農(nóng)業(yè)公司后勤招聘
桂聘提供2025年8月南寧農(nóng)業(yè)公司后勤最新招聘,青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為3748元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤(雙休 五險 行政班)
5000-6000元2025-08-06韋先生工作內(nèi)容
1、根據(jù)銷售計劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。
2、聯(lián)系貨運司機,洽談運裝費,安排發(fā)貨,跟進到貨情況,款項催收。
3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計報表。
4、協(xié)助安排公司參加展會相關(guān)工作。
5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計,向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。
6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政內(nèi)勤(高級行政助理)
4000-5000元2025-08-06韋先生一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。
三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。
四、財務(wù)費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。
五、行政人事綜合管理:
1、人事招聘、人事管理。
2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。
3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。
六、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)事項
1、領(lǐng)導(dǎo)臨時性外出、差旅陪同開車。
2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。
3、公司業(yè)務(wù)接待安排。
4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。
5、其他臨時性事務(wù)
【職位要求】
1、大?;虮究埔陨蠈W歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等;
3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好;
4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神;
5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體。 -
行政綜合(高級行政助理)
4000-5000元2025-08-06韋先生一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。
三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。
四、財務(wù)費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。
五、行政人事綜合管理:
1、人事招聘、人事管理。
2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。
3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。
六、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)事項
1、領(lǐng)導(dǎo)臨時性外出、差旅陪同開車。
2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。
3、公司業(yè)務(wù)接待安排。
4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。
5、其他臨時性事務(wù)
【職位要求】
1、大專或本科以上學歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等;
3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好;
4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神;
5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體 -
生產(chǎn)內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-06小張崗位職責: 1、嚴格履行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責; 2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大事故的發(fā)生; 4、對公司下發(fā)到廠區(qū)的重要文件進行歸檔整理,對廠區(qū)內(nèi)部文件進行妥善保管,并整理成冊; 5、完成車間生產(chǎn)日報表; 6、完成上級交辦的其他事項; 任職資格: 1、大專以上學歷,1年以上相關(guān)崗位工作; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; -
科研助理
5000-6000元2025-08-05桂研后勤管理,采購等。 -
后勤
4000-5000元2025-08-05桂研要求:五官端正,細心責任心強,腳踏實地干事者,專業(yè)不限。 -
人力資源專員(培訓板塊)
3000-5000元2025-08-041、落地執(zhí)行人力資源培訓相關(guān)模塊的具體工作; 2、參與優(yōu)化培訓制度與流程,負責培訓檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,確保流程高效運行; 3、協(xié)助制定年度培訓計劃,獨立完成培訓需求調(diào)研、課程組織、場地協(xié)調(diào)及后勤支持 -
銷售內(nèi)勤(雙休、五險、行政班)
6000-8000元2025-08-03韋先生工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、聯(lián)系貨運司機,洽談運裝費,安排發(fā)貨,跟進到貨情況,款項催收。 3、協(xié)助部門經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計報表。 4、協(xié)助安排公司參加展會相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計,向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事行政主管
8000-10000元2025-08-031、對內(nèi)負責人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務(wù)開發(fā)的管理工作。 2、對外處理政府機關(guān)等外聯(lián)事務(wù)。 -
銷售內(nèi)勤(銷售業(yè)務(wù)類)
5000-10000元2025-08-03韋先生崗位職責: 1、負責在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂) 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺、走訪等渠道與客戶進行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報表及工作總結(jié),詳細記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作; 任職資格: 1、有電話銷售、市場銷售、客服經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格外向,有較好的溝通能力; 3、熱愛銷售工作,每天保持工作熱情; 4、熟練小車駕駛優(yōu)先考慮。 -
人事行政經(jīng)理
10000-15000元2025-08-024.負責對外聯(lián)系及接待工作、推進項目工作,組織開展公司宣傳工作,后勤等提供行政保障。 5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,負責績效考核制度的建設(shè)和實施。 -
人事行政主管
5000-7000元2025-08-024.負責各項行政管理工作,包括會議服務(wù)、外聯(lián)事務(wù)、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理、專利申報等。 5.深入業(yè)務(wù)及生產(chǎn)基地一線,協(xié)助生產(chǎn)考核實施及督查。 -
行政人事主管
6000-8000元2025-08-02行政人資部明確員工個人崗位職責并監(jiān)督員工按崗位職責內(nèi)容有序開展工作; 4、負責部門員工隊伍建設(shè),對下屬人員進行指導(dǎo)、培訓、考核及各項工作落實情況的監(jiān)督; 5、負責公司日常行政工作; 6、負責公司各類來訪接待、大型活動提供后勤服務(wù)保障 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-02行政人資部崗位職責: (1)負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; (2)負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售 動態(tài)情況的質(zhì)詢; (3)完成日常銷售開單,妥善處理發(fā)貨、及時反饋銷售款的信息; (4)做好上門客戶的接待和電話來訪工作,及時反饋客戶信息并妥善處理; (5)負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門及時圓滿處理; (6)負責部門內(nèi)部會議的記錄及銷售文案等工作; (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: (1)大專以上學歷; (2)有從事網(wǎng)絡(luò)銷售或網(wǎng)店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; (3)熟練使用Wo... -
人行專員
5000-7000元2025-07-29曾先生包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度
約 15 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
后勤管理行政/后勤銷售后勤后勤員工財務(wù)后勤行政后勤管理業(yè)務(wù)后勤行政人事后勤人事行政后勤后勤客服后勤主管倉庫后勤后勤文員后勤專員后勤員行政后勤主管幼兒園后勤園長后勤人員幼兒園后勤主管后勤實習生后勤行政專員后勤管理人員后勤保潔員后勤服務(wù)專員后勤跟單文員后勤物流管理行政后勤人員電商后勤后勤雜工后勤庫管后勤管理專員后勤主任后勤干事后勤司機后勤管理員公司后勤人員后勤宿舍管理內(nèi)勤出單內(nèi)勤保險內(nèi)勤公司內(nèi)勤部門內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)綜合內(nèi)勤內(nèi)勤助理內(nèi)勤主管內(nèi)勤專員文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員宿舍管理員綜合服務(wù)專員宿管員內(nèi)勤實習生下單文員內(nèi)勤人員辦公室綜合內(nèi)勤金融內(nèi)勤
南寧農(nóng)業(yè)公司后勤招聘最新投遞
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周小姐投遞了 南寧桂研種業(yè)有限責任公司 的 后勤 職位2025-08-07
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韋先生投遞了 南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司 的 行政人事主管 職位2025-08-07
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譚小姐投遞了 廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤 職位2025-08-07
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韋小姐投遞了 南寧桂研種業(yè)有限責任公司 的 后勤 職位2025-08-07
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南寧后勤招聘工資
¥
3748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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34.9%3K
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34.9%4K
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11.6%5K
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5.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。