
隆安薪酬招聘
桂聘提供2025年8月隆安薪酬最新招聘,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品質(zhì)量體系專員
4000-7000元2025-08-03小張崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體系文件的建立。
2、與第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商的認(rèn)證審核管理工作,負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)的跟蹤及驗(yàn)證。
3、管理審廠資料的準(zhǔn)備及審廠過程中資料的呈送。
4、依據(jù)客戶的審廠要求,組織人員制訂不符合項(xiàng)的整改措施并跟進(jìn)執(zhí)行狀況。
崗位要求
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;有食品行業(yè)體系工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定的文字書寫功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫、起草相關(guān)注冊(cè)文件。
3、熟悉食品認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程。
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
綜合內(nèi)勤(隆安)
3000-4000元2025-08-03一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠日常行政工作,領(lǐng)導(dǎo)的費(fèi)用報(bào)銷及差旅費(fèi)報(bào)銷;
2.負(fù)責(zé)工廠零配件采購合同擬定及部分費(fèi)用的付款申請(qǐng);
4.負(fù)責(zé)工廠租金、水電費(fèi)等工廠日常費(fèi)用的付款申請(qǐng);
5.負(fù)責(zé)對(duì)輔料及備品備件的數(shù)量驗(yàn)收、入庫、儲(chǔ)存、出庫、退貨等進(jìn)行日常管理,建立備品備件出入庫臺(tái)賬;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有綜合內(nèi)勤/文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能熟練操作Office辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
公司地址:南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)富寧路10號(hào),不能接受工作地點(diǎn)勿投!
工資待遇:3500-4500(行政班,超出8小時(shí)加班有加班費(fèi)),該崗位具體薪酬,視個(gè)人能力而定。
員工福利:購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,包吃三正餐(也可包?。? -
倉庫管理員
2000-3000元2025-08-03陳經(jīng)理崗位要求:高中以上學(xué)歷;年齡:25-40歲
薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼(1800元-2300元) -
總裁辦主任
10000-15000元2025-08-03梁女士4.設(shè)計(jì)高管及核心團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案,協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)等政策,確保人才激勵(lì)有效性。 5.組織策劃經(jīng)營指標(biāo)分解,落實(shí)跟進(jìn)各單位經(jīng)營責(zé)任及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 -
微信私域運(yùn)營
3000-6000元2025-08-03盧經(jīng)理; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03小張一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)人力行政工作,根據(jù)公司的情況,完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、績(jī)效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度,并組織實(shí)施; 2、 負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作 …… 對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 3、 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時(shí)了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè); 4、 負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系 -
銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(二部豬料)
10000-15000元2025-08-02薪酬待遇 基本工資+提成/年獎(jiǎng) -
現(xiàn)場(chǎng)品管員(隆安縣)
4000-6000元2025-08-02??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、專業(yè)要求:生物、制藥、食品、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)、糧食工程、化學(xué)、檢測(cè)等; 3、學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)原則及服務(wù)意識(shí);能吃苦耐勞,熟悉辦公軟件使用等 4、能接受兩班倒 三、薪酬待遇 …… : 薪酬方案:基本工資+績(jī)效考核+計(jì)件工資 -
鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員
5000-6000元2025-08-01黃主管上班地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。! -
中控操作手
5000-6000元2025-08-01三、薪酬福利 1. 薪資待遇:試用期3個(gè)月,薪酬4000元,試用期滿合格薪酬及提成4000-8000+ 2. 社會(huì)保險(xiǎn):購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)); 3. -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-01男女不限,50歲以下,身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心; 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-08-01黃主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)出庫業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)庫存管理,包括出庫、入庫、盤點(diǎn); 3、與銷售等部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 4、有制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資:3000-4000元/月,該崗位具體薪酬
約 12 個(gè)崗位
隆安相關(guān)熱門崗位
隆安薪酬招聘最新投遞
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方先生投遞了 廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-05
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鄧先生投遞了 廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司 的 微信私域運(yùn)營 職位2025-07-09
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。