職位描述
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
二、能力要求
1、人際關(guān)系良好,具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心;
2、較高的敏感度及一定的判斷能力。
三、個性特質(zhì)
性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。
公司簡介
柳州市佳禾口腔是由原三甲醫(yī)院醫(yī)生團隊傾力打造的一所專業(yè)、用心的口腔診所,擁有行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)、頂尖的設(shè)備、完善的管理機制。
上班地點
工作地址:
柳州 柳南區(qū) 谷埠街 查看上班路線
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零售支持經(jīng)理7000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃,管理部門預(yù)算實施,并對結(jié)果負責(zé)。 2.承接公司要求,負責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);負責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實施和監(jiān)督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,制定月度培訓(xùn)方案并組織實施,對培訓(xùn)效果進行評估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調(diào)各部門資源,負責(zé)終端促銷活動方案的設(shè)計、組織實施并評估;對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進行核查;指導(dǎo)開展品牌宣傳活動和促銷活動,并對活動效果進行評估反饋。 5.負責(zé)建立和維護VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會員信息,推動落實并評估VIP活動方案。 6.負責(zé)部門日常會議管理,與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào);負責(zé)部門內(nèi)費用的控制;負責(zé)指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開展。 崗位要求: 1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗; 2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見; 3、抗壓能力較好; 4、辦公軟件操作熟練2025-08-04鄧于民
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儲備人才5000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件一、培養(yǎng)方向:1、營銷管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理;4、生產(chǎn)管理等 二、要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、機械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè); 2、國家英語4級以上水平; 3、在校期間成績優(yōu)秀; 4、熟悉使用各類辦公軟件; 5、具有良好的職業(yè)操守; 6、具備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-08-02梁先生
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質(zhì)量經(jīng)理6000-8000元柳州-魚峰區(qū)1、制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,根據(jù)品質(zhì)發(fā)展進行適時修訂; 2、負責(zé)分層審核檢查工作并定期持續(xù)改進標(biāo)準(zhǔn); 3、組織跟蹤各部門質(zhì)量目標(biāo)達成及改善效果確認; 4、主導(dǎo)對應(yīng)客戶審廠、第三方外審,建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系(IATF16949),確保其有效運行; 5、編制質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量控制程序文件等體系文件,促進規(guī)范化、流程化; 6、可外派、可出差。2025-08-01覃女士
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- 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/電子
- 成立時間 3年(2022年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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