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南寧操作人員招聘 logo

南寧操作人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧操作人員最新招聘,青秀區(qū)114條江南區(qū)92條,平均工資約為4323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多操作人員操作人員設(shè)備操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

消防中控員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 5人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:600
15小時前
黃女士
崗位職責(zé):1、負責(zé)熟練操作消防監(jiān)控系統(tǒng);
2、負責(zé)及時處理消防、安防*和電梯求助;
3、負責(zé)密切關(guān)注監(jiān)控畫面,發(fā)現(xiàn)異常及時通知相關(guān)人員跟進;
4、負責(zé)播放消防廣播、園區(qū)背景音樂,及時記錄消防監(jiān)控系統(tǒng)故障并報修;
5、負責(zé)協(xié)助客服前臺受理客戶訴求。
任職要求:
22-45歲,高中以上學(xué)歷,視力良好,熟悉電腦操作,工作責(zé)任心強,能適應(yīng)8小時三班倒工作。具備消防證~!
福利:3500+包吃住+五險+過節(jié)費+帶薪年假;
工作時間:8小時三班倒,月休4天。
工作地點:青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)可就近安排~~
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:5人 瀏覽:35
15小時前
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
15小時前
羅女士
崗位描述:1、按照公司整體規(guī)劃,組織資源實施裝修項目工程施工,監(jiān)督公司施工質(zhì)量管理體系并組織實施,確保施工中工程質(zhì)量達到預(yù)期質(zhì)量目標;  2、培訓(xùn)團隊人員,提高人員整體素質(zhì),貫徹公司工程體系實施標準;   3、對所承接工程實施組織、施工、進度控制; 4、認真完成施工管理守則的填寫和作業(yè)文件。任職要求:1、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)生優(yōu)先考慮。2、5年以上裝飾行業(yè)工程施工管理和實操經(jīng)驗;3、具備工程團隊制度建設(shè)和管理經(jīng)驗;4、熟悉中高端家裝施工流程,對材料了解,熟知施工工藝操作流程及施工工藝標準。
與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… 2、計算機操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時通訊工具等使用熟練,打字速度不低于40個漢字/分鐘; 4、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通和說服能力、靈活踏實服從管理; 5、有客戶服務(wù)意識和銷售技巧; …… 6、對在線銷售和電子商務(wù)具有濃厚的興趣和遇事堅持不懈的精神; 7、頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通; 8、有旺店通等ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先,有客服系統(tǒng)培訓(xùn)優(yōu)先; 9

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 投遞:1人 瀏覽:250
15小時前
招聘組
協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護; 14、負責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作 …… ; 15、負責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡 …… 年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件

軟件工程師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:10
2025-08-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
熟悉 SQL 語言,能夠進行數(shù)據(jù)庫查詢和操作。開發(fā)工具與技術(shù)熟悉一種或多種 GIS 軟件,如 ArcGIS、QGIS、SuperMap 等,會數(shù)據(jù)處理和分析。 …… 團隊協(xié)作能力具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與不同專業(yè)的人員進行有效的合作。能夠承受工作壓力,按時完成項目任務(wù)。 優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:15
2025-08-04
黃曉晨
3.負責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 …… 郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn) …… 、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)

勞資員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:11
2025-08-04
古小姐
1、熟悉操作佛山建筑農(nóng)民工實名制管理公共服務(wù)平臺,辦理勞務(wù)人員勞動合同的簽訂等工作。編制項目實名制和分管制度管理實施方案。 2、負責(zé)辦理登記備案班組工人身份信息,及時更新員工進退場信息。 …… 編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料,匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料。 3、負責(zé)了解并執(zhí)行當?shù)卣P(guān)于實名制、分賬制度管理的相關(guān)政策,負責(zé)落實實名制各項工作。 …… 4、負責(zé)核對勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù),參與審核勞務(wù)分包單位提交工人工資表,負責(zé)收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料,并核查勞務(wù)分包單位及專業(yè)承包班組勞務(wù)工人的工人工資發(fā)放情況。 …… 監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負責(zé)勞務(wù)人員工資公示。 5、負責(zé)勞務(wù)人員的保險申報、理賠事宜。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
2025-08-04
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募
2025-08-04
HR
崗位職責(zé): 1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計算機、軟件的維護及銷售工作; 2.負責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 3.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 4.通過電話 …… 任職要求: 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機、財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責(zé)任感 4、要求能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE軟件 5、有很強的的語言表達能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測 食品 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-04
勞女士
6、匯總公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施; 7、負責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;

倉管員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:167
2025-08-04
黃總
崗位職責(zé): 1、負責(zé)貨物運輸?shù)挠媱澟绍?、運輸追蹤、異常處理、流水賬記錄、回單管理交接、貨物的現(xiàn)場交接; 2、對出貨過程進行跟蹤,并及時向相關(guān)人員反饋訂單信息; 3、了解當天運輸市場行情,為客戶提供報價支持 …… 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+崗位工資
2025-08-04
張穎
銷售經(jīng)理
包含新聞發(fā)布會、峰會、能獨立撰寫策劃方案及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大型營銷活動的落地執(zhí)行;負責(zé)公司自主舉辦的大型活動項目全案管理,包含IP策劃、方案擬定、宣傳推廣、項目招商及現(xiàn)場執(zhí)行管理;對整體預(yù)算、視覺設(shè)計、現(xiàn)場規(guī)劃、物料及人員管理進行整體控 …… 5、5年以上策劃經(jīng)歷,有獨立操作項目的經(jīng)驗及能力。

物業(yè)管理員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售
2025-08-04
收款后開具收據(jù)給商家并實時更新臺賬 3、商家流水分成對接;制作流水結(jié)算單給出納審核打款 4、和相關(guān)部門協(xié)助處理商家提出的投訴和要求;如空調(diào)故障,漏水、小孩打鬧等商場內(nèi)部打鬧 5、日常巡場,發(fā)現(xiàn)場內(nèi)人員異常 …… 商家入場裝修收集好裝修申請表及裝修許可證下發(fā);處理好裝修過程中商戶提出的要求 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,有物業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有親和力,有較好的抗壓能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識; 3、能熟練操作辦公軟件
2025-08-04
年及以上項目管理或銀行風(fēng)險合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,具良好的中、英文書寫能力,能準確撰寫分析報告、項目相關(guān)文文件; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力,能有效對接各相關(guān)部門; 4、熟悉計算機軟件操作 …… 崗位職責(zé)(業(yè)務(wù)策劃及合規(guī)管理崗): 1、協(xié)助有效制定項目計劃,跟進項目進度,做好人員、設(shè)備等資源調(diào)配,協(xié)助協(xié)調(diào)各團隊間的溝通,保障信息通暢; 2、負責(zé)項目投產(chǎn)后的日常管理,包括會議籌備、組織及記錄、
約 417 個崗位

南寧操作人員招聘最新投遞

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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