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職位描述

一、培養(yǎng)方向:1、營銷管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理;4、生產(chǎn)管理等
二、要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、機(jī)械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2、國家英語4級(jí)以上水平;
3、在校期間成績優(yōu)秀;
4、熟悉使用各類辦公軟件;
5、具有良好的職業(yè)操守;
6、具備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司簡介

寶山鋼鐵股份有限公司(簡稱“寶鋼股份”)是全球領(lǐng)先的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè).是<財(cái)富>世界 500 強(qiáng)中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司的核心企業(yè).寶鋼股份以“成為全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)和最具投資價(jià)值的上市公司”為愿景.致力于為客戶提供超值的產(chǎn)品和服務(wù).為股東和社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值.實(shí)現(xiàn)與相關(guān)利益主體的共同發(fā)展.2000 年 2 月.寶鋼股份由上海寶鋼集團(tuán)公司獨(dú)家創(chuàng)立,同年 12 月.在上海證券交易所上市(證券代碼:600019).2017 年 2 月.完成吸收合并武鋼股份后.寶鋼股份擁有上海寶山.武漢青山.湛江東山.南京梅山等主要制造基地.在全球上市鋼鐵企業(yè)中粗鋼產(chǎn)量排名第二.汽車板產(chǎn)量排名第一.取向電工鋼產(chǎn)量排名第一.是全球碳鋼品種最為齊全的鋼鐵企業(yè)之一.
柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司成立于 2008 年 7 月.是寶鋼股份在廣西柳州投資的國有獨(dú)資子公司.主要服務(wù)用戶為上汽通用五菱.柳州五菱及東風(fēng)柳汽.公司注冊(cè)資金 2.06 億元.公司位于廣西柳州市白露工業(yè)園區(qū).共三個(gè)生產(chǎn)基地.一工廠占地面積 49.4 畝.廠房面積 1.60 萬平方米.擁有 1850 帶清洗橫切線.1650 縱切線以及三合一.剪板機(jī)等輔助生產(chǎn)設(shè)備.于 2010 年 10 月建成投產(chǎn),二工廠占地面積 30 畝.擁有激光拼焊線.擺剪落料線以及 1650 橫切線等先進(jìn)工藝設(shè)備.于 2013 年 11 月建成投產(chǎn).為用戶提供覆蓋碳鋼.不銹鋼.熱鍍鋅的三大類多規(guī)格多品種的鋼材剪切.激光拼焊.擺剪落料等加工配送及貿(mào)易服務(wù).三工廠占地 57.6 畝.有 1850MM 冷軋鋼卷縱切機(jī)組和橫切機(jī)組各一套.1250MM 冷軋鋼卷橫切機(jī)組一套.以及相應(yīng)的輔助配套及倉儲(chǔ)設(shè)施.
柳州寶鋼汽車零部件有限公司成立于 2015 年 7 月.位于柳州市柳東新區(qū)車園橫一路.占地 100 畝.是寶鋼股份(95%)與柳州市產(chǎn)業(yè)投資有限公司投資(5%)的合資公司.注冊(cè)資金 2.05 億元.與柳州寶鋼采取一體化管理運(yùn)作.主要設(shè)備有西班牙法格連續(xù)落料生產(chǎn)線 2 條.德國通快自動(dòng)化激光切割生產(chǎn)線 10 條.自動(dòng)化拋丸線 1 條.全進(jìn)口瑞典及德國自動(dòng)化熱成型生產(chǎn)線 2 條.于 2016 年 9 月正式投產(chǎn).公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù).加工各種高質(zhì)量的汽車熱成型產(chǎn)品及其他汽車零部件.在國內(nèi)外市場具有較強(qiáng)的競爭力.
公司于 2011 年 12 月順利通過英國 BSI 國際認(rèn)證公司 ISO9001:2008質(zhì)量管理體系&OHS18001:2007 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核.并于2015 年 10 月通過 ISO/TS16949:2009 及 ISO9001:2008 質(zhì)量管理體系認(rèn)證.標(biāo)志著公司的質(zhì)量管理步上新的臺(tái)階.

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州寶鋼汽車零部件有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
任職要求:應(yīng)屆畢業(yè)生,熟悉電腦操作,對(duì)電商平臺(tái)有了解。折優(yōu)錄取。 公司培養(yǎng)方向:運(yùn)營 工作時(shí)間:09:00-12:00 14:00-18:00
18小時(shí)前
王榆矗
經(jīng)理
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個(gè)性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2025-08-09
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃,管理部門預(yù)算實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.承接公司要求,負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督考核,落實(shí)各季主題陳列和活動(dòng)陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定月度培訓(xùn)方案并組織實(shí)施,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調(diào)各部門資源,負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施并評(píng)估;對(duì)終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;指導(dǎo)開展品牌宣傳活動(dòng)和促銷活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估反饋。 5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會(huì)員信息,推動(dòng)落實(shí)并評(píng)估VIP活動(dòng)方案。 6.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議管理,與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)部門內(nèi)費(fèi)用的控制;負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開展。 崗位要求: 1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見; 3、抗壓能力較好; 4、辦公軟件操作熟練
2025-08-04
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,根據(jù)品質(zhì)發(fā)展進(jìn)行適時(shí)修訂; 2、負(fù)責(zé)分層審核檢查工作并定期持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn); 3、組織跟蹤各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成及改善效果確認(rèn); 4、主導(dǎo)對(duì)應(yīng)客戶審廠、第三方外審,建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系(IATF16949),確保其有效運(yùn)行; 5、編制質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量控制程序文件等體系文件,促進(jìn)規(guī)范化、流程化; 6、可外派、可出差。
2025-08-01
覃女士
柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車配件
成立時(shí)間 17年(2008年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

信息員

¥4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

生產(chǎn)操作工

¥3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

生產(chǎn)主操(柳東花嶺)

¥4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

質(zhì)量管理

¥4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

安全員

¥5000-6000元

柳州-柳北區(qū)
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