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南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘 logo

南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)22條興寧區(qū)16條,平均工資約為8540元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
陳女士
薪資:3000-4800+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險一金
一、工作職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù));
2、負責與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護,服務(wù)回款的催收;
3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺方式開展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機卡工作微信等)。
二、福利:
優(yōu)質(zhì)培訓:提供職業(yè)培訓,從產(chǎn)品知識到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓,不收取任何費用,各階段培訓貫穿您整個職業(yè)生涯。
晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目分總-股東合伙人。
福利:帶薪培訓、五險(社保)一金(公積金)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團建活動,業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。
三、崗位要求:
不需要專業(yè)知識或工作經(jīng)驗,不限年齡,老少皆宜(當然還是要年滿18且未到退休年齡滴),只要你是大專學歷及以上歡迎投遞簡歷,應(yīng)屆生實習生都可。
上班時間:冬令時8:30-17:30(午休一個半小時),夏令時8:30-18:00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息
工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際陽光100P2棟3-4樓(地鐵一號線直達鳳嶺站)
2025-08-01
786686707@qq.com
一、崗位職責
1、生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行;
2、負責生產(chǎn)過程中的操作符合質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關(guān)要求;
3、負責人員的培訓、考核、安全工作;
4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進行人員調(diào)配;
5、與相關(guān)部門進行有效溝通和協(xié)調(diào);
6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報表的管理;
7、負責生產(chǎn)成本管理;
8、生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢與使用管理;
9、結(jié)合產(chǎn)品需求優(yōu)化分割工藝,降低生產(chǎn)損耗;
10、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.有一定的團隊管理經(jīng)驗,有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.學歷要求本科,年齡25-38歲,食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。管理團隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。
一、招聘背景
北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
一、崗位職責
職責1 · 全面規(guī)劃與管理會計團隊,提升團隊專業(yè)水平與協(xié)作效率。
職責2 · 監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,指導業(yè)務(wù)支持與推動業(yè)務(wù)開發(fā)。
職責3 · 統(tǒng)籌規(guī)范部門憑證管理。
職責4 · 負責部門工作的流程優(yōu)化與團隊支持,完成領(lǐng)導安排的工作事項。
三、崗位要求
1、教育水平:具備全日制大學??萍耙陨蠈W歷背景。
2、專業(yè)知識:具備全面財務(wù)專業(yè)知識,熟悉各類型的發(fā)票和作用、以及發(fā)票異常處理,熟知企業(yè)各種稅種及申報流程,各行業(yè)稅率,計算企業(yè)稅負及控制,并分析稅負,理解財務(wù)報表各科目之前的勾稽關(guān)系,發(fā)現(xiàn)風險點,提出解決方案。
3、相關(guān)經(jīng)驗:基礎(chǔ)要求為具備一年以上總賬會計經(jīng)驗,同時擁有三年以上管理會計經(jīng)驗且所管理人數(shù)不低于 3 人。此外,若具備市場開拓經(jīng)驗,則更有利于推動業(yè)務(wù)拓展。
4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需具備管理、溝通、開拓、應(yīng)急處理能力,認同公司文化,誠信負責,沉穩(wěn)敬業(yè)。
6、專業(yè)技能:需持有會計初級證,熟練運用財務(wù)軟件及 Excel 辦公軟件。
四、薪資福利
基本薪資5K+業(yè)務(wù)提成綜合薪資6000-8000不上封頂,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等
五、職業(yè)發(fā)展
會計經(jīng)理—部門副總監(jiān)一部門總監(jiān)
現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 一、崗位職責 職責1 · 銷售目標管理 職責2 · 團隊管理與培訓 職責3 · 嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)審查,深度剖析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),精準定位潛在問題,通過制定科學策略與高效激勵機制,全力保障團隊業(yè)績穩(wěn)步達成。 …… 2、專業(yè)知識:具備扎實的市場營銷專業(yè)知識體系,全面掌握市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理、客戶關(guān)系維護等核心板塊知識。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有3年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠運用豐富的管理技巧,有效統(tǒng)籌團隊資源,推動銷售業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。 4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。 …… 三、薪資福利 本崗位提供具有競爭力的薪酬體系; 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 四、職業(yè)發(fā)展 部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)—
2025-08-01
人事部
崗位職責: 1.根據(jù)公司品牌形象、產(chǎn)品及風格定位,制作公司陳列規(guī)范手冊,并對各門店進行宣貫、培訓; 2.配合每季新品上市,編寫陳列指引手冊并監(jiān)督門店執(zhí)行; 3.組織、安排新店開業(yè)陳列設(shè)計與指導; …… 組織對各門店陳列工作進行巡查,糾正不規(guī)范的陳列行為; 5.收集同行及國內(nèi)標桿連鎖企業(yè)陳列設(shè)計案例,優(yōu)化公司陳列方案; 6.收集各門店陳列實施反饋信息,結(jié)合銷售數(shù)據(jù)分析陳列設(shè)計效果,優(yōu)化門店陳列設(shè)計; 7.團隊管理 …… 任職資格: 1.3年以上陳列設(shè)計管理經(jīng)驗,根據(jù)工作資歷及能力定崗(主管或經(jīng)理崗); 2.掌握平面設(shè)計理論與知識,熟悉門店陳列、空間布局等技巧與方法; 3.熟練使用設(shè)計軟件。

軟件專員

3000-6000元
2025-08-01
1.負責軟件功能模塊集成的計劃,管理和測試; 2.負責軟件項目周期內(nèi)的集成測試; 3.負責開發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設(shè)定的時間表制定軟件集成計劃; 5.執(zhí)行軟件集成測試 …… ; 6.驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7.對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動負責; 8.對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測試經(jīng)理、軟件項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗。
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù) 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎
空氣凈化消毒產(chǎn)品推廣經(jīng)理 6名(年薪20-30萬(底薪+提成),底薪3500-6000元/月) ◆崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售; 2、發(fā)展及維護醫(yī)療工程客戶; 3、負責當?shù)卦O(shè)計院的策劃、推廣及完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù) …… ; ◆要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、管理、中文類,熱愛銷售行業(yè); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
2025-08-01
人力資源部
能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調(diào)積極向各組團計推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進行介紹、解答或說明。 2、督促收客計調(diào)對組團社合理報價,促進訂單成交。 …… 5、負責公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
2025-08-01
招聘負責人
要求水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè),動物營養(yǎng)與飼料相關(guān)方向; 2、能接受半個月的外地出差,以及水產(chǎn)養(yǎng)殖基地戶外的工作環(huán)境; 3、跟進集團養(yǎng)殖實驗基地的各項試驗項目情況,溝通與協(xié)調(diào)實驗基地內(nèi)的人員、物資、水塘維護等管理 …… ; 4、協(xié)助飼料配方產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā),結(jié)合原料組成情況,設(shè)計符合公司、符合客戶價值需求的產(chǎn)品; 5、跟進飼料產(chǎn)品的養(yǎng)殖效果的數(shù)據(jù)與分析,提供改善優(yōu)化魚病害防治或魚營養(yǎng)提高方案; 6、跟進飼料生產(chǎn)基地的使用飼料配方產(chǎn)品質(zhì)量 …… 8、晉升空間大,專業(yè)路線可從研發(fā)助理-初、中、高級技術(shù)配方師晉升,管理路線可往經(jīng)理-總經(jīng)理路線晉升。
2025-08-01
人事部
崗位職責: 1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學習相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 …… 掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:23
2025-08-01
陳小姐
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,技術(shù)反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗不限,快品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞,認真負責,具有團隊合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 4、有學習精神,敢于創(chuàng)新,有想法 …… 2、晉升渠道:業(yè)務(wù)員-經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理-特區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)(2023年1月開始從13名業(yè)務(wù)員中篩選7名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員直接晉升經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理) 招聘區(qū)域: 河池地區(qū)、百色地區(qū)、柳州地區(qū)、來賓地區(qū)、桂林地區(qū)

總裁助理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:12
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、28~40歲,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗; 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導組織能力; 3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差 …… 二、工作內(nèi)容 (一)辦公室類: 1、學習科學理論知識,學習公司產(chǎn)品知識; 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù) …… /知識類小視頻; 4、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術(shù)專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓課件 …… 、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等; 8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術(shù)專家老師。 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。

采購專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:227
2025-08-01
人力資源部
協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計劃; 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. …… 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應(yīng)商評審與管理; 6. 負責藥品退換貨管理。
2025-07-31
積極開展營銷活動、執(zhí)行營銷計劃、跟蹤銷售線索、拓展新客戶建立并維系客戶關(guān)系;持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息,促進產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進,提升客戶滿意度;承接內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 2.負責商機拓展與轉(zhuǎn)化 …… 洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點,評估潛在商業(yè)機會,協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求,制定營銷目標策略;動態(tài)收集價格信息,提出定價建議,協(xié)同解決方案經(jīng)理推動客戶預(yù)算申請及立項等工作,促成商機轉(zhuǎn)化;自主開發(fā)拓展上下游客戶, …… 協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機團隊成員完成解決方案的編制,向客戶推薦解決方案;分析客戶組織中關(guān)鍵影響者、決策者的動機與關(guān)注點,完善解決方案;對解決方案報價與相關(guān)材料的編制提出建議,負責項目招投標相關(guān)工作,合同條款談判及合同簽署的全過程管理 …… 協(xié)同內(nèi)部相關(guān)人員進行售前售中售后的交接,建立協(xié)同工作機制;協(xié)助項目經(jīng)理進行驗收交付確認并生成賬單,負責客戶回款;持續(xù)跟蹤項目進度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,把關(guān)合同質(zhì)量; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作
約 70 個崗位

南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
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