
來(lái)賓興賓區(qū)后廚招聘
桂聘提供2025年8月來(lái)賓興賓區(qū)后廚最新招聘,平均工資約為2500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后廚后廚學(xué)徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚切配
3000-4000元2025-07-29邢國(guó)強(qiáng)主要招服務(wù)員23-45歲活好干給廚師打下手 有一定的切配經(jīng)驗(yàn) 東北菜做法簡(jiǎn)單切法簡(jiǎn)單 長(zhǎng)期合作 有提升空間 有意者電話(huà)聯(lián)系 -
后廚
3000-4000元2025-07-29蔣紹麗崗位職責(zé):配合經(jīng)理完成當(dāng)日崗位任務(wù)
崗位經(jīng)驗(yàn):有餐飲米粉店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
餐飲切配
3000-4000元2025-07-29覃偉能熟練掌握后廚切配的任務(wù),配合廚師做好餐前準(zhǔn)備和出餐。 -
后廚切配
3000-4000元2025-07-29張仁愛(ài)工作職責(zé):負(fù)責(zé)原材料選摘、清洗、切配; 任職資格: 1.會(huì)基本刀工,熟悉菜品加工流程; 2.有健康證。 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2025-07-29何建倫工作內(nèi)容 - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 - 參與后廚的日常清潔和維護(hù) 任職要求 - 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
后廚
3000-5000元2025-07-29徐安乾負(fù)責(zé)配菜打荷,相應(yīng)的菜品制作 踏實(shí)肯干,聽(tīng)從安排。 -
后廚
2000-4000元2025-07-29李宏福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宰殺、切配(砧板)工序的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫(kù)衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原。3、材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配客每?jī)r(jià)菜單的主料和配料料。 4、負(fù)責(zé)打荷工作。 5、正確保存各類(lèi)剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、工作負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。 2、有相關(guān)酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(yàn)(1-2年)以上。 3、身體健康,有相應(yīng)的健康證明。 4、對(duì)待工作有主動(dòng)積極意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神等。 -
后廚
2000-4000元2025-07-21洪源崗位職責(zé): 1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等; 2、會(huì)煮粉,煮粥等,有一定的廚房功底。 3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。 任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。 工作時(shí)間:6:00-10:00,下午2:00-晚上7:30 -
后廚
3000-5000元2025-07-21邵志林工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)炸雞,漢堡,裹粉,煎制等工作 2.有責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳; 3.有早晚班次,不用通宵; 4.有餐補(bǔ),全勤; 5.每月一次提薪。
約 9 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
來(lái)賓興賓區(qū)后廚招聘最新投遞
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謝先生投遞了 來(lái)賓市興賓區(qū)塔斯塔炸雞漢堡店 的 后廚 職位2025-07-14
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來(lái)賓興賓區(qū)后廚招聘工資
¥
2500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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52.8%2K
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44.4%3K
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2.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓興賓區(qū)后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓興賓區(qū)后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。