
柳州人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州人員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)181條城中區(qū)108條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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喬丹專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(梧州旺城店)
4000-8000元2025-08-05592056886@qq.com一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售、賣(mài)場(chǎng)的統(tǒng)一管理;
2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶(hù)、團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的拓展與維護(hù);
5、定期參加公司培訓(xùn),執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、任職要求:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛(ài)銷(xiāo)售,管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
少兒欄目助理
5000-8000元2025-08-05郭連珍工作職責(zé)∶
1、負(fù)責(zé)采訪5-12歲小朋友
2、負(fù)責(zé)篩選優(yōu)秀小朋友參與少兒節(jié)目錄制
3、負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)系家長(zhǎng)預(yù)約參加節(jié)目海選時(shí)間
4、負(fù)責(zé)后期少兒節(jié)目的錄制跟進(jìn),小組配合
5、工作時(shí)間:周一二雙休,周三至周五9:30-18:00,周六周日9:00-18:00
6、無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),可以接受外出
崗位要求:
1、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通交流
2、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。
3、有市場(chǎng)銷(xiāo)售商務(wù)談判溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,不安于現(xiàn)狀有夢(mèng)想者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1、每月基本工資5000-8000元
2、提供住宿,伙食自理
3、購(gòu)買(mǎi)社保
4、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)
5、每周四下午茶(零食或水果)
6、每個(gè)月部門(mén)聚餐一次
7、定期旅游體驗(yàn)生活(柳州或者外地,每季度一次)。
8、在司工作2年,直系親屬孩子可以享受節(jié)目拍攝
由于今年欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡
迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭 -
喬丹欽州陳列
4000-5000元2025-08-05592056886@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體店鋪形象、陳列管理、陳列執(zhí)行落地執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)控;巡檢所轄店鋪的陳列執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場(chǎng)解決有關(guān)陳列的問(wèn)題,并及時(shí)調(diào)整反饋,提升終端店鋪進(jìn)店率與連帶率。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)各季度主題陳列設(shè)計(jì)及實(shí)施,按時(shí)輸出月度陳列指引,跟進(jìn)、評(píng)估店鋪執(zhí)行效果及銷(xiāo)售情況。
4、負(fù)責(zé)各季道具POP下單審核及跟進(jìn),陳列資料收集及信息反饋。
任職要求:
1、1年以上鞋服行業(yè)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)鞋服市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度;
3、掌握鞋服行業(yè)陳列搭配,色彩搭配,數(shù)據(jù)化陳列等相關(guān)知識(shí)和方法;
4、對(duì)服裝搭配有豐富經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的陳列實(shí)操能力;
5、具備陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)能力;
6、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 -
河池都安喬丹店長(zhǎng)
3000-7000元2025-08-05592056886@qq.com一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售、賣(mài)場(chǎng)的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶(hù)、團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的拓展與維護(hù) -
零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 -
2025-08-05和和人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、該崗位是以專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)(直播組長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)、語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理等管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(語(yǔ)音直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力
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喬丹欽州督導(dǎo)
5000-7000元2025-08-05592056886@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營(yíng)區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷(xiāo)售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)欽州喬丹大貨門(mén)店日常事務(wù),提升門(mén)店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理 …… 、賣(mài)場(chǎng)、銷(xiāo)售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售進(jìn)度,制定運(yùn)營(yíng)方案和下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月進(jìn)行銷(xiāo)售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門(mén)店特賣(mài)組織與管理 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 …… 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。 -
賀州鞋類(lèi)大店長(zhǎng)
3000-7000元2025-08-05鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-08-05謝女士人事專(zhuān)員以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門(mén)以及其他職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道; 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配 -
招聘專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-05韋雪崗位職責(zé):1、招聘專(zhuān)員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。 -
喬丹加盟督導(dǎo)
5000-7000元2025-08-05592056886@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶(hù)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷(xiāo)售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)客戶(hù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)加盟客戶(hù)門(mén)店日常事務(wù),提升門(mén)店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣(mài)場(chǎng) …… 、銷(xiāo)售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)加盟客戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)度,并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議,協(xié)助客戶(hù)運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月提供銷(xiāo)售分析給到加盟商 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,能適應(yīng)出差; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 …… 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。 -
喬丹陳列專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-05592056886@qq.com2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成。 -
招聘
2000-3000元2025-08-05劉先生招聘人員,負(fù)責(zé)整理文件。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-7000元2025-08-05戴欣2、洞悉活動(dòng)及客戶(hù)市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、客戶(hù)要求,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案撰寫(xiě)提案; 3、提出活動(dòng)策劃的基本概念,完成活動(dòng)策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、項(xiàng)目執(zhí)行; 4、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)(含活動(dòng)流程、人員分工表 …… ,項(xiàng)目推進(jìn)表,活動(dòng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明等等); 5、活動(dòng)前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購(gòu)買(mǎi))、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場(chǎng)地查勘等; 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場(chǎng)搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對(duì) -
直播運(yùn)營(yíng)
8000-12000元2025-08-05蔣瓊負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)情況的整體把控,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理; 2.直播數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),根據(jù)數(shù)據(jù)提供優(yōu)化方案,各版塊數(shù)據(jù)匯總與分析; 3.直播過(guò)程的具體執(zhí)行,中控,協(xié)調(diào)投流,把控以及風(fēng)控管理; 4.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)各版塊人員技能培訓(xùn)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員執(zhí)行人員全職銷(xiāo)售人員操作人員現(xiàn)場(chǎng)人員行政人員設(shè)計(jì)人員設(shè)備維護(hù)人員工程人員運(yùn)營(yíng)人員評(píng)估人員客戶(hù)維護(hù)人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作人員營(yíng)銷(xiāo)人員設(shè)備維修人員安全管理人員管理人員項(xiàng)目實(shí)施人員車(chē)間生產(chǎn)人員出差人員物流人員售后人員推廣人員公司管理人員設(shè)備安裝人員倉(cāng)庫(kù)人員技術(shù)人員it技術(shù)人員財(cái)務(wù)人員市場(chǎng)人員巡檢人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員銷(xiāo)售推廣人員電腦操作人員倉(cāng)儲(chǔ)物流人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員管理it專(zhuān)員it顧問(wèn)人事/人才實(shí)習(xí)生行政專(zhuān)員人事專(zhuān)員/hrbp人力資源專(zhuān)員/人力資源助理人事hrhr人事人事主管人事經(jīng)理主管/人事主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管行政人事邀約專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)經(jīng)理hr助理助理/人事助理管理崗高端公司專(zhuān)員人事專(zhuān)員專(zhuān)員人事專(zhuān)員/主管專(zhuān)家主管/hrbp
柳州人員招聘最新投遞
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黃女士投遞了 柳州惠屋房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 的 招聘 職位2025-07-13
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黃先生2025-07-11
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柳州招聘招聘工資
¥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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61.8%3K
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13.2%4K
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8.8%5K
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5.9%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專(zhuān)3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專(zhuān)占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。