職位描述
崗位職責:
1.根據公司業(yè)務需求,制定有效的招聘策略和流程;
2.負責組織和實施招聘活動,包括人才篩選、面試安排和候選人評估;
3.建立和維護公司人才儲備池,及時響應各部門人才需求;
4.保持溝通,確保招聘流程的透明和高效;
5.與團隊成員合作,共同完成招聘目標。
任職要求:
1.年齡25-35歲,大專以上學歷,1-2年以上通過崗位工作經驗,精通辦公軟件。
2.具有同等工作經驗;
3.有較強的組織能力和計劃能力,能獨立完成招聘工作;
4.對人才市場有一定的了解,能夠靈活運用各類招聘渠道;
5.具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00
公司簡介
以自有資金對旅館業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)進行投資;旅游觀光服務;餐飲服務;住宿服務;酒店管理咨詢服務;會議會展服務;旅游信息咨詢服務;農副產品、工藝品、預包裝食品、日用百貨的銷售;卷煙、雪茄煙零售;票務代理;保險兼業(yè)代理;場地租賃服務;房屋租賃服務;飛機租賃服務;機電設備維修服務;卡拉Ok服務,演出服務;休閑健身服務;桑拿浴足;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
上班地點
工作地址:
柳州 柳北區(qū) 三中路 查看上班路線
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