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職位描述

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整車流場(chǎng)分析及優(yōu)化;負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化;
2.運(yùn)用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場(chǎng)分析、發(fā)動(dòng)機(jī)艙熱場(chǎng)進(jìn)行分析;
3.運(yùn)用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析;
4.針對(duì)分析的結(jié)果,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案。
崗位職責(zé)
1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷
2.熟練使用cae分析等各種軟件
3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
工作時(shí)間:8:00-17:30
福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建

公司簡(jiǎn)介

奧杰股份成立于2003年,位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家以汽車技術(shù)為核心,三維發(fā)展為一體的綜合型汽車技術(shù)公司,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)汽車商品企劃、整車設(shè)計(jì)開發(fā)、全鋁輕量化產(chǎn)品以及自主新能源車型整體方案,業(yè)務(wù)綜合實(shí)力在行業(yè)內(nèi)排名前列。

下屬擁有全資子公司奧杰工業(yè)、武漢分公司、合肥分公司、太原分公司,合資公司上海奧蔚、湖北奧杰。

愿景:助力于中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)騰飛為己任,全新服務(wù)于汽車工業(yè)。
理念:細(xì)節(jié)決定品質(zhì),專業(yè)成就未來。
目標(biāo):為社會(huì)、客戶、企業(yè)、員工,創(chuàng)造一個(gè)均衡共贏的價(jià)值平臺(tái)。
責(zé)任、制度、溝通、高效、專業(yè)、價(jià)值
是奧杰人的信念及對(duì)客戶的長(zhǎng)期承諾。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 柳東新區(qū) 查看上班路線

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機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識(shí):深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí),能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡(jiǎn)化模型、分辨不同模型對(duì)結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡(jiǎn)單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識(shí)。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn)) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。
6小時(shí)前
人力資源部
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)
我們這個(gè)職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設(shè)備,在辦公室打電話開發(fā)跟進(jìn)客戶,工作簡(jiǎn)單,有人帶,男女不限,應(yīng)屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可,工作時(shí)間9:00-12:0014:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日年假帶薪休,無需經(jīng)驗(yàn)要求,公司福利待遇好。任職要求: (1)普通話或者柳州話流利,不夾壯,具備良好的溝通能力,性格外向開朗活潑; (2)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及執(zhí)行力; (3)有上進(jìn)心和良好的心態(tài),較強(qiáng)的工作責(zé)任感。
2025-08-05
張功飛
客戶維系專員
6000-10000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
維系政企客戶,日常的辦公文件處理
2025-08-05
戴欣
項(xiàng)目AE
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-08-05
吳先生
柳州-柳北區(qū)
負(fù)責(zé)客戶對(duì)接,上傳下達(dá),理順工作內(nèi)容 需有責(zé)任心,條理清晰 歡迎善于溝通,情商高的你來挑戰(zhàn)
2025-08-05
吳先生
柳州-魚峰區(qū)
1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計(jì)劃; 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對(duì)客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標(biāo)識(shí)及結(jié)果統(tǒng)計(jì); 6、協(xié)助客戶進(jìn)行原因分析,識(shí)別問題責(zé)任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對(duì)客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行返工返修; 8、對(duì)接營(yíng)銷部及倉(cāng)儲(chǔ)物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例,整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢(shì)圖,推進(jìn)問題的橫向排查與實(shí)施效果。 10、英語作為工作語言。
2025-08-04
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級(jí)或可熟練使用商務(wù)英語 2、服從公司調(diào)配,責(zé)任心強(qiáng),有親和力; 3、熟練使用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,思維敏捷; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2025-08-04
韋海芳
HR
柳州
1.主要在公司系統(tǒng)平臺(tái)上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個(gè)驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠(chéng)信 能夠和公司融入
2025-08-02
陸桂權(quán)
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州桂格光電科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.編制相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和文件。 2.處理客戶投訴并提供解決措施,主持會(huì)議,編寫8D報(bào)告回復(fù)客戶。 3.組織對(duì)可疑品進(jìn)行遏制篩選。 4.負(fù)責(zé)客訴臺(tái)賬管理,和匯報(bào);負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)的維護(hù)與更新。 5.負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋。 6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)、生技及研發(fā)部門針對(duì)客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化工作。 7.負(fù)責(zé)建立良好的顧客關(guān)系;負(fù)責(zé)內(nèi)外三包的分析與改善。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè); 2.2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)); 3.熟悉質(zhì)量管理五大工具、8D報(bào)告的應(yīng)用、QC七大手法; 4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和沖突和突發(fā)事件處理能力; 5.英語四級(jí)及以上,能簡(jiǎn)單交流、閱讀。
2025-08-01
黃女士
柳州-魚峰區(qū)
崗位要求: 大專以上學(xué)歷,汽車、制冷、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。要求有3年以上從事汽車零部件配套企業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有汽車空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品APQP質(zhì)量策劃; 2、負(fù)責(zé)主機(jī)廠售后質(zhì)量問題解決、改善; 3、負(fù)責(zé)公司售后質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)、匯總、分析; 4、參與分層審核; 5、參與過程審核(PCPA或VDA6.3)、產(chǎn)品審核; 6、負(fù)責(zé)QRQC例會(huì)客戶端質(zhì)量問題匯報(bào); 7、負(fù)責(zé)客戶審核接待事宜; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系; 9、有空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-01
廖女士
蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 3年(2022年1月4日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

NVH主管工程師

¥12000-22000元

柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心

內(nèi)外飾工程師/主管

¥11000-22000元

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白車身工程師

¥8000-13000元

柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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