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南寧餐飲招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)315條江南區(qū)116條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:27
2025-07-29
人事部
招長期全職,兼職和暑假工勿擾。
一、崗位職責(zé):
1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作;
2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運(yùn)管理;
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,可以接受無經(jīng)驗(yàn),有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
3400-4000元/月
四、晉升通道
店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短)
上班時間:早、晚班排班,實(shí)行輪班制,月休4天。

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:15
2025-07-29
人事部
一、崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù);
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作;
9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程;
2025-07-29
黃凡
崗位職責(zé):新能源汽車銷售顧問
1、積極完成店長下達(dá)的月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品知識的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗(yàn);
3、主動開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動;
4、負(fù)責(zé)解答客戶相關(guān)問題,保證卓越的交車體驗(yàn),建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有出色的溝通表達(dá)能力及良好的客戶服務(wù)意識;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、持有駕照并有一年以上實(shí)際駕齡。
崗位福利: 五險 員工培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)日福利

火鍋店后廚切配

3000-4000元
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路) 1人 瀏覽:65
2025-07-29
張仁愛
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)火鍋店內(nèi)的食材切配工作,確保食材的準(zhǔn)備和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,保證食材切配的準(zhǔn)確性和效率;對食品安全和衛(wèi)生有一定的認(rèn)識和重視。
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 餐飲 投遞:35人 瀏覽:3209
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
2025-07-28
鄧小姐
人事
審批財務(wù)收支,審閱會計報表,編制預(yù)算 內(nèi)賬處理,核算員工工資等 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷
2025-07-28
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、抖音、小程序會員等) 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司平面設(shè)計 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學(xué)歷,管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經(jīng)驗(yàn)

廚師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-28
黃麒友
燒烤工作內(nèi)容: 1、協(xié)助門店做好,開市驗(yàn)收等餐前準(zhǔn)備工作; 2、檢查開市前的食材量,食材品質(zhì),對菜品進(jìn)行試味; 3、上爐、上炭,根據(jù)出餐要求烤制好食品,裝盤美觀大方; 4、、每日做好營業(yè)后工作區(qū)域的收尾清潔及食材的備貨及下單; 炒鍋工作內(nèi)容: 1、協(xié)助門店做好,開市驗(yàn)收等餐前準(zhǔn)備工作; 2、輪班負(fù)責(zé)制作門店員工晚餐及宵夜; 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作,保證菜品的質(zhì)量及出品;,裝盤美觀大方; 4、每日做好營業(yè)后工作區(qū)域的收尾清潔及備貨及下單; 任職資格: 1、1年以上專崗的燒烤師傅或炒鍋師傅崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉菜品操作流程,能保障正常的出品出餐; 2、有團(tuán)隊(duì)合作意識,吃苦耐勞,能接受...

今邕燒烤廚師長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-28
黃麒友
【任職資格】 1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識; 2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無傳染病及傳染病史;

餐飲督導(dǎo)

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-28
陳躬旺
2、熟悉餐飲門店的運(yùn)營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強(qiáng)的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。

樓面經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-07-28
曾錦華
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳運(yùn)營管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上。
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:105
2025-07-28
韋女士
確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:268
2025-07-28
曾錦華
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺運(yùn)營維護(hù) 2.3年外賣平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:146
2025-07-28
石艷珠
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-07-28
人事部
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel ...

工程部主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:443
2025-07-28
曾錦華
人事經(jīng)理
任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。

南寧餐飲招聘最新投遞

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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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