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來賓運(yùn)營監(jiān)督招聘 logo

來賓運(yùn)營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年8月來賓運(yùn)營監(jiān)督最新招聘,興賓區(qū)5條武宣縣5條,更多運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
崔先生
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常營運(yùn),監(jiān)測(cè)指標(biāo)和各項(xiàng)管理工作的開展以及景區(qū)運(yùn)營成本控制;
2. 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;
4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5.負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6.負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7. 合理配置各部門資源,優(yōu)化利用資源。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,三年及以上相關(guān)景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法,掌握維修專業(yè);
3.廉潔自律,強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。
2025-08-02
劉順航
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔門診的日常管理和運(yùn)營工作
2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
任職要求:
1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效處理客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)
3. 對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
2025-08-02
劉順航
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門診的日常運(yùn)營管理
2. 優(yōu)化運(yùn)營流程,提升服務(wù)質(zhì)量和效率
3. 監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求:
1. 具備出色的組織和管理能力
2. 能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶溝通
3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
2025-08-02
劉順航
負(fù)責(zé)來賓市牙一樂口腔門診的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店管理與運(yùn)營。 2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 店長(zhǎng):八一、象州、武宣、來賓、柳州。 …… 就近安排 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效處理日常運(yùn)營中的問題,保證門店運(yùn)作順暢 3.具有良好的商業(yè)意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營策略
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營計(jì)劃、組織制定本部門的年度/月度工作計(jì)劃,組織實(shí)施,指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計(jì)劃,并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2、組織規(guī)范本部門生產(chǎn)成本核算工作 …… ,建立本部門成本核算制度;負(fù)責(zé)本熱電廠的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性;(包括:水、汽流量計(jì)、皮帶秤、電度表等精度和檢驗(yàn)合格性),做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計(jì)監(jiān)督; 3、做好部門預(yù)算編制的管理工作; 4、 …… 年及以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),持有程師證及相關(guān)職稱證件; 3、電、新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī); 5、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營及檢修等相關(guān)知識(shí)及流程 …… ; 6、有能力組織熱電部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對(duì)指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制,具有一定的運(yùn)營能力; 7、熟練使用各種辦公軟件。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面推進(jìn)公司旗下冰品項(xiàng)目的推廣; 2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化狀況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,經(jīng)及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空白市場(chǎng)及代理商開發(fā)和運(yùn)營指導(dǎo) …… ,與該地區(qū)主要代理商建立長(zhǎng)期,穩(wěn)定的合作關(guān)第,完成所轄市場(chǎng)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)營人員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),績(jī)效考核和監(jiān)督,檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)代表和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配
2025-07-29
余培良
主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營指標(biāo) 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 …… 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場(chǎng)需求,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過程,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。 6.
2025-07-29
陳賢波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運(yùn)營管理 - 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù) - 監(jiān)督門店員工,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-07-29
張少文
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
2025-07-29
孫金華
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系 - 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:20
2025-07-21
胡湘妃
4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。 …… 3.對(duì)門店運(yùn)營有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲

男裝店長(zhǎng)

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-07-21
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場(chǎng)
約 13 個(gè)崗位
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