
賀州財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月賀州財(cái)務(wù)最新招聘,八步區(qū)27條平桂區(qū)10條,平均工資約為3790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-08-03黃華磊崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位?報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; -
客服專員/助理
3000-4000元2025-08-03黃世威招聘:助理文員
試用期一個(gè)月;月休4天,工資***
工作環(huán)境好,設(shè)有獨(dú)立辦公室
生手底薪;2000+
有經(jīng)驗(yàn)2500底薪(有財(cái)務(wù)知識(shí)的試用期過后可以再加)
全勤:100
獎(jiǎng)金:300-500
月綜合工資;正常一個(gè)月能拿3000-6500不等,
崗位職責(zé):會(huì)打電話,會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理。(收集資料合核實(shí)客戶信息)0.1~0.5元/位(一個(gè)月約300到2000不等)
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
5、工作環(huán)境極好,
6、上班時(shí)間8:00-12.00,1:30-5:30 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
3000-5000元2025-08-03歐海深梳理公司內(nèi)部賬套等。 -
會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-08-03謝先生人事有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先; 2、精通財(cái)政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn) …… 4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作; 5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用; 6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-08-02韋愛寬2.監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 3.參與月末和年末結(jié)賬工作,協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4.協(xié)助審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬目清晰。 …… 任職要求: 1.具有良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能。 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.能夠在緊張的工作環(huán)境中保持準(zhǔn)確性。 -
青年儲(chǔ)備干部(賀州)
4000-6000元2025-08-011、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備,帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作 -
青年儲(chǔ)備干部(梧州)
4000-6000元2025-08-011、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備,帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作 -
銷售對接員(豬場)
5000-8000元2025-08-01周施安3、內(nèi)控:按生物安全制度、財(cái)務(wù)管理制度、銷售管理制度確保賣豬合法和法規(guī)、保證廉潔。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、畜牧養(yǎng)殖與市場營銷專業(yè)優(yōu)先,具有良好的溝通談判能力。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-01、利潤表等),定期向管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 3、配合年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及工商年檢等工作 4、及時(shí)了解財(cái)稅政策變化,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案,降低企業(yè)稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn) 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求: 1、財(cái)務(wù) -
監(jiān)控生產(chǎn)損耗率、工時(shí)效率等關(guān)鍵指標(biāo),推動(dòng)降本增效 4、參與原材料、半成品、產(chǎn)成品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符 5、核算庫存周轉(zhuǎn)率,分析呆滯料成因并協(xié)同業(yè)務(wù)部門處理 任職要求: 1、 教育背景 2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)
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會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-08-01俸女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各單位現(xiàn)金、物料等單據(jù)及各類財(cái)務(wù)憑證審核,并進(jìn)行賬務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)分析、核算費(fèi)用成本和收支情況,審核資金使用效果; 3.負(fù)責(zé)分公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的制作、上報(bào); 4.每月協(xié)助財(cái)務(wù)部主任開展對各五級(jí)單位的常規(guī)財(cái)務(wù)檢查 …… ; 5.負(fù)責(zé)對各五級(jí)單位開展不定期專項(xiàng)檢查; 6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)帳套交叉檢查; 7.負(fù)責(zé)四級(jí)公司資產(chǎn)檔案檢查; 8.負(fù)責(zé)各五級(jí)單位生產(chǎn)報(bào)表檢查; 9.負(fù)責(zé)四級(jí)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及生產(chǎn)成本分析; …… 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)、獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證相關(guān)證書、熟悉財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控等知識(shí);熟練操作Office、財(cái)務(wù)等相關(guān)辦公軟件;了解審計(jì)知識(shí)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
9000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策; 2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算; 3、組織公司成本核算,組織公司成本估算 …… 、成本分析,提出成本控制指標(biāo)建議; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 …… 財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01劉丹妮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合同會(huì)審及款項(xiàng)結(jié)算中與財(cái)務(wù)有關(guān)條款的審核; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常會(huì)計(jì)核算的審核、指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)公司的成本管控工作; 5、負(fù)責(zé)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控和稅收籌劃工作 -
青年儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-08-01職位要求描述: 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備,帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-07-30曹曉雪1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理和 銀行結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL\\WORD等辦公軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較好的溝通能力
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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賀州會(huì)計(jì)招聘工資
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3790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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14%2K
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45%3K
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21%4K
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16%5K
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2%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
賀州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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5-10年1%
賀州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,5-10年占1%。