職位描述
工作時(shí)間:
9:00-18:00。
待遇:
6000-10000。
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司前端/客戶端(安卓蘋果app、微信、小程序等)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及具體功能實(shí)現(xiàn);
2、與公司后端協(xié)調(diào),參與客戶端與后端通信接口設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3、其它前端、客戶端工具鏈開發(fā)、程序性能優(yōu)化等;
4、與團(tuán)隊(duì)配合完成項(xiàng)目開發(fā);
5、有DevOps經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),電子工程等相關(guān)專業(yè);
2、至少4年安卓、蘋果和微信應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉java等常見語言,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法實(shí)現(xiàn);
4、有較強(qiáng)的面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)思想。
公司簡介
柳州康云互聯(lián)科技有限公司成立于2016年3月,目前公司專注于“云端化學(xué)智能分析”平臺開發(fā)和應(yīng)用,以自主研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)生物試劑為核心,致力于在健康篩查、移動(dòng)醫(yī)療等方面提供獨(dú)創(chuàng)的解決方案。公司研發(fā)的檢測試劑是全球首創(chuàng)的國際專利產(chǎn)品,目前公司國際、國內(nèi)專利50多項(xiàng)(不包括軟著權(quán)及外觀),核心技術(shù)在細(xì)分行業(yè)全球領(lǐng)先。康云檢測試劑簡單來說就是傳感器與離體樣品(血液、尿液、唾液、水等)接觸后與樣品產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),反應(yīng)強(qiáng)度轉(zhuǎn)化為可傳輸?shù)奈锢硇盘杺鬏數(shù)绞謾C(jī),手機(jī)通過網(wǎng)絡(luò)傳給云端服務(wù)器,服務(wù)器對該物理信號與數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對得到對應(yīng)生理指標(biāo)并反饋到手機(jī)端,從而獲得用戶的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),已獲得CE(歐盟認(rèn)證)、CFDA注冊證。
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13小時(shí)前戴欣
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CAE工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車流場分析及優(yōu)化;負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運(yùn)用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動(dòng)機(jī)艙熱場進(jìn)行分析; 3.運(yùn)用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對分析的結(jié)果,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建13小時(shí)前何燕華HR
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項(xiàng)目AE3000-4000元柳州-柳北區(qū)1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。13小時(shí)前吳先生
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AE客戶執(zhí)行3000-5000元柳州-柳北區(qū)負(fù)責(zé)客戶對接,上傳下達(dá),理順工作內(nèi)容 需有責(zé)任心,條理清晰 歡迎善于溝通,情商高的你來挑戰(zhàn)13小時(shí)前吳先生
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客戶咨詢專員3000-4000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運(yùn)輸/物流1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個(gè)驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入13小時(shí)前陸桂權(quán)
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越南客戶品質(zhì)工程師13000-18000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 對接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù): 1、建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息; 2、及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng),組織處理客戶的抱怨; 3、客戶來訪接待組織,在客戶支持下走訪維修站; 客戶端質(zhì)量問題的處理: 1、客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實(shí)改善措施,完成8D報(bào)告; 3、客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)與分析,推動(dòng)質(zhì)量問題改善; 4、客戶端質(zhì)量問題索賠處理2025-08-07韋海芳HR
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CAE高級項(xiàng)目工程師15000-25000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識,能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn)) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。2025-08-06人力資源部
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無責(zé)底薪周末雙休3000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場我們這個(gè)職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設(shè)備,在辦公室打電話開發(fā)跟進(jìn)客戶,工作簡單,有人帶,男女不限,應(yīng)屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可,工作時(shí)間9:00-12:0014:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日年假帶薪休,無需經(jīng)驗(yàn)要求,公司福利待遇好。任職要求: (1)普通話或者柳州話流利,不夾壯,具備良好的溝通能力,性格外向開朗活潑; (2)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及執(zhí)行力; (3)有上進(jìn)心和良好的心態(tài),較強(qiáng)的工作責(zé)任感。2025-08-05張功飛
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駐場技術(shù)員(對接海外客戶)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計(jì)劃; 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標(biāo)識及結(jié)果統(tǒng)計(jì); 6、協(xié)助客戶進(jìn)行原因分析,識別問題責(zé)任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行返工返修; 8、對接營銷部及倉儲(chǔ)物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例,整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢圖,推進(jìn)問題的橫向排查與實(shí)施效果。 10、英語作為工作語言。2025-08-04韋海芳HR
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客戶品質(zhì)(英語專業(yè))6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級或可熟練使用商務(wù)英語 2、服從公司調(diào)配,責(zé)任心強(qiáng),有親和力; 3、熟練使用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,思維敏捷; 4、服務(wù)意識強(qiáng)。2025-08-04韋海芳HR
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- 柳州康云互聯(lián)科技有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械/咨詢/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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