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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行焊接工藝方案、焊接流程方法的設(shè)計(jì)、組織焊接工藝評(píng)定、焊接質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件。

2、制定零部件的焊接與切割工藝卡，確定焊接設(shè)備、工裝、材料、工藝參數(shù)、方法步驟。

3、負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)輸出、校對(duì)、歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)一般焊接工裝夾具圖設(shè)計(jì)。

5、參與負(fù)責(zé)焊接工人的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核任職資格的評(píng)估工作。

6、對(duì)公司產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)焊接與切割工藝等出現(xiàn)問(wèn)題的解決提出方案。

7、協(xié)助部門經(jīng)理的工作，并向其匯報(bào)工作。

任職資格：

1、年齡：35歲以下

2、教育背景：焊接與切割技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷

3、工作經(jīng)歷：5年以上工作經(jīng)歷

4、專業(yè)知識(shí)：熟悉制造與切割技術(shù)

5、相關(guān)證書：焊接工程師職稱

6、其他要求：接受過(guò)制造業(yè)焊接與切割技術(shù)、安全生產(chǎn)教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術(shù)裝備、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓(xùn)，熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件和辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

蘇氏集團(tuán)始創(chuàng)于1984年.經(jīng)過(guò)近40年的發(fā)展.成為中國(guó)最大的制糖離心機(jī)制造商.也是全球最大的制糖離心機(jī)制造商之一.集團(tuán)設(shè)有兩大生產(chǎn)基地.分別位于中國(guó)廣西南寧市的廣西盛譽(yù)糖機(jī)制造有限責(zé)任公司和泰國(guó)的蘇氏集團(tuán)(泰國(guó))有限公司.
公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于制糖.制藥.化工.食品等行業(yè).產(chǎn)品行銷國(guó)內(nèi)20多個(gè)省市.并暢銷海外20多個(gè)國(guó)家和地區(qū).品牌實(shí)力備受贊譽(yù).不斷引領(lǐng)制糖離心機(jī)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展.
   我們始終重視提升核心競(jìng)爭(zhēng)力.致力于培養(yǎng)技能人才.傳承工匠精神.始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念.誠(chéng)邀具有創(chuàng)新精神和專業(yè)能力的您加入蘇氏大家庭.共謀發(fā)展共贏未來(lái)!
    
公司建立完善的員工晉升機(jī)制.提供良好的發(fā)展空間.實(shí)行每周工作5天.每天8小時(shí)工作制.員工享受法定節(jié)假日和法律.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日.加班按國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬.為員工:
a. 辦理五險(xiǎn)一金.
b. 提供花園式的工作場(chǎng)所和員工宿舍.
c. 發(fā)放節(jié)日福利.
d. 定期或不定期舉辦集體活動(dòng). 
e. 組織常規(guī)體檢.職業(yè)健康檢查.
    聯(lián)系方式:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道989號(hào),電話:0771-****048
    公車路線:可乘坐25.41.207.607.501玉洞站下車后往銀海大道約300米即到公司大門.
    地鐵路線:可乘地鐵2號(hào)線至玉洞站C出口.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西蘇氏集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 焊接工藝工程師
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1.28-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，有鈑金加工，激光切割，焊接設(shè)備維修，焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn)，有車企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用CAD、PLC等編程工具； 4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系； 5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力； 6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問(wèn)題的能力。崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃，制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃，制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范，并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn)，保證設(shè)備的良好使用，降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率； 2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況，及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié)，提出可行的解決方案，并組織維修、故障排除等工作，確保設(shè)備的正常使用，減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾，保證生產(chǎn)正常運(yùn)； 3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度，組織進(jìn)行日常巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障，指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，降低故障率； 4.為新焊接設(shè)備采購(gòu)選型提供參考意見，負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收，培訓(xùn)人員正確操作，提高新設(shè)備利用率，確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求； 5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持，為生產(chǎn)效率的提高提供建議，以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升； 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率，及故障發(fā)生率，做合理的備品配件庫(kù)存，防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無(wú)原件更換，工序停工待料； 8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。

2025-08-02

招聘組; 機(jī)器人焊接工程師
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西科尼科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)機(jī)器人焊接工作站、焊接專機(jī)及其他自動(dòng)化設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、編程及優(yōu)化工作； 2. 根據(jù)客戶需求和工藝要求，進(jìn)行焊接程序的編寫、調(diào)試和優(yōu)化，確保焊接質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的故障診斷、排除及維護(hù)保養(yǎng)工作； 4. 協(xié)助銷售人員進(jìn)行售前技術(shù)支持，參與項(xiàng)目方案制定和技術(shù)交流； 5. 編寫設(shè)備操作說(shuō)明書、維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)等技術(shù)文檔； 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、焊接等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉機(jī)器人焊接工藝，具備豐富的機(jī)器人焊接調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一種主流品牌機(jī)器人（如ABB、KUKA、FANUC等）的操作和編程； 3. 熟悉常用焊接方法（如MIG/MAG、TIG、激光焊等）及焊接工藝參數(shù)； 4. 具備良好的電氣基礎(chǔ)知識(shí)，能夠看懂電氣原理圖，熟悉常用電氣元件的選型和應(yīng)用； 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試和故障排除； 6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)出差； 7. 有焊接工程師證書或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位福利: * 薪資待遇：***（根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)） * 五險(xiǎn) * 帶薪年假 * 節(jié)日福利 * 定期體檢 * 員工培訓(xùn) * 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

2025-07-28