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南寧4s店管理招聘 logo

南寧4s店管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧4s店管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條江南區(qū)9條,更多4s店管理4s店管理售后站長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責
負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務運營管理,確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務目標的實現(xiàn)
監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運營,通過巡檢落實門店整體執(zhí)行力和業(yè)績達成
對接總部培訓,收集一線需求,配合課程開發(fā)
負責新門店全流程業(yè)務培訓,向區(qū)域門店傳遞總部政策,對門店提供線上線下輔導
對汽車后市場業(yè)務提供技術(shù)輔導,解決門店維修技術(shù)難題
統(tǒng)籌區(qū)域的各項數(shù)據(jù)和問題,準確向總部反饋真實信息,并提出合理化方案
上級領導交待的工作事項
任職要求
大專及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗
汽車4S店售后或汽修連鎖店,5年以上維修和管理經(jīng)驗
具備良好的溝通能力和執(zhí)行力
具備抗壓能力,能適應不定期出差
崗位介紹:
職責描述:
1、全面負責品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,組織并執(zhí)行董事會決議,定期向董事會匯報經(jīng)營情況;
2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成董事會制定的多項經(jīng)營目標;
3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務政策并完成廠家各項考核指標;
4、提升公司的整體銷售能力和售后服務能力,努力提高公司在市場的競爭力。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制市場營銷、企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專及學歷;
2、八年以上汽車行業(yè)的管理工作經(jīng)驗,三年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗,熟悉4S店全面運營管理;
3、具備優(yōu)秀的領導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
4、具備較強的經(jīng)營、管理、決策、分析、應變、談判能力,商業(yè)觸覺敏銳,出色的人際溝通和社會活動能力;
5、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強;
6、熟悉操作電腦,持C牌以上駕照;
7、條件稍遜者可應聘總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理職務。
2025-08-01
馬女士
一、車輛主管
崗位職責:
1、全面負責公司所有車輛設備的維修、保養(yǎng)、保險、檔案等管理工作;
2、建立健全車輛管理相關(guān)制度,嚴格管控車隊的營運;
3、對公司所有車輛進行年審及車險的購買;
4、駕駛員證件到期的核查催辦;
5、車輛的故障報修派修、有計劃的安排車輛保養(yǎng)(發(fā)動機、副機、四輪打黃油)、二級維護保養(yǎng);
6、車輛安全技術(shù)檢查(出車前、后的檢查)、路面稽查;
7、交通事故、違章的處理,保險理賠的辦理;車輛使用和停車管理,車輛的清潔檢查,車輛設備的清檢;
8、對駕駛員進行安全知識培訓;
9、車隊運營成本的控制,車輛維修的核算、油耗控制;
10、車隊事故、違章、維修、油耗等各臺賬報表的統(tǒng)計與分析,給車輛管理提供數(shù)據(jù)依據(jù);
11、車輛所需的油料、配件物資的后勤保障工作;
12、車輛智慧環(huán)衛(wèi)平臺動態(tài)監(jiān)控。
任職條件:
1、汽車技術(shù)維修、汽車電路維修、汽車技術(shù)服務與營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,有車隊管理、汽車4S店、汽車維修廠、保險定損員等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉交通安全法、汽車維修、車輛、人員檔案管理、 汽車駕駛等相關(guān)政策法規(guī)知識 ;
4、具備一定的計劃制定、執(zhí)行與分析能力,較強的全局思維、使命感和服務意識;
5、持有B2以上的駕駛證,并熟練駕駛。
2025-08-01
覃娟
熟知廠家在一般維修及事故方面的商務政策及標準流程,并按要求執(zhí)行; 2.安排服務顧問對進廠車輛進行接待,對服務顧問接待流程實施檢核; 3.協(xié)助處理客戶投訴工作,并對售后客戶的客戶滿意度負責; 4.負責售后現(xiàn)場管理 …… ,協(xié)調(diào)車間、前臺與備件日常維修工作,確保維修效率及質(zhì)量; 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S售后工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛;

總經(jīng)理

12000-16000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:1
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號
: 1.負責開心汽車集團旗下店面全面運營管理工作,協(xié)助提升公司的整體銷售能力; 2.根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度預算及年度工作計劃并分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理 …… ,保障各項計劃及指標的完成; 3.組織汽車市場調(diào)研工作,根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額; 4.對商業(yè)運營、人力資源、財務、客戶服務等4S管理運作進行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制 …… ; 5.完善公司各項管理,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核; 6.做好本店隊伍培訓及建設工作,不斷提高員工素質(zhì)。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,汽車工程或汽車銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神; 在服務管理方面有很強的專業(yè)水平和經(jīng)驗; 3、具備3至5年以上 …… 4S經(jīng)營管理經(jīng)驗
2025-08-01
藍小姐
1、全面負責奇瑞風云品牌汽車4S的經(jīng)營管理工作,定期向董事會匯報經(jīng)營情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成年度制定的多項經(jīng)營目標; 3、負責公司整個團隊抖音等新媒體平臺(微信、抖音、等以手機終端為主 …… 任職要求: 1、年齡38歲以內(nèi),大專學歷; 2、3年以上汽車行業(yè)的銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的領導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 4、具備較強的經(jīng)營、管理、決策、分析、應變、談判能力,商業(yè)觸覺敏銳

前臺主管

6000-8000元
2025-08-01
工作職責: 1、負責主持領克4S服務前臺的日常工作,組織制訂前臺工作計劃; 2、負責協(xié)助部門負責人完善、優(yōu)化前臺的服務操作流程; 3、負責前臺服務標準的制定和修改,并報站長審批; 4、負責定期組織服務前臺人員培訓 …… ,不斷提高員工的業(yè)務知識和服務技巧; 5、負責對售后維修保養(yǎng)客戶投訴進行處理,提高客戶滿意度; 6、負責前臺接待區(qū)域的管理,保證整潔、有序; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有3年以上汽車4S相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、形象好,氣質(zhì)佳,有較強的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強; 4、有豐富的營銷、培訓經(jīng)驗。

售后前臺主管

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 汽車 瀏覽:1
2025-08-01
覃娟
,并對前臺的客戶滿意度負責; 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達前臺客戶招攬任務,并跟蹤招攬實施情況及招攬質(zhì)量; 6.負責前臺人員的培訓及考核; 7.前臺現(xiàn)場管理 …… 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件
2025-08-01
人事部黃女士
崗位描述: 1、熟悉4S汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、有2年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-07-31
沈銘明
任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力

門店店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:287
2025-07-31
王秀仙
崗位職責1.負責門店團隊組建.管理,完成公司下達的業(yè)績目標;2.根據(jù)客戶購車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護當?shù)囟壗?jīng)銷商.資源公司.4S大客戶;4.負責根據(jù)經(jīng)紀人提供的客戶線索 …… ,進行跟蹤,帶領團隊進行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強有力的銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗;2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

總經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:34
2025-07-31
王秀仙
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S經(jīng)營情況 …… ,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S的全面運營管理; 3、了解汽車4S的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-07-28
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗:基層崗位需1年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:3-5年綜合類汽修廠或4S工作經(jīng)驗可往管理崗位設定 崗位職責: 1.負責受理到車輛的售前售后相關(guān)服務,能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引; …… 2.負責接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作

汽車售后前臺主管

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:169
2025-07-28
甘女士
工作內(nèi)容 - 負責汽車售后服務流程的執(zhí)行與管理 - 提供專業(yè)的汽車維修與保養(yǎng)服務 - 處理客戶的咨詢與投訴,確保服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠使用本地方言與客戶進行有效交流 …… - 具有4S汽車售后服務相關(guān)工作經(jīng)驗 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力,具備良好的服務意識
約 44 個崗位

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南寧 4S店店長/維修站長百科

...崗位職責
1、負責本項目系統(tǒng)設置,設備的調(diào)研工作;
2、建立健全各項目管理制度,保證工程順利實施;
3、以確保工程建設安全,提高工程質(zhì)量,縮短建設工期,降低工程造價為目標;
4、負責工程項目的技術(shù)管理,安全管理,施工管理;
5、負責和參與本工程的施工,監(jiān)理,設計院等技術(shù)工作聯(lián)系。
企業(yè)服務
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