
南寧大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為8735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘主管(雙休 13薪)
6000-8000元2025-08-02一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求,擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等);
2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評(píng)估招聘渠道,及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求;
4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制;
6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù);
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
二、任職要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書;
2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),熟悉招聘工作和管理流程;
3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力;
4、個(gè)性樂(lè)觀積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。
5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元;
2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。
3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休
4、提供工作餐(中、晚餐)。
四、辦公地址:
(1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(臨時(shí)) -
信息化工程師
13000-16000元2025-08-01南寧市大學(xué)東路89號(hào)年薪:15-20W
學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、電氣類、自動(dòng)化類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)的新政策、新技術(shù)跟蹤和研究。
2、能獨(dú)立承擔(dān)信息化項(xiàng)目交付工作,負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析、可研、初步設(shè)計(jì)及概算等技術(shù)方案編制及評(píng)審支撐。
3、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的前期溝通、客戶流程管理等服務(wù)支撐。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,可接受區(qū)內(nèi)及省外出差開展業(yè)務(wù)工作。
資格要求:
1.具備3年以上從事信息化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握CAD制圖軟件,成捷訊、博奧等預(yù)算軟件,具有良好的寫作能力和溝通表達(dá)能力。
3.具備信息化項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析、可研、初步設(shè)計(jì)、概算、建設(shè)方案等技術(shù)方案編制的要求和編制方法。
4.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,自主完成過(guò)信息化項(xiàng)目。
5.誠(chéng)實(shí)守信,具有積極的工作態(tài)度、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備與自治區(qū)大數(shù)據(jù)局、發(fā)改委、財(cái)政廳、工信廳、公安廳等部門有良好溝通渠道的優(yōu)先考慮。
7.熟悉信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)審批流程,能協(xié)助客戶完成項(xiàng)目立項(xiàng)審批,可優(yōu)先考慮。
8.具備高級(jí)工程師職稱職稱可優(yōu)先考慮。
9.能服從公司和部門的工作安排。 -
無(wú)線網(wǎng)工程師
2000-5000元2025-07-28宗琰1、獨(dú)立完成無(wú)線站點(diǎn)勘測(cè)、安裝督導(dǎo)、后臺(tái)站點(diǎn)調(diào)測(cè)、站點(diǎn)割接等工作;
2、獨(dú)立完成無(wú)線站點(diǎn)工程施工質(zhì)量監(jiān)控、施工質(zhì)量整改等工作;
3、配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場(chǎng)集成割接、故障處理等工作;
4、掌握站點(diǎn)質(zhì)檢工具的使用,完成站點(diǎn)信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,可支撐項(xiàng)目驗(yàn)收;
5、按照EHS 管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進(jìn)行施工,杜絕人身、網(wǎng)絡(luò)、信息安全事件的發(fā)生;
6、及時(shí)輸出工程過(guò)程中的各種文檔資料和報(bào)告,保證客戶資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
7、大專及以上應(yīng)屆生,吃苦耐勞,能接受出差,需攜帶個(gè)人筆記本電腦辦公;
專業(yè)技術(shù)類:前臺(tái)督導(dǎo)---基站調(diào)試---系統(tǒng)調(diào)試---高級(jí)工程師---高級(jí)督導(dǎo)
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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8735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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8.8%5K
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35.3%6K-8K
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11.8%8K-1W
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44.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。