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南寧儲備管理層招聘 logo

南寧儲備管理層招聘

桂聘提供2025年8月南寧儲備管理層最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)3條,平均工資約為6898元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備管理層保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
韋文淑
人事經(jīng)理
【崗位職責】
1、根據(jù)公司提供的客戶,通過電話+微信的形式了解客戶需求,邀約客戶上門,我們有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的
2、可接受小白,無學歷要求,無經(jīng)驗要求,看能力,入職帶薪培訓,有專業(yè)人帶
客戶資源優(yōu)質(zhì),精準!精準!精準!上手快,易開單。
【任職要求】
1、經(jīng)驗不限,誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;做事認真勤奮,熱衷于金融行業(yè)工作。
2、性格開朗,善于與人交流。
3、接受無經(jīng)驗、應屆生、實習生
4、年齡要求:18-30
【工作時間】
9:?30--12:?00,?14:?00--18:30,法定節(jié)假日帶薪休假,
【福利待遇】
薪資:無責底薪+高額提成(上不封頂)+月激勵獎金+年終獎金+帶薪培訓+生日福利 +帶薪年假+節(jié)日福利+不定期聚餐等等。
辦公環(huán)境整潔氛圍好,定期的員工培訓提升!
1、管理層儲備梯隊,職級逐級晉升,職級津貼和提成收入不斷增多,個人發(fā)展前景好;
2、法定節(jié)假日正常放假,每年集體旅游,不定期團建;
4、舒適的辦公環(huán)境,零食下午茶、全天空調(diào)、飲用水;
5、工作地點在南寧青秀萬達,辦公室辦公;
6、公司氛圍好,都是有活力有夢想的小伙伴;
備注:吃住自理
趕快加入我們吧,期待您的加入!?!?!?!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:10
2025-08-13
張春
我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你:
應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉;
根據(jù)工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經(jīng)驗;
邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力;
有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重;
邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作;
抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。
具體崗位:汽車金融業(yè)務方向
崗位職責:負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系;
根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務;
負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實性,規(guī)避潛在風險;
收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。
薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等
工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:11
2025-08-13
張春
我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你:
應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉;
根據(jù)工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經(jīng)驗;
邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力;
有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重;
邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作;
抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。
具體崗位:汽車金融業(yè)務方向
崗位職責:負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系;
根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務;
負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實性,規(guī)避潛在風險;
收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。
薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等
工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-08-13
崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:30
2025-08-13
張春
我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你: 應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經(jīng)驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力 …… 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務; 負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實性,規(guī)避潛在風險; 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:31
2025-08-13
崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生
2025-08-12
蘭女士
崗位職責: 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學習公司運作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學習,全面了解公司業(yè)務、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者

管培生

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:14人 瀏覽:471
2025-08-12
韋女士
定期提交學習總結(jié)及業(yè)務改進建議,接受管理層評估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。 …… 5.企業(yè)文化融入 快速適應公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。

官培生/儲備干部

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:20
2025-08-11
王振東
管培生崗位 管理培訓生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人 …… 教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先 崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃

運營實習生

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:48
2025-08-05
崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:5人 瀏覽:22
2025-08-05
崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生
約 11 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 14%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 18.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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