1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)1812條西鄉(xiāng)塘區(qū)863條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐飲部主管
4000-5000元13小時(shí)前一、月休:6天
二、上班時(shí)間:
1、以直落班為主(7:00-15:30);
2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00);
三、接待情況簡(jiǎn)介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡(jiǎn)餐)、偶有客人使用包廂。
四、相關(guān)福利:
1、包吃包住。
2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃?xì)赓M(fèi)(酒店提供一定補(bǔ)貼)。
3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、店齡補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利等。
4、試用期:1個(gè)月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。
五、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計(jì)劃和長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。
2、主持建立和完善餐飲部各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。
3、定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況,控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制。
4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
5、定期同出品部廚師長研究新菜點(diǎn)、推出新菜單,并有針對(duì)性地開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用,并對(duì)其進(jìn)行日常督導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。
7、建立良好的客戶關(guān)系,主動(dòng)征求客人對(duì)餐飲服務(wù)的意見和建議,積極認(rèn)真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
8、組織和實(shí)施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為酒店樹立良好的形象和聲譽(yù)。
9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施《食品衛(wèi)生法》,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確??腿税踩筒蛷d、廚房及庫房的安全。
10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。
11、參加每周總經(jīng)理工作例會(huì),主持每日餐飲部例會(huì),保證酒店的各項(xiàng)工作指令得到有效的執(zhí)行。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
法律業(yè)務(wù)拓展專員(銷售員)
3000-6000元13小時(shí)前汪律師主要職責(zé):開發(fā)客戶、案源開拓、業(yè)務(wù)拓展
薪資:2000-10000,多勞多得
主要職責(zé):
1、案源信息搜尋與整理;
2、新客戶的拓展與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的業(yè)務(wù)、客戶及關(guān)系維護(hù);
4、客戶前期溝通及公司介紹、為合作伙伴及客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
崗位要求:
具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、公關(guān)、談判、溝通技巧及協(xié)調(diào)能力;
具有一定的市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),精通工程行業(yè)經(jīng)營模式;
大專以上學(xué)歷,性格開朗,有上進(jìn)心和責(zé)任感,富有激情,勇于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),具備較扎實(shí)的\'文字功底,同時(shí)要有敏銳的市場(chǎng)洞察力、快速反應(yīng)及應(yīng)變思維能力;具有一定的人脈關(guān)系。 -
綜合行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
4000-5000元13小時(shí)前汪律師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護(hù)管理招聘渠道;
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶;
3、協(xié)助培訓(xùn),參與會(huì)務(wù)服務(wù),參會(huì)人員接送;
4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備);
5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和籌辦法商沙龍;
6、其它主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位要求:
1、有駕照,有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書,退伍軍人優(yōu)先;
2、大專學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場(chǎng)營銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
3、能出差優(yōu)先(有補(bǔ)貼);
4、有溝通能力和執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。
福利待遇:
每月平均4000元以上,年底有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國家法定節(jié)假日休息,提供五險(xiǎn)、定期團(tuán)建活動(dòng)等,開車出差有駕駛補(bǔ)貼,個(gè)人參加力所能及的律所的業(yè)務(wù)的,按照參與程度和貢獻(xiàn)程度計(jì)取績(jī)效獎(jiǎng)金。 -
全過程工程咨詢管理物資管理師
5000-8000元13小時(shí)前歐傳龍6、有一定的電網(wǎng)工程現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。 二、熟悉項(xiàng)目全過程咨詢管理,技術(shù)能力可以滿足: 1.跟蹤掌握物資生產(chǎn)進(jìn)度,按需求參與主要設(shè)備出廠驗(yàn)收。 2.協(xié)助組織設(shè)備物資開箱檢查。 …… 4.協(xié)調(diào)解決設(shè)備及材料的質(zhì)量、服務(wù)、履約等問題。 5.協(xié)助督促物資管理部門組織供應(yīng)商限期整改發(fā)現(xiàn)的缺陷。 6.協(xié)助組織開展電子化移交。 -
商用密碼測(cè)評(píng)師
6000-12000元13小時(shí)前4、?熟悉主流密碼產(chǎn)品、密碼技術(shù)、密碼服務(wù),如密碼機(jī)、VPN、SSL安全網(wǎng)關(guān)等。 5、?具備較強(qiáng)的文檔編寫能力,能獨(dú)立完成商用密碼安全性評(píng)估的實(shí)施方案、報(bào)告的編寫工作。 -
安全&駐點(diǎn)工程師
6000-12000元13小時(shí)前IPS、WAF、漏洞掃描、容災(zāi)備份、數(shù)據(jù)防護(hù)、態(tài)勢(shì)感知平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝配置運(yùn)維; 3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶要求,制定安全策略、安全制度、運(yùn)維體系等,在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí),提供緊急響應(yīng)服務(wù) -
總經(jīng)理秘書
4000-6000元13小時(shí)前崗位職責(zé) 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、談判; 2.參與公司重要會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持; 3.合理安排總經(jīng)理工作日程。 崗位要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上; 2.有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,精通商務(wù)禮儀; 3.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實(shí); 4.有駕照會(huì)開車。 -
總經(jīng)理助理(彈性上班時(shí)間)
4000-6000元13小時(shí)前崗位職責(zé): 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待; 2.收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總經(jīng)理決策提供參考; 3.根據(jù)工作重要性,合理安排總經(jīng)理的工作日程,確??偨?jīng)理工作的順暢進(jìn)行,同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地處理突發(fā)臨時(shí)事件; 4.維護(hù)公司與外部合作伙伴之間的關(guān)系,提升公司形象與影響力; 5.完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上; 2.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實(shí); 3.具有優(yōu)秀的商務(wù)接待禮儀、業(yè)務(wù)洽談能力、人際交往溝通技巧及洞察力; 4.熱愛教育事業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真; 5.有駕照會(huì)開車,能適應(yīng)短期出差工... -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元13小時(shí)前周女士繼續(xù)做好市場(chǎng)信息整理;(維護(hù)好一個(gè)公司客戶,后期可開拓多板塊業(yè)務(wù),比如辦公家具類、辦公設(shè)備類、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源; 4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì) -
市場(chǎng)營銷
3000-6000元13小時(shí)前周女士繼續(xù)做好市場(chǎng)信息整理;(維護(hù)好一個(gè)公司客戶,后期可開拓多板塊業(yè)務(wù),比如辦公家具類、辦公設(shè)備類、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源; 4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì) -
銷售員
3000-5000元13小時(shí)前周女士繼續(xù)做好市場(chǎng)信息整理;(維護(hù)好一個(gè)公司客戶,后期可開拓多板塊業(yè)務(wù),比如辦公家具類、辦公設(shè)備類、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源; 4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì) -
市場(chǎng)推廣專員
3000-6000元13小時(shí)前周女士繼續(xù)做好市場(chǎng)信息整理;(維護(hù)好一個(gè)公司客戶,后期可開拓多板塊業(yè)務(wù),比如辦公家具類、辦公設(shè)備類、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源; 4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì) -
客戶經(jīng)理
3000-6000元13小時(shí)前周女士繼續(xù)做好市場(chǎng)信息整理;(維護(hù)好一個(gè)公司客戶,后期可開拓多板塊業(yè)務(wù),比如辦公家具類、辦公設(shè)備類、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源; 4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì) -
渠道經(jīng)理
3000-6000元13小時(shí)前周女士繼續(xù)做好市場(chǎng)信息整理;(維護(hù)好一個(gè)公司客戶,后期可開拓多板塊業(yè)務(wù),比如辦公家具類、辦公設(shè)備類、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源; 4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì) -
物業(yè)工程經(jīng)理/主管
6000-10000元13小時(shí)前5、熟悉物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容及流程,具備良好的管理能力、溝通能力、表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。 6、接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。
南寧相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)管理服務(wù)服務(wù)崗位保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)汽車銷售服務(wù)咨詢服務(wù)技術(shù)服務(wù)安全服務(wù)工程服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理客戶咨詢服務(wù)服務(wù)主管it技術(shù)服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售商務(wù)服務(wù)汽車服務(wù)餐飲服務(wù)服務(wù)總監(jiān)服務(wù)器服務(wù)生銷售服務(wù)經(jīng)理地哩員學(xué)生餐飲餐廳餐飲員工餐廳接待員暑假工全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員餐飲行業(yè)前廳全職員工寒假工ktv招暑假工茶飲夜班小時(shí)工學(xué)生兼職兼職學(xué)生暑假工兼職兼職暑假工長期兼職兼職員工
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.1%3K
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15.5%4K
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5.4%5K
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2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。