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南寧電話接聽客服招聘 logo

南寧電話接聽客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧電話接聽客服最新招聘,良慶區(qū)29條青秀區(qū)11條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話接聽客服移動(dòng)電話客服無銷售電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí),并能有效運(yùn)用。
2.對小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃積極提出意見和建議。
3.負(fù)責(zé)接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時(shí)處理
4.建立與業(yè)主友好的關(guān)系,熟悉小區(qū)業(yè)主情況,積極與業(yè)主交流、溝通,定期訪問業(yè)主。
5.及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映業(yè)主的意見和建議,定期提交小區(qū)業(yè)主提案。
6.熟悉小區(qū)房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求,及時(shí)滿足業(yè)主合理要求。
7.做好業(yè)主(用戶)進(jìn)住工作,建立業(yè)主檔案,簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進(jìn)行裝修監(jiān)管,裝修結(jié)束,組織驗(yàn)收,建立業(yè)主工程檔案。
8.負(fù)責(zé)接聽業(yè)主報(bào)修電話,認(rèn)真做好記錄,迅速轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門,并及時(shí)對業(yè)主進(jìn)行回訪。
9.做好物管費(fèi)、公共分?jǐn)傎M(fèi)、特服費(fèi)用一覽表工作,做好收繳工作,妥當(dāng)解釋業(yè)主提出的相關(guān)問題。
10.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡要求30-45歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),有大型社區(qū)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、善于獨(dú)立處理業(yè)主提出的各種問題及各種投訴,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉物業(yè)管理工作流程,了解行業(yè)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、裝修規(guī)定等要求;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;
5、有決策及領(lǐng)導(dǎo)指揮、協(xié)調(diào)控制、計(jì)劃組織等能力;敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、能夠抗壓;
6、工作熱情認(rèn)真積極,具備良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-01
純接聽,只負(fù)責(zé)接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì);
實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等;
工作簡單:負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù);
工作時(shí)間:每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:底薪2200+提成(每接一通電話就有績效提成)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn);月穩(wěn)定收入在4200-6000之間(上不封頂,多接多得)
團(tuán)建福利:每月豐富的團(tuán)建活動(dòng)(如農(nóng)家樂燒烤,戶外拓展、球賽、音樂節(jié)、聯(lián)誼會(huì)等)
發(fā)展空間:通過積累服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與客戶管理溝通能力,可向資深客服、質(zhì)檢管理、培訓(xùn)導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)主管等方向晉升;
白領(lǐng)工作模式,線上化辦公,無需外出地推,工作環(huán)境舒適且壓力性較小,同事關(guān)系融洽,人性化管理模式;
面試/工作地址:江南區(qū)星光大道223號(hào)榮寶華國際家居建材廣場五樓(地鐵2號(hào)線江南客運(yùn)站D出口直達(dá))
2025-08-01
純接聽客服,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì);
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù);
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn);壓力性較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多接多得)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng)、節(jié)日禮品、紅包等福利;
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-08-01
人事部黃女士
招聘要求: 1、有汽車電話招攬或電話接聽客服工作經(jīng)驗(yàn)、汽車售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作計(jì)算機(jī); 3、有良好的溝通能力,具有服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心; …… 4、熟悉會(huì)員管理、會(huì)員投訴對應(yīng)及電話回訪等相關(guān)維系工作; 5、積極熱情,有良好的應(yīng)變能力和主動(dòng)溝通表達(dá)能力。
2025-08-01
韋女士、覃女士
提成不設(shè)封頂) 上班時(shí)間:雙休(排班制,固定每周休息2天,月休8天),能適應(yīng)早晚班,早班:08:00-16:30;晚班:13:30-21:30 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)接聽全國 …… 400的客服熱線電話; 2.通過電話的方式處理解決客戶的問題; 3.按照接聽電話的數(shù)量給予提成。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:12
2025-08-01
韋女士、覃女士
提成(提成不設(shè)封頂) 上班時(shí)間:雙休(排班制,固定每周休息2天,月休8天),能適應(yīng)早晚班,早班:08:00-16:30;晚班:13:30-21:30 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)接聽全國 …… 400的客服熱線電話; 2.通過電話的方式處理解決客戶的問題; 3.按照接聽電話的數(shù)量給予提成。
2025-08-01
韋女士、覃女士
提成(提成不設(shè)封頂) 上班時(shí)間:雙休(排班制,固定每周休息2天,月休8天),能適應(yīng)早晚班,早班:08:00-16:30;晚班:13:30-21:30 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)接聽全國 …… 400的客服熱線電話; 2.通過電話的方式處理解決客戶的問題; 3.按照接聽電話的數(shù)量給予提成。
2025-08-01
韋女士、覃女士
提成不設(shè)封頂) 上班時(shí)間:雙休(排班制,固定每周休息2天,月休8天),能適應(yīng)早晚班,早班:08:00-16:30;晚班:13:30-21:30 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)接聽全國 …… 400的客服熱線電話; 2.通過電話的方式處理解決客戶的問題; 3.按照接聽電話的數(shù)量給予提成。
南寧-青秀區(qū) 3人 門診部 投遞:2人 瀏覽:92
2025-08-01
蔡主管
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門診前臺(tái)接待、引導(dǎo)、咨詢、掛號(hào)、收銀等服務(wù); 2、做好門診客戶信息登記和收集工作,做好分診分流、引導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、應(yīng)答、記錄與反饋工作。 …… 3、一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、性格開朗,認(rèn)真細(xì)致,有耐心。有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、會(huì)使用日常辦公軟件。
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的電話接聽,招待來訪客戶; 2、對疑難問題及突發(fā)事件的協(xié)助處理,并向上級(jí)或相關(guān)部門匯報(bào); 3、及時(shí)傳遞業(yè)主意見或建議到相關(guān)部門,并跟蹤落實(shí),再反饋至業(yè)主; 4 …… 水電報(bào)裝等工作); 6、每日對前臺(tái)各類問題進(jìn)行梳理、匯總; 7、負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶裝修業(yè)務(wù)、物品放行條、鑰匙管理等; 8、根據(jù)公司財(cái)務(wù)收費(fèi)管理要求進(jìn)行日常收費(fèi)業(yè)務(wù),完成每日催費(fèi)臺(tái)賬等; 9、負(fù)責(zé)服務(wù)中心客服部門的資料整理和存檔工作

內(nèi)勤客服

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:7
2025-08-01
接聽,只負(fù)責(zé)接電話,不用打電話,更不含任何銷售性質(zhì) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供話費(fèi)業(yè)務(wù)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶建議、投訴處理等服務(wù),工作簡單容易上手 …… 繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(提成有保障,按接電話數(shù)量算,我們接的每一通電話都有績效提成) 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-

辦公室售后專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:1
2025-08-01
接聽客服,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且收入同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供話費(fèi)查詢、業(yè)務(wù)套餐咨詢辦理 …… 、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 工作壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資穩(wěn)定在:4200-6000之間 2、晉升方向:客服-小組長
2025-08-01
接聽客服,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4500-6000元/月 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 只需要為來電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000+五險(xiǎn) 2、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 3、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境 …… ,節(jié)日福利 4、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 2人 汽車 汽車銷售 瀏覽:1
2025-08-01
工作職責(zé): 1、對購車客戶進(jìn)行的首保、延保、預(yù)流失客戶等工作的招攬; 2、售后營銷活動(dòng)及市場活動(dòng)目標(biāo)客戶招攬; 3、進(jìn)行維修保養(yǎng)電話邀約,及時(shí)跟進(jìn)客戶咨詢、答疑,反饋客戶抱怨并對接服務(wù)顧問; 4 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),有相關(guān)客戶服務(wù)、電話接聽客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、聲音甜美,具有服務(wù)、保密意識(shí),具備一定的客戶管理能力; 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力

辦公室接聽客服

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:4
2025-08-01
接聽客服,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)
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南寧電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 35%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    2.6%
南寧電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.6%,中專占2.3%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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