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南寧供應(yīng)鏈管理招聘 logo

南寧供應(yīng)鏈管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧供應(yīng)鏈管理最新招聘,青秀區(qū)71條江南區(qū)54條,平均工資約為7750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管供應(yīng)鏈管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時(shí)前
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、制定供應(yīng)鏈公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實(shí),定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整策略和措施,確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和客戶(hù)群體,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。深入了解客戶(hù)需求,制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提高品牌知名度和市場(chǎng)影響力。
3、建立和完善銷(xiāo)售管理體系,制定銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的實(shí)施情況。定期分析銷(xiāo)售情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和方案,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
4、重視客戶(hù)關(guān)系管理,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系。定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求和意見(jiàn),及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
5、分公司團(tuán)隊(duì)的選用育留,建立科學(xué)合理的績(jī)效管理體系,根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。
6、編制分公司年度預(yù)算,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案,確保分公司財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。
7、加強(qiáng)成本管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本。嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高資金使用效率,確保分公司盈利能力。
8、建立公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)了解政策法規(guī)的變化,及時(shí)識(shí)別和處理分公司面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上分公司總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
4、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
6、具備較強(qiáng)的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出正確的決策。
7、具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,能夠不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展機(jī)會(huì)。
8、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。
富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷(xiāo)全國(guó),集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇,誠(chéng)邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
5小時(shí)前
潘源偉
在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車(chē)輛,報(bào)單貨物,資料整理,肯學(xué)肯干吃苦耐勞
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:24
5小時(shí)前
崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到
5小時(shí)前
招聘組
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度供應(yīng)鏈管理目標(biāo)和預(yù)算,確保公司和部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成; 2、組織制定切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理制度(采購(gòu)、PMC和倉(cāng)儲(chǔ))和標(biāo)準(zhǔn)化流程,監(jiān)督實(shí)施,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化不斷優(yōu)化 …… ,定期識(shí)別供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(xiǎn),提前制定規(guī)避措施,形成風(fēng)險(xiǎn)把控鏈條,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)采購(gòu)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,確保采購(gòu)任務(wù)順利、及時(shí)、高效交付; 8、組織編制采購(gòu)降本增效方案、生產(chǎn)物料庫(kù)存及產(chǎn)成品庫(kù)存控制方案 …… ,制定符合車(chē)間實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案,并監(jiān)督實(shí)施,提高現(xiàn)場(chǎng)管理效度; 13、按工作程序做好與銷(xiāo)售部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系,確保有效溝通; 14、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 …… 任職資格: 1、35-43歲,全日制本科學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣類(lèi)、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上制造業(yè)采購(gòu)管理(必備)、PMC管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程 …… (采購(gòu)、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)),接受過(guò)供應(yīng)鏈方面專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的成本控制能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4、邏輯思維清晰,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:3人 瀏覽:279
5小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運(yùn)營(yíng)方向的的崗位,為公司儲(chǔ)備綜合運(yùn)營(yíng)型人才。 …… 2.1-3個(gè)月熟悉支付寶線下活動(dòng)落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+
5小時(shí)前
潘源偉
整理會(huì)計(jì)記錄資料,協(xié)助管理檔案,熟悉企業(yè)熟悉工商稅務(wù)流程
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:5人 瀏覽:35
5小時(shí)前
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家居用品 戶(hù)外用品 瀏覽:59
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
祖開(kāi)創(chuàng)
法人
1.全方位負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主流電商平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、淘寶、京東、拼多多等)店鋪運(yùn)營(yíng),從店鋪日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、商品精細(xì)化管理,到店鋪?lái)?yè)面風(fēng)格塑造,確保店鋪始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給用戶(hù),提升店鋪整體形象與用戶(hù)體驗(yàn)。? …… 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門(mén)密切協(xié)作,共同推進(jìn)電商業(yè)務(wù)發(fā)展,具備跨部門(mén)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
包裝設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)方案等,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,有品類(lèi)規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉開(kāi)發(fā)新品流程,快速豐富產(chǎn)品線,維護(hù)老品優(yōu)化升級(jí); 4.定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,調(diào)整產(chǎn)品策略以滿(mǎn)足市場(chǎng)變化,熟悉市場(chǎng)信息,了解供應(yīng)鏈相關(guān)信息 …… 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品包裝、合同簽訂、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、庫(kù)存管理等環(huán)節(jié),對(duì)業(yè)績(jī)及毛利情況負(fù)責(zé),經(jīng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓與維護(hù); 任職條件: 1.擁有中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷
根據(jù)市場(chǎng)需求和內(nèi)外部因素預(yù)測(cè)滋補(bǔ)品,藥食同源產(chǎn)品需求,?并制定相應(yīng)的供應(yīng)計(jì)劃,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略; 2.與供應(yīng)商建立并維持良好的合作關(guān)系,?選擇合適的供應(yīng)商,確保供應(yīng)商的質(zhì)量和交付時(shí)間達(dá)到公司的要求; 3.負(fù)責(zé)庫(kù)存的有效管理 …… ,?根據(jù)需求和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)確保庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確性,?優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,?并及時(shí)處理過(guò)期和滯銷(xiāo)的商品; 4.協(xié)調(diào)和管理物流活動(dòng),?確保產(chǎn)品能夠按時(shí)、?準(zhǔn)確地送達(dá)目的地,選擇合適的運(yùn)輸方式,?優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò),?并與承運(yùn)商保持良好的合作關(guān)系 …… ; 5.控制供應(yīng)鏈的成本并提高效益,?分析和優(yōu)化供應(yīng)鏈活動(dòng)中的相關(guān)成本,?尋找降低成本的方法,?同時(shí)保持供應(yīng)鏈的高效率; 6.線上渠道、線下渠道、出口渠道的開(kāi)拓與維護(hù)。 …… 崗位要求: 1.食品、藥品或保健品行業(yè)供應(yīng)鏈同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2.具有采購(gòu)供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
2025-08-04
崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)品相關(guān)信息,為銷(xiāo)售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
2025-08-04
潘小姐
根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求,尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù) …… ;同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 2人 醫(yī)藥 瀏覽:12
2025-08-04
黃小姐
協(xié)助制定公司投融資策略,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低融資成本; 3.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究行業(yè)政策,為公司投資決策提供數(shù)據(jù)支持; 4.制定公司融資計(jì)劃,開(kāi)拓銀行、信托等多元化融資渠道,負(fù)責(zé)融資方案設(shè)計(jì)、申報(bào)及貸后管理 …… ; 5.優(yōu)化資金使用效率,統(tǒng)籌收支計(jì)劃與流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理; 6.配合財(cái)務(wù)中心完成投融資相關(guān)審計(jì)及合規(guī)工作。 …… 二、任職要求:?? 1.年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備2年以上投融資、財(cái)務(wù)分析或投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作模式,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)建模及數(shù)據(jù)分析能力 …… ; 4.具備良好的溝通談判能力及項(xiàng)目推進(jìn)能力; 5.有醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)或供應(yīng)鏈企業(yè)投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù)。根據(jù)年度企業(yè)總體目標(biāo),做好銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成,按指定銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行。 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解,完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作。 3.負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù),市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作,推廣公司生化、發(fā)光檢驗(yàn)科產(chǎn)品。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.年齡:25歲以上左右,男女不限。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。 3.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有2年IVD從事經(jīng)...
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2025-08-04
黃曉晨
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行; 4.建立和健全供應(yīng)商 …… 、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本; 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作; 6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門(mén)的人力管理。 …… 三、任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí):采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、流程管理、物流等知識(shí)。
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