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南寧辦公室人事招聘 logo

南寧辦公室人事招聘

桂聘提供2025年8月南寧辦公室人事最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為3983元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多辦公室人事辦公室人事辦公室人事專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-08-06
崗位職責:
1、負責開展公司日常行政事務;
2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、出入庫登記管理;辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理;
3、負責辦公室設備物資的盤點管理工作,做好固定資產(chǎn)登記存檔;
4、熟悉行政人事運作流程,負責招聘工作,招聘渠道的管理,應聘人員的預約、接待以及面試,員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理;
5、負責車輛管理,油卡充值,車輛年審;
6、負責員工社保醫(yī)保辦理,熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程;
7、負責員工食堂天然氣充值,煤氣充值;
8、負責公司辦公室租賃費用開票;辦公電話話費充值,辦公室電費繳納;
9、負責公司桂建云證書管理,變更;
10、協(xié)助領導相關事務開展。
任職資格:
1、表達能力較強,具有親和力;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練;
3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,做事主動性強、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力、踏實,有責任心聘等相關工作;
4、具有相關崗位兩年以上工作經(jīng)驗;

人事行政專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:15
2025-08-06
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護及拓展招聘渠道等工作。
2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。
3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動的跟進。
4、協(xié)助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作。
5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。
任職要求:
1、全日制??埔陨蠈W歷,人力資源專業(yè)或相關行政人事綜合經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的的應變能力和內(nèi)外溝通能力、服務意識;
3、工作細致認真,有強烈的責任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具備學習能力強,喜歡專研,積極向上,主動思考,工作效率高。
2025-08-06
韋先生
一、銷售業(yè)務復核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
二、采購管理:根據(jù)業(yè)務需求對接上游供應商的業(yè)務聯(lián)絡,采購業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應付往來記賬。對接開具發(fā)票。
三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。
四、財務費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。
五、行政人事綜合管理:
1、人事招聘、人事管理。
2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。
3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。
六、協(xié)助上級領導事項
1、領導臨時性外出、差旅陪同開車。
2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。
3、公司業(yè)務接待安排。
4、公司展會、領導差旅的行程安排。
5、其他臨時性事務
【職位要求】
1、大?;虮究埔陨蠈W歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等;
3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好;
4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神;
5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體。
2025-08-06
韋先生
五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 …… 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領導事項 1、領導臨時性外出、差旅陪同開車。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 服飾 化妝品 美容 投遞:1人 瀏覽:295
2025-08-05
滕經(jīng)理
崗位職責:為公司招聘精英,協(xié)助部門工作
任職資格:有人事經(jīng)驗,熟悉辦公室軟件,招聘網(wǎng)站
工作時間:9:00-18:00
1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強 ……
2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經(jīng)驗
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設:
4、建立、維護人事檔案:
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作:
6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī):
7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù):
8、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃

行政人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-03
一、崗位職責: 1、負責統(tǒng)計員工考勤,及銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,并核算當月員工資表 2、負責員工基礎信息維護,人事檔案的錄入與更新,及人事數(shù)據(jù)相關報表的完成 3、負責公司重要檔案及人事檔案,文書,公章的管理 …… 做好保密工作 4、職場的維護(物業(yè)費,電費,話費,網(wǎng)費)做好當月的想關費用統(tǒng)計和匯總及時做出相關的報表;及固定資產(chǎn)的臺賬的管理 5、負責各種活動策劃與組織,及職場日常行為規(guī)范和衛(wèi)生的督導,日常領導辦公室公共局域 …… 協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作 二、崗位要求: 1、年齡23-35周歲之間,男女不限;中共黨員優(yōu)先 2、全日制大專及以上學歷,會計專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮 3、1年以上行政人事工作經(jīng)驗 …… ,受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)和財務會計基礎知識等方面的培訓 4、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)、薪酬相關的法律、法規(guī) 5、熟練使用各種辦公軟件 6、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰
2025-08-03
集團人力行政部
3.負責辦公室設備物資的盤點管理工作,做好固定資產(chǎn)登記存檔; 4.協(xié)助上級執(zhí)行公司的企業(yè)文化,團建活動及企業(yè)年會策劃等; 5.協(xié)助上級開展公司企宣工作,通過公司新媒體平臺推廣企業(yè)宣傳,并做好新媒體平臺后臺維護 …… 二、人事管理工作 1.負責公司勞資關系的把控,及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報,協(xié)助出具解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛; 2.協(xié)助完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排; 3.負責員工入異動手續(xù)辦理 …… (入離轉(zhuǎn)調(diào)),匯總統(tǒng)計各人事報表,做好相關報表報送等; 4.完善員工檔案管理,確保人事信息準確、完整; 5.負責員工勞動合同管理,做好勞資關系類合同的首、續(xù)訂及保管等; 6.協(xié)助制定員工培訓計劃, …… 2.有1年以上行政人事相關工作經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程;有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解物業(yè)服務行業(yè)特點與需求。 …… 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力;有勞資糾紛處理能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類行政人事事務;工作認真負責,細心嚴謹
2025-08-03
人事行政主管 工作描述: 主要負責人事、行政管理工作,協(xié)助公司總經(jīng)理進行高級管理人員招聘,并協(xié)調(diào)處理各部門工作關系。 …… 一 一、日常事務管理經(jīng)歷:負責辦公室日常事務管理,協(xié)助公司領導處理協(xié)調(diào)各部門工作關系。 1、對內(nèi)負責人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務開發(fā)的管理工作。 2、對外處理政府機關等外聯(lián)事務。 …… 2、招聘與配置:根據(jù)公司各發(fā)展階段人力需求,作出人力資源規(guī)劃并上報公司領導,對管理崗位人員的招錄與薪酬做出設計,協(xié)調(diào)、安排管理崗位人員招錄工作,領導人事對普通員工的招錄工作。

行政綜合專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:41
2025-08-03
崗位職責: 1、負責工商、社保等行政機構(gòu)的日常業(yè)務辦理; 2、負責行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負責辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務; …… 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、二年以上相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感
2025-08-02
崗位職責: 1、負責日常行政事務工作,來訪接待、行政采購等; 2、協(xié)助執(zhí)行監(jiān)督辦公室管理; 3、協(xié)助部門負責人部分人力資源模塊工作。 …… 人力資源管理、工商管理及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 造價 投遞:1人 瀏覽:8
2025-08-02
5、每月確定員工考勤及績效; 6、協(xié)助總經(jīng)理建立健全人事各種制度 7、負責公司各類文件的登記、打印、整理、歸檔及保密; 8、辦公室的日常管理(采購、出入庫登記、行政通知發(fā)放); 9、每周收集給領導審批周計劃

行政人事專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 2人 石油 投遞:1人 瀏覽:139
2025-08-02
覃女士
人事
崗位職責: 1、負責招聘工作,包括線上溝通預約面試,面試接待,結(jié)果反饋,渠道統(tǒng)計、招聘會報名等工作; 2、負責辦理員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù); 3、負責員工檔案整理及歸檔; 4、負責辦公室行政后勤保障工作 …… 任職要求: 1、25-45歲,身體健康,大專及以上學歷; 2、兩年以上人事招聘和行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用office等辦公軟件; 4、工作認真細致,有責任心,能適應外勤工作; 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識

人事專員

3000-5000元
2025-08-02
梁女士
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護 …… ,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他辦公室日常工作。
負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作; 3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負責相關單證的保管與存檔; 5、負責倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入; 6、負責基地辦公室的日常行政 …… 、人事、財務后勤類工作; 任職資格: 1、中專及以上學歷,財務及物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、

行政人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 測繪 檢測 瀏覽:33
2025-08-02
傅工
崗位職責: 1、負責辦公室內(nèi)部日常管理工作;考勤管理工作 3、負責公司人員招聘、培訓等人事工作; 4、負責公司各類活動及會議的組織和策劃工作; 5、公司文書(制度、通知、信函、會議記錄等)相關工作 …… 反應速度快,執(zhí)行能力強; 2、遵守公司的各項管理規(guī)定,服從性強; 3、熟悉各種電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 4、具有良好寫作能力,熟悉各類公文、商務信函寫作格式; 5、有辦公室管理經(jīng)驗 …… ,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳; 6、就讀法律、中文、文秘、工商管理專業(yè)者優(yōu)先考慮; 7、有在建筑、建材、商貿(mào)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 8、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗。
約 39 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8.3%
    2K
  • 33.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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