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隆安人力資源經(jīng)理hrbp招聘 logo

隆安人力資源經(jīng)理hrbp招聘

桂聘提供2025年8月隆安人力資源經(jīng)理hrbp最新招聘,平均工資約為6560元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理hrbp人力資源經(jīng)理hrbphrbp主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
一、工作職責
1、負責人員招聘,應聘邀約,接待與面試安排;
2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理;
3、負責公司行政后勤類相關工作;
4、負責考勤及績效的核算工作;
5、負責組織企業(yè)文化建設,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
6、協(xié)助上級制定員工的培訓計劃,并組織實施。
7、完成上級領導臨時安排的工作任務。
8、其它事務性工作。
二、任職條件
1、大專以上學歷,人力資源或工商行政管理專業(yè),25歲左右,能力優(yōu)秀的可適當放寬條件;
2、2年以上的同等工作經(jīng)驗,能獨立開展工作;
3、思維活躍,溝通能力強,具有強烈的責任心,積極主動性強。
9小時前
梁女士
任職要求:
1、男女不限,30-40歲,大專及以上學歷,公共管理、人力資源、行政管理相關專業(yè)等相關專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。
2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富;
4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫;
5、領悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法;
6、熟悉工廠行政后勤事務(食堂、宿舍、保安),具體事務處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內部管理制度體系的建設。
3、領導公司行政管理工作,協(xié)調分管部門內部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。
4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整建議方案,
7、負責推進公司企業(yè)文化建設。
8、負責人力行政費用管控。
工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號
2025-08-01
潘秀忠
工作內容:
1、負責公司員工入職、離職手續(xù)的辦理。
2、.負責公司勞動合同管理、文件檔案管理。
3、負責公司月度考勤、人事報表的擬制。
4、負責新員工入職崗前培訓工作。
5、負責公司各文件通知的起草工作。
6、負責組織公司員工團建活動。
其他要求:
1、 大專及以上學歷,普通話標準,形象氣質佳,有親和力;
2、性格開朗熱情,做事細心沉穩(wěn),責任心強,誠實正直,注重團隊協(xié)作;
3、熟悉行政管理、公司內務基本管理知識,有較強的組織協(xié)調能力、人際交往能力。
工作時間:08:00--12:00 13:30-17:30 (單休)
工作地點:南寧隆安華僑管理區(qū)富僑大道12號
約 3 個崗位
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南寧HRBP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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