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南寧車險經(jīng)理招聘 logo

南寧車險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧車險經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車險經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5小時),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計;
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強,踏實肯學(xué),性格外向,熱愛銷售;
3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(有汽車銷售、車險銷售、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非車險銷售、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗及駐店促銷經(jīng)驗優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教,帶薪學(xué)習(xí)帶薪培訓(xùn));
三、福利待遇:
1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎金+其他,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、帶薪培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等專業(yè)帶薪培訓(xùn),提高銷售技巧和提供成長機會;
3、公司福利:本地社保+節(jié)日福利+生日福利+定期團建+帶薪年假+ 家長會帶薪假+出差補貼+內(nèi)部晉升+平板電腦等辦公設(shè)備;
4、上班時間:9:00-18:00中午休息1.5小時(我們不加班給你時間多多陪伴家人),單休(自己安排)+國家法定節(jié)假日帶薪休假。
晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5銷售),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司駐店產(chǎn)品業(yè)務(wù)講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計;
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強,踏實肯學(xué),性格外向,熱愛銷售;
3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(有汽車銷售、車險銷售、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非車險銷售、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗及駐店促銷經(jīng)驗優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教);
三、福利待遇:
1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎金+其他,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、帶薪培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等專業(yè)帶薪培訓(xùn),提高銷售技巧和提供成長機會;
3、公司福利:本地社保+節(jié)日福利+生日福利+定期團建+帶薪年假+ 家長會帶薪假+出差補貼+內(nèi)部晉升+平板電腦等辦公設(shè)備;
4、上班時間:9:00-18:00中午休息1.5小時(我們不加班給你時間多多陪伴家人),單休(自己安排)+國家法定節(jié)假日帶薪休假。
晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5銷售),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)公司產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計;
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強,踏實肯學(xué),性格外向,熱愛銷售;
3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(有汽車銷售、車險銷售、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非車險銷售、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗及駐店促銷經(jīng)驗優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教);
三、福利待遇:
1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎金+其他,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、帶薪培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等專業(yè)帶薪培訓(xùn),提高銷售技巧和提供成長機會;
3、公司福利:本地社保+節(jié)日福利+生日福利+定期團建+帶薪年假+ 家長會帶薪假+出差補貼+內(nèi)部晉升+平板電腦等辦公設(shè)備;
4、上班時間:9:00-18:00中午休息1.5小時(我們不加班給你時間多多陪伴家人),單休(自己安排)+國家法定節(jié)假日帶薪休假。
晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
招聘要求: 1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展; 2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強,踏實肯學(xué),性格外向,熱愛銷售; 3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(有汽車銷售、銷售 …… 、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非銷售、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗及駐店促銷經(jīng)驗優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教); 三、福利待遇: 1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎金+其他,試用期 …… 晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
2025-08-01
盧經(jīng)理
3)定期組織會議,評估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效,適時提升團隊氛圍。 4)定期對業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進行培訓(xùn)。 …… 7)持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差(需帶上崗)。 …… 薪資福利: 1)綜合年薪15-18萬:底薪6000元+績效2000元+提成+年終獎 2)其他福利:繳納五、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 有意向可直接聯(lián)系:寧女士 158
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非產(chǎn)品講解服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計; 二、招聘要求: 1 …… 3、工作時間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)操作計調(diào)部門的相關(guān)工作,包括: 1、負(fù)責(zé)督促操作計調(diào)完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認(rèn),訂房、訂動車票、訂、訂餐以及導(dǎo)游安排,并實時跟蹤團隊行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運行 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
2025-08-01
人力資源部
6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團隊的房、餐、等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團隊的服務(wù)質(zhì)量。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
約 8 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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