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職位描述

招聘人員,負責整理文件。 

公司簡介

柳州惠屋房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
?公司簡介:??
[惠屋在線]是一家以房地產(chǎn)營銷策劃與銷售代理為主營業(yè)務.涉及項目前期市場可行性分析報告.地產(chǎn)規(guī)劃建議.地產(chǎn)招商運營.整合推廣.房地產(chǎn)咨詢.代理房產(chǎn)一手房交易等領(lǐng)域的專業(yè)一站式房地產(chǎn)服務企業(yè).擁有超十年經(jīng)驗的營銷策劃團隊.線上網(wǎng)絡平臺.手機APP.手機微信平臺.專業(yè)操盤團隊.銷售聯(lián)動團隊六大資源平臺.具有敏銳的房地產(chǎn)市場嗅覺.以房地產(chǎn)專業(yè)為中心.
作為迅速崛起的行業(yè)新生力量.[惠屋在線]的愿景是成為開發(fā)企業(yè)的優(yōu)秀服務配套商.做不動產(chǎn)(廣西)最強電商銷售服務平臺.成立專業(yè)的營銷團隊.運用移動互聯(lián)網(wǎng)的力量.搭建一個高效的.可信賴的020房產(chǎn)交易服務平臺.將線上線下無縫對接.讓購房更省心.更放心.讓房產(chǎn)交易更專業(yè).讓行業(yè)氛圍更誠信.實現(xiàn)互相依存.誠信合作.共生共贏的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈.
企業(yè)文化
愿景:成為開發(fā)企業(yè)的優(yōu)秀服務配套商
使命:讓購房者更省心.更放心.讓房產(chǎn)交易更專業(yè).讓行業(yè)氛圍更誠信.實現(xiàn)購房者.經(jīng)紀公司.代理商和發(fā)展商多方共贏的嶄新跨越.
品牌定位:項目代理.營銷策劃
核心價值觀:誠信合作.共生共贏
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總部地址:南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2號樓1單元九層
柳州分部地址:柳州市城中區(qū)桂中大道南端2號陽光100城市廣場2棟4樓13號
電話/傳真:0772-****190

上班地點

工作地址: 柳州 城中區(qū) 陽光100 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 接受殘疾人員投檔 1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 6、領(lǐng)導交辦的其他事情。 任職資格: 1、學歷不限,力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30
2025-08-07
招聘專員
2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務員開單提成 任職職責: 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴謹細心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會,季度出游機會 3.系統(tǒng)性的培訓安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務
2025-08-06
王玉梅
招聘專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責:1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理
2025-08-05
韋雪
HR
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
2025-08-01
招聘
3000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
負責招聘即可,待遇*** 崗位職級 專員/助理
2025-08-01
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負責處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負責推進企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗:1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
2025-07-29
鄧翔
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規(guī)與風險管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進行背景調(diào)查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責:協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
2025-07-29
鄧翔
招聘專員
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源或渠道,邀約面試,跟進員工入職; 2、維護好員工關(guān)系,不需要外出,不參與面試; 3、要求思維敏捷,應變能力強、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,男女不限,學歷不限,性格外向活潑,溝通能力強; 2、工作積極,有上進心,有團隊合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補+提成+五險 綜合工資4-8 K 各項福利齊全,發(fā)薪準時,有興趣可直接溝通~ 工作時間: 周一至周六:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 中午休息1.5小時,法定節(jié)假日放假 工作地點:火車站附近
2025-07-29
張文
招聘主管
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務等;8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理
2025-07-29
姚積華
柳州
柳州市廣華飲料廠
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責滲濾液處理廠電氣設(shè)備維護及維修;操作中控系統(tǒng);配合完成其他水泵、電機等機械設(shè)備的維修維護;完成其他臨時工作。
2025-07-25
金豆豆
HR
柳州惠屋房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
柳州惠屋房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告
成立時間 8年(2016年12月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

短視頻拍攝剪輯

¥2000-7000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

客服兼職

¥2000-5000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

開單能人(有客源)

¥5000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

房產(chǎn)經(jīng)紀人

¥4000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

客服

¥2000-7000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
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