1、負(fù)責(zé)焊接體系監(jiān)控
2、負(fù)責(zé)BGWF審核,實(shí)現(xiàn)公司考核指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)配合工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)
4、負(fù)責(zé)材料替代工作
5、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的監(jiān)督與執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)焊接機(jī)器人程序的編制優(yōu)化及管理
7、負(fù)責(zé)焊接問題的解決及產(chǎn)品的改善并有效降低成本
8、負(fù)責(zé)提交焊接方面的考核數(shù)據(jù)

南寧焊接工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧焊接工程師最新招聘,良慶區(qū)2條江南區(qū)1條,更多焊接工程師機(jī)器人焊接工程師激光焊接工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電工程師
10000-15000元2025-08-02吳經(jīng)理南寧公司資質(zhì)升級。現(xiàn)急需要機(jī)電 電氣 焊接工程師 -
焊接工藝工程師
7000-12000元2025-08-02招聘組任職要求:
1.28-35歲,全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設(shè)備維修,焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn),有車企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用CAD、PLC等編程工具;
4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系;
5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力;
6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率;
2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運(yùn);
3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長設(shè)備使用壽命,降低故障率;
4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見,負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求;
5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升;
6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換,工序停工待料;
8.焊接設(shè)備臺賬的管理。 -
焊接工程師
6000-8000元2025-08-02鐘女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行焊接工藝方案、焊接流程方法的設(shè)計(jì)、組織焊接工藝評定、焊接質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件。
2、制定零部件的焊接與切割工藝卡,確定焊接設(shè)備、工裝、材料、工藝參數(shù)、方法步驟。
3、負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)輸出、校對、歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)一般焊接工裝夾具圖設(shè)計(jì)。
5、參與負(fù)責(zé)焊接工人的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核任職資格的評估工作。
6、對公司產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)焊接與切割工藝等出現(xiàn)問題的解決提出方案。
7、協(xié)助部門經(jīng)理的工作,并向其匯報(bào)工作。
任職資格:
1、年齡:35歲以下
2、教育背景:焊接與切割技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)歷
4、專業(yè)知識:熟悉制造與切割技術(shù)
5、相關(guān)證書:焊接工程師職稱
6、其他要求:接受過制造業(yè)焊接與切割技術(shù)、安全生產(chǎn)教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術(shù)裝備、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國家相關(guān)法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓(xùn),熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件和辦公軟件。 -
機(jī)器人焊接工程師
8000-12000元2025-07-28有焊接工程師證書或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利: * 薪資待遇:***(根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)) * 五險(xiǎn) * 帶薪年假 * 節(jié)日福利 * 定期體檢 * 員工培訓(xùn) * 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
約 4 個(gè)崗位
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