1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)3036條西鄉(xiāng)塘區(qū)1414條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)員運(yùn)營(yíng)崗(人才儲(chǔ)備)
6000-8000元4小時(shí)前黃先生一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略制定及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員沙龍活動(dòng)策劃及執(zhí)行、商場(chǎng)租戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及整理。
4.負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系維護(hù)及信息整理。
5.負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合。
6.會(huì)員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。
7.線上系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷如App、微信社群等載體運(yùn)維。
二、任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力。
4.英語四級(jí)以上水平。
5.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)崗(南寧升喜朝陽里)
6000-8000元4小時(shí)前黃先生一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略制定及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員沙龍活動(dòng)策劃及執(zhí)行、商場(chǎng)租戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及整理。
4.負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系維護(hù)及信息整理。
5.負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合。
6.會(huì)員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。
7.線上系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷如App、微信社群等載體運(yùn)維。
二、任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力。
4.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
招商營(yíng)運(yùn)崗(南寧升喜朝陽里)
8000-12000元4小時(shí)前黃先生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展租戶,與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
2、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交以及經(jīng)營(yíng)期間租戶合作合同談判與簽署(包括購(gòu)物卡等);
3、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營(yíng)階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
4、定期收集經(jīng)營(yíng)中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善;
5、開展日常樓面管理工作(包括內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營(yíng)秩序管理、即時(shí)糾紛處理等);同時(shí)監(jiān)控租戶日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),配合以租戶經(jīng)營(yíng)需求為導(dǎo)向的店鋪工作,促進(jìn)完成節(jié)點(diǎn)商場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績(jī);
6、向租戶傳達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購(gòu)物中心對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)管理事宜;
7、數(shù)據(jù)分析,定期輸出租戶營(yíng)運(yùn)報(bào)告,總結(jié)與評(píng)估租戶的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn);
8、受理租戶提出的投訴或意見,反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行,處理店鋪現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
3、良好的語言、文字表達(dá)能力,一定的邏輯分析、市場(chǎng)信息分析、數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
招商崗(人才儲(chǔ)備)
6000-8000元4小時(shí)前黃先生任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn),基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí) -
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員
4000-5000元4小時(shí)前做好網(wǎng)絡(luò)安全管理,防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)(有機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 …… ,具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)或網(wǎng)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn); ? 熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安裝與應(yīng)用,掌握軟硬件故障排查技能; ? 溝通表達(dá)能力良好,工作積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); ? 具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念、耐心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司管理 -
門店店長(zhǎng)
6000-10000元4小時(shí)前崗位職素: 1、負(fù)表團(tuán)隊(duì)/小組管理及人員招聘工作; 2、負(fù)表客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 4、陪同客戶看房,促成二手房買賣 -
校長(zhǎng)
6000-10000元4小時(shí)前鞠宛頤店長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì),促進(jìn)師生發(fā)展,打造以學(xué)生為中心,超一流服務(wù)的教育中心; 3. 負(fù)責(zé)校內(nèi)外宣傳,加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系,提升品牌形象; 4. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量管理,提高教學(xué)質(zhì)量水平,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。 -
全棧工程師
7000-9000元4小時(shí)前陳東興JMeter、Fiddler等接口及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試工具 ②熟悉Linux系統(tǒng)基本操作,熟悉redis工具 二、?測(cè)試流程參與? ①參與測(cè)試計(jì)劃制定,完成測(cè)試報(bào)告、日?qǐng)?bào)/周報(bào)等文檔輸出 ②跟蹤缺陷全生命周期管理 -
人力資源中心經(jīng)理
4000-8000元4小時(shí)前楊女士一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,梳理架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃及管理策略; 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤管理,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行; -
倉(cāng)庫(kù)保安(南寧市江南區(qū))
2000-3000元4小時(shí)前李女士一、人員與車輛管理 人員出入管理:對(duì)進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記,核實(shí)身份,確保只有授權(quán)人員才能進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。 …… 車輛出入管理:對(duì)進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的車輛進(jìn)行檢查和登記,核對(duì)車輛通行證或相關(guān)授權(quán)文件。指揮車輛在指定區(qū)域停放,確保倉(cāng)庫(kù)周邊交通秩序良好,防止車輛堵塞通道或影響倉(cāng)庫(kù)正常作業(yè)。 …… 監(jiān)控設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,畫面清晰。定期檢查監(jiān)控錄像的存儲(chǔ)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-12000元4小時(shí)前與政企、行業(yè)協(xié)會(huì)、院校、科研機(jī)構(gòu)等推進(jìn)項(xiàng)目合作,能夠?qū)π袠I(yè)趨勢(shì)預(yù)判,靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)突發(fā)事件并做出決策調(diào)整; (三)具有法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),實(shí)時(shí)了解國(guó)家及地方政策; (四)具有對(duì)項(xiàng)目預(yù)算成本控制及團(tuán)隊(duì)管理的能力 -
高中宿舍管理員(須住校)
2000-3000元4小時(shí)前李老師1、負(fù)責(zé)宿舍的學(xué)生管理工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣; 2、督促并教育學(xué)生嚴(yán)格遵守作息時(shí)間、按時(shí)就寢、按時(shí)起床、按時(shí)并正規(guī)用餐; 3、按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行值班,保證學(xué)生宿舍安全及紀(jì)律; 4、關(guān)注每個(gè)學(xué)生,排查安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生; 5、指導(dǎo)、督促并協(xié)助學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個(gè)人清潔衛(wèi)生; 6、30歲以上,身體健康、責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,作風(fēng)端正。 投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)?zhí)貏e注意:宿管員周內(nèi)工作日必須要住校。 -
天天樂超市匯東店?duì)I業(yè)員
2000-4000元4小時(shí)前促銷崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、大聲叫賣達(dá)成促銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)各賣場(chǎng)產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷方案及動(dòng)向反饋; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報(bào)單及當(dāng)天庫(kù)存?zhèn)湄泦? -
超市理貨員
2000-4000元4小時(shí)前職位描述 促銷崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、大聲叫賣達(dá)成促銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)各賣場(chǎng)產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷方案及動(dòng)向反饋; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報(bào)單及當(dāng)天庫(kù)存?zhèn)湄泦? -
教務(wù)主管 (民族校區(qū))
5000-8000元4小時(shí)前張老師崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理it管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理客戶管理流程管理計(jì)劃管理業(yè)務(wù)管理管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)品管理人員管理需求管理信息安全管理銷售團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量安全管理工程管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理現(xiàn)場(chǎng)管理綜合管理平臺(tái)管理資料管理渠道管理績(jī)效管理區(qū)域管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理項(xiàng)目工程管理薪酬管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理門店管理采購(gòu)管理預(yù)算管理人員it專員it顧問實(shí)習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管邀約專員管理崗高端行政專員經(jīng)理/總監(jiān)人事hrhr人事人事專員人力資源助理/hrbp人力資源專員/人事經(jīng)理人事主管專家主管/人事主管行政人事經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理高級(jí)主管公司專員管理師
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。