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柳州出差人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州出差人員最新招聘,柳南區(qū)10條城中區(qū)9條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差人員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)出差。
2025-08-04
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
核心職責(zé)
1.?項(xiàng)目前期調(diào)研與分析:實(shí)地勘察市政給排水項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),收集地形地貌、水文地質(zhì)、既有管網(wǎng)等基礎(chǔ)資料;結(jié)合城市總體規(guī)劃、人口密度及用水需求,分析項(xiàng)目技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性,編制項(xiàng)目建議書與可行性研究報(bào)告
2..方案與施工圖設(shè)計(jì):依據(jù)項(xiàng)目需求與規(guī)范要求,進(jìn)行市政給水廠、污水廠、供水管網(wǎng)、排水管網(wǎng)等設(shè)施的方案設(shè)計(jì),繪制平面圖、剖面圖、系統(tǒng)圖等圖紙;完成施工圖設(shè)計(jì),細(xì)化管道管徑、材質(zhì)、埋深、坡度及附屬構(gòu)筑物設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)方案滿足施工要求。
3.?技術(shù)文件編制:撰寫設(shè)計(jì)說明、計(jì)算書等技術(shù)文檔,詳細(xì)闡述設(shè)計(jì)依據(jù)、計(jì)算過程與技術(shù)參數(shù);配合概預(yù)算人員完成項(xiàng)目投資估算與概預(yù)算編制,為項(xiàng)目招投標(biāo)與施工提供依據(jù)。
4.?技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通:與建筑、結(jié)構(gòu)、電氣等專業(yè)設(shè)計(jì)人員協(xié)同作業(yè),解決管線綜合布置中的交叉碰撞問題;與業(yè)主、施工單位、設(shè)備供應(yīng)商溝通,明確設(shè)計(jì)意圖,處理施工過程中的技術(shù)變更與現(xiàn)場(chǎng)問題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5.?規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)遵循:實(shí)時(shí)關(guān)注國家及地方市政給排水相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的更新,確保設(shè)計(jì)成果符合《室外給水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》《室外排水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)要求;參與新技術(shù)、新工藝、新材料的研究與應(yīng)用,提升設(shè)計(jì)方案的先進(jìn)性與環(huán)保性。
任職要求
1.?專業(yè)背景:給排水科學(xué)與工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?技能要求:熟練使用AutoCAD、鴻業(yè)市政管線、BIM(如Revit)等設(shè)計(jì)軟件;掌握水力學(xué)、給排水管網(wǎng)系統(tǒng)、水處理工程等專業(yè)知識(shí),具備扎實(shí)的工程計(jì)算與繪圖能力。
3.?資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn):持有注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給水排水)資格證書優(yōu)先;具有1 - 3年以上市政給排水設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)全流程。
4.?綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與問題解決能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與出差需求。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 2人 檢測(cè) 咨詢 瀏覽:29
2025-08-02
曹女士
一、任職條件: ① 熟悉監(jiān)測(cè)/檢測(cè)、評(píng)價(jià)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及技術(shù)規(guī)范,有較強(qiáng)的理解能力和對(duì)外溝通能力; ② 具備現(xiàn)場(chǎng)踏勘、調(diào)查、人員訪談,識(shí)別污染源及污染因子的能力。 …… 薪資按月發(fā)放:基本工資+績效工資+工齡工資+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助。
溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成本職工作,并能較好地與法官、客戶溝通,維護(hù)良好合作(客戶)關(guān)系; 3工作細(xì)致,注重效率與流程,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司對(duì)人員的相關(guān)調(diào)配 …… ; 4、能根據(jù)工作需要出差,有駕駛經(jīng)驗(yàn)及交通工具者,以及相關(guān)評(píng)估證書者優(yōu)先考慮。
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:1人 瀏覽:157
2025-08-01
李女士
工作職責(zé): 1.接到回收任務(wù)后與項(xiàng)目有關(guān)人員做好對(duì)接工作,做好雙方檢查模板完整性、定損簽字工作; 2.熟悉各種材料規(guī)格名稱,熟悉打包、裝車要求標(biāo)準(zhǔn),安排指導(dǎo)工人有序進(jìn)行各項(xiàng)工作,確保材料全部回收。 …… 1、50歲以下; 2、高中及以上文化; 3、有駕駛證最好,沒有也可以; 4、身體健康、能吃苦耐勞; 5、該崗位工作地點(diǎn)在公司各個(gè)項(xiàng)目工地上(項(xiàng)目覆蓋:全廣西、廣東、海南、貴州),要求能適應(yīng)長期出差 …… 6、目前薪資:試用期3500+餐補(bǔ)(區(qū)內(nèi)40元/天,區(qū)外50元/天),轉(zhuǎn)正3500+1500工地補(bǔ)貼+餐補(bǔ),因公出差費(fèi)用拿發(fā)票回來報(bào)銷,預(yù)計(jì)明年初會(huì)實(shí)行計(jì)件方案,綜合薪資10000元以上
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 2人 汽車 汽車配件 瀏覽:26
2025-08-01
莫小姐
10、能適應(yīng)出差、外勤等,出差地:重慶、青島、浙江。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有駕照; 2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場(chǎng)開發(fā)及公關(guān)能力。 …… 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。 5、有汽配行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-01
畢女士
總經(jīng)辦主任
3、良好的溝通與協(xié)作能力:能夠與其他維修人員、技術(shù)人員以及管理層進(jìn)行有效溝通,在其他部門有工作需要時(shí)能主動(dòng)協(xié)助工作。 …… 4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 三、薪資福利: 薪資待遇:3800起 薪資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金 福利待遇:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼

企業(yè)管理

6000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 1人 瀏覽:29
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、合理調(diào)配人員和設(shè)備,組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃; 2、做好企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營過程管理工作; 3、做好企業(yè)的安全管理、運(yùn)營管理、質(zhì)量管理等工作。 …… 、本科學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制; 2、30-50歲,有機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力; 4、30-50歲, 可以接受出差
2025-08-01
對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作; 6、協(xié)助部門經(jīng)理確定采購價(jià)格,并進(jìn)行談判,供應(yīng)商的日常管理及維護(hù),完成公司采購降成本工作; 7、采購物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)檢人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收及入庫 …… 協(xié)助生產(chǎn)部組織和安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù) 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡30-38周歲,機(jī)械、電力類等相關(guān)專業(yè),具備五金、建材、鋼材、電子元器件采購工作經(jīng)驗(yàn),持C1駕駛證、能接受短期出差的優(yōu)先考慮
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 3人 汽車 涂料 瀏覽:16
2025-08-01
培訓(xùn)與指導(dǎo):為客戶提供汽車涂料產(chǎn)品使用、施工工藝等方面的培訓(xùn)服務(wù),根據(jù)客戶需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,通過理論講解與實(shí)際操作演示相結(jié)合的方式,確??蛻舨僮?em>人員熟練掌握相關(guān)技能與知識(shí)。 …… 綜合素質(zhì):具備良好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行高效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心,能適應(yīng)頻繁出差。 5.?
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:31
2025-07-27
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-07-27
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
約 28 個(gè)崗位

柳州出差人員招聘最新投遞

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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