1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)293條江南區(qū)110條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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傳菜員
3000-4000元2025-07-28曾錦華人事經(jīng)理1. 按餐廳規(guī)定著裝,守時(shí)、快捷、服從。
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準(zhǔn)備。
3. 保證對(duì)號(hào)上菜,熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配。
4. 熟記餐廳房間號(hào)、臺(tái)號(hào),按上菜程序準(zhǔn)確無誤。
5. 餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及餐具,主動(dòng)配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備。
6. 負(fù)責(zé)餐中前后臺(tái)協(xié)調(diào),做好廚房與前廳的聯(lián)系、溝通及傳遞工作。
7. 及時(shí)撤掉臟餐具,剩余食品,做到分類擺放,注意輕拿輕放,避免破損。
8. 做好收市,***按桌倒,空酒瓶擺放整齊。
9. 在工作中保持高度全員促銷意識(shí),抓住機(jī)會(huì)向顧客推薦餐廳的各種優(yōu)惠政策,提高顧客在餐廳的消費(fèi)欲望。
原標(biāo)題:《傳菜員》 -
食品研發(fā)經(jīng)理
7000-10000元2025-07-28韋女士【崗位職責(zé)】
1、定期對(duì)米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總;
2、定期對(duì)新原材料的選擇,口味的測試對(duì)比,制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作;
3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案;
4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作;
5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
【任職要求】
1、28-35歲,男女不限;
2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳;從事過食品行業(yè),食品加工廠、生產(chǎn),調(diào)酒師類工作亦可;
2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能;
3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; -
奶茶店店員
2000-4000元2025-07-28石艷珠崗位職責(zé)
1、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品
2、門店日常運(yùn)營及收銀及工作
3、門店衛(wèi)生打掃。
任職要求:(兼職,暑假工勿擾)
1、做事積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),遵循公司規(guī)章制度。
2、五官端正,形象良好。(來面試時(shí)請(qǐng)注意個(gè)人形象。)
4、能辦健康證。
薪資:2.5k起
班次: 三班輪班制。
工作地點(diǎn):新天地茶珍香,興林路茶珍香,文化路茶珍香,新華路茶珍香,永佳大廈茶珍香 -
工作內(nèi)容: 不符合要求勿投 1. 服從店長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)各式包點(diǎn)的制作。 2. 積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,16周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。 福利待遇: 2800-3500元/月 + 包吃包住 工作時(shí)間:早班、中班,無夜班,19:30收工 工作地點(diǎn):金源一品包司令門店
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收銀
3000-4000元2025-07-28黃女士二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 -
服務(wù)員
2000-4000元2025-07-28黃女士一、工作內(nèi)容: 收銀點(diǎn)餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 -
平面設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-07-28人事部加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
收銀
3000-5000元2025-07-28人事部崗位職責(zé): 1.完成門店收銀買單工作; 2.閑時(shí)完成基礎(chǔ)服務(wù)工作(點(diǎn)單、傳菜、收桌、帶客入座等); 3.完成門店相關(guān)數(shù)據(jù)登記等工作等。 任職要求:(18-28歲,身高:男165CM+ 女155CM+) 1. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 2. 具備一定的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳服務(wù)流程和禮儀; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 4. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象與顧客交流。 崗位待遇: 包吃包住 ;月休息4天,以及其他 3200無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)能 【綜合薪酬3800-4800】 (門店排班)上班時(shí)... -
餐飲學(xué)徒
4000-6000元2025-07-28李志鳳崗位職責(zé): 1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品; 2、注意個(gè)人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律; 任職資格: 1、年齡18-32歲,身體健康,并有健康體檢證明; 2、服從分配,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、熱愛本職工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干。 工作時(shí)間:早班(長白班) -
服務(wù)員
3000-5000元2025-07-28韋女士1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點(diǎn)單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。 -
督導(dǎo)/巡店
4000-5000元2025-07-28文植福負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的日常營運(yùn)監(jiān)督 職位招聘3人 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-07-28林女士1.連鎖店施工設(shè)計(jì) 2.平面布局和施工圖 3.有提成 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2025-07-28何經(jīng)理崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)... -
督導(dǎo)
7000-10000元2025-07-28何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差,每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫、物料、衛(wèi)生、報(bào)表、備用金等問題,并解決上報(bào); 4、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有事業(yè)心、上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理能力; -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2025-07-28何經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲銷售餐飲業(yè)務(wù)餐飲運(yùn)營管理餐飲督導(dǎo)餐飲行業(yè)餐飲品牌運(yùn)營餐飲經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營餐飲市場開發(fā)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲主管餐飲線上運(yùn)營餐飲店店長餐飲領(lǐng)班餐飲門店督導(dǎo)餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲學(xué)徒餐飲廚師餐飲運(yùn)營策劃餐飲廚師長餐飲前廳餐飲總經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲管理經(jīng)理餐飲后廚餐飲連鎖店長連鎖餐飲店店長餐飲管理店長餐飲店長餐飲前廳員工餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲服務(wù)經(jīng)理服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生暑假工全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員前廳全職員工寒假工ktv招暑假工茶飲夜班小時(shí)工學(xué)生兼職兼職學(xué)生暑假工兼職兼職暑假工長期兼職兼職員工
南寧餐飲招聘最新投遞
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潘先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-08-03
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覃小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 收銀 職位2025-07-30
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方先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-07-30
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覃小姐投遞了 廣西茶之都餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo)/巡店 職位2025-07-26
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賈先生投遞了 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 收銀 職位2025-07-25
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劉先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-24
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南寧服務(wù)員招聘工資
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3251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.1%3K
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15.5%4K
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5.4%5K
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2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。