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職位描述

一、崗位職責(zé)
1.日常安全監(jiān)管
建設(shè)期:進(jìn)行項(xiàng)目施工安全監(jiān)督,如高危施工(如:吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間防腐等),配合安全科長(zhǎng)對(duì)接相應(yīng)主管部門完成?;钒踩a(chǎn)許可證、危險(xiǎn)化學(xué)品登記證、易制毒許可等涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)證照的申領(lǐng);
運(yùn)營(yíng)期:開展省現(xiàn)場(chǎng)日程安全巡檢,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)(重點(diǎn)關(guān)注硫鐵礦粉碎、沸騰焙燒、轉(zhuǎn)化塔、干吸工段、罐區(qū)等);監(jiān)督特種作業(yè)(動(dòng)火、受限空間、高處作業(yè)等)審批及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),確保作業(yè)票證合規(guī);檢查設(shè)備安全防護(hù)裝置(傳動(dòng)部件、高溫管道隔熱、酸泵密封)、應(yīng)急洗眼器、氣體檢測(cè)儀、酸罐區(qū)圍堰等有效性;跟蹤隱患整改閉環(huán)(重點(diǎn)防范;SO2泄露、粉塵爆炸、機(jī)械傷害、酸灼傷)。
2.制度執(zhí)行和合規(guī)性管理
落實(shí)公司安全管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。
確保項(xiàng)目符合《硫酸生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求。
建立安全臺(tái)賬(隱患排查、培訓(xùn)記錄、應(yīng)急演練等)
3.風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急響應(yīng)
組織隱患排查治理,跟蹤整改閉環(huán)(重點(diǎn)防范SO?泄漏、粉塵爆炸、機(jī)械傷害)。
參與制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案,組織班組級(jí)應(yīng)急演練(如酸泄漏處置、人員灼傷急救)。
監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品(防酸服、防毒面具、護(hù)目鏡等)的規(guī)范使用。
4.安全培訓(xùn)與文化建設(shè)
開展新員工三級(jí)安全教育(廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí))、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及專項(xiàng)安全培訓(xùn)(如受限空間作業(yè)安全)及考核建檔。
開展專項(xiàng)培訓(xùn):受限空間作業(yè)規(guī)程、防酸服穿戴標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急救援器材使用。
實(shí)施年度復(fù)訓(xùn)與考核(含外部單位人員),留存培訓(xùn)記錄與簽到表。
推廣安全文化,組織安全活動(dòng)(安全生產(chǎn)月、事故警示日等)。
5.消防安全管理
定期檢查消防設(shè)施(酸罐區(qū)消防設(shè)施、車間消防栓、滅火器)完好。
組織消防應(yīng)急演練(針對(duì)電氣火災(zāi)、礦粉火災(zāi)等場(chǎng)景)。
監(jiān)督易燃區(qū)域動(dòng)火作業(yè),確保防火隔離措施到位。
6.職業(yè)病防治管理
監(jiān)督職業(yè)病危害因素檢測(cè)(粉塵、SO2、噪聲、高溫),推動(dòng)超標(biāo)點(diǎn)位整改。
檢查職業(yè)防護(hù)措施:防塵口罩濾棉更換、防酸面罩氣密性測(cè)試、耳塞佩戴情況。
組織員工職業(yè)健康體檢(崗前、在崗、離崗),建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
確保現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)(粉塵爆炸危險(xiǎn)區(qū)、有毒氣體區(qū)域、噪聲警示)。
7.涉及安全生產(chǎn)的其他工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上,安全工程、化工、環(huán)境工程、消防工程相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)歷要求:3年以上化工(硫酸、磷肥、冶金或類似酸性介質(zhì)行業(yè))安全管理經(jīng)驗(yàn) ,無重大責(zé)任事故記錄。
3.技術(shù)要求:掌握《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理導(dǎo)則》、《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》,熟練開展JSA(作業(yè)安全分析) 、SCL(安全檢查表)、HAZOP(危險(xiǎn)與可操作性分析)等;熟悉職業(yè)病危害防治;掌握硫鐵礦制酸工藝風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(焙燒爐高溫、轉(zhuǎn)化器SO2泄露);能獨(dú)立組織應(yīng)急演練并評(píng)估效果;能使用信息工具管理安全臺(tái)賬。
4.持證要求:危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理人員合格證(?;飞a(chǎn)),化工注冊(cè)安全工程師(化工類)(優(yōu)先)

公司簡(jiǎn)介

南寧盛鑫新能源有限公司(簡(jiǎn)稱“盛鑫公司”)成立于2023年5月16日,由南寧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展一期母基金合伙企業(yè)(簡(jiǎn)稱“海盟基金”)合資創(chuàng)立。公司注冊(cè)資本4億元,擬建設(shè)3萬噸/年鋰鹽和30萬噸/年硫酸綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“本項(xiàng)目”),建設(shè)總投資約15億元。本項(xiàng)目生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備及生產(chǎn)工藝流程等是基于已達(dá)到良好社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的集團(tuán)公司山東瑞福鋰業(yè)鋰電新材料廠上進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整建設(shè)。集團(tuán)公司山東瑞福鋰業(yè)位于山東省泰安市,是一家同時(shí)具備鋰輝石與鋰云母提取制備鋰電池正極原材料——電池級(jí)碳酸鋰和電池級(jí)氫氧化鋰的多金屬礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)新能源材料研發(fā)制造企業(yè),產(chǎn)能穩(wěn)居全國(guó)前三。
本項(xiàng)目位于廣西自治區(qū)南寧橫州市六景化工園區(qū),交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,盛鑫公司為該化工園區(qū)首個(gè)入駐企業(yè)。項(xiàng)目廠區(qū)占地面積約360畝,配置鋰鹽及硫酸生產(chǎn)線,其中鋰鹽生產(chǎn)線采用鋰輝石硫酸法制備2萬噸/年電池級(jí)碳酸鋰和1萬噸/年電池級(jí)氫氧化鋰;硫酸生產(chǎn)線采用硫鐵礦制酸法制備30萬噸/年硫酸及配套50t/h余熱鍋爐和12MW余熱發(fā)電裝備。
本項(xiàng)目是一個(gè)具有技術(shù)密集型和勞動(dòng)密集型雙重特點(diǎn)的新興制造業(yè),采用的技術(shù)先進(jìn)、成熟、可靠,整個(gè)生產(chǎn)過程安全穩(wěn)定,產(chǎn)品收率高、質(zhì)量?jī)?yōu),可降低原料消耗,減少生產(chǎn)成本。項(xiàng)目于2024年開工建設(shè),預(yù)計(jì)2025年12月投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。建成投產(chǎn)后,固定資產(chǎn)投資可達(dá) 12億元,年均營(yíng)業(yè)收入達(dá)67.2 億元,年稅收可達(dá)7億元。同時(shí)投產(chǎn)后需 592 名員工,衍生出的上下游企業(yè),可間接帶動(dòng)就業(yè)上千人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市橫州市南寧六景工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新客戶開發(fā):通過線上渠道(如社群、行業(yè)平臺(tái))、線下資源(如展會(huì))拓展?jié)撛诳蛻?,挖掘合作需求?2. 維護(hù)老客戶關(guān)系:定期回訪已合作客戶,了解服務(wù)滿意度,挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì); 3. 推動(dòng)合作落地:根據(jù)客戶需求制定合作方案,參與談判并促成簽約,確保合作流程順利推進(jìn); 4. 達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo):嚴(yán)格執(zhí)行部門制定的銷售計(jì)劃,完成月度/季度/年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 5. 市場(chǎng)信息收集:跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況及客戶反饋,定期整理匯報(bào),為部門策略調(diào)整提供參考。 二、任職要求 1. 基礎(chǔ)門檻 - 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求國(guó)際貿(mào)易類(國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)際商務(wù)等)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易與市場(chǎng)類(貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等優(yōu)先;其他專業(yè)可根據(jù)自身情況優(yōu)勢(shì)可投。 - 經(jīng)驗(yàn):① 應(yīng)屆生/無經(jīng)驗(yàn)但有強(qiáng)烈賺錢欲,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者,敢闖敢拼者可投 ②熟悉股權(quán)架構(gòu),企業(yè)商業(yè)模式,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理,具有較好的文字功底和一定的法律知識(shí),大學(xué)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 - 年齡:20-28周歲。 - 身高:166cm以上 2. 核心能力要求 - 溝通與談判:具備清晰的表達(dá)能力和邏輯思維,能快速理解客戶需求,高效推進(jìn)合作談判; - 主動(dòng)性與目標(biāo)感:有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)力,能主動(dòng)規(guī)劃客戶開發(fā)節(jié)奏; - 抗壓與韌性:能接受業(yè)績(jī)考核壓力,面對(duì)客戶拒絕或合作挫折時(shí),有持續(xù)跟進(jìn)的毅力; - 基礎(chǔ)工具能力:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì))、微信/企業(yè)微信(客戶維護(hù))等工具,會(huì)簡(jiǎn)單PPT者優(yōu)先; - 行業(yè)適配性:對(duì)[公司所屬行業(yè),如中藥材、香料、藥食同源類農(nóng)產(chǎn)品干貨”]有興趣或基礎(chǔ)認(rèn)知,愿意深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)。
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【工作崗位介紹】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出) 2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂,公司買單! 試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€(gè)月) 轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎(jiǎng)金+包吃住 工作時(shí)間:早上08:30--18:00 任職資格: 1、年齡20- -26周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 只要你滿足以上條件,可以到公司參加面試 面試時(shí)間:10:30---11:30 13:30-17:00 面試地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
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工作職責(zé): 1、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 任職要求: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
19小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:崇左市大新縣
19小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕照及嫻熟的駕車技術(shù)并熟練開車; 2、性格樂觀開朗,熱情主動(dòng),積極; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、能吃苦耐勞; 6、善于溝通表達(dá),良好的組織協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)陪同客戶跟車試駕運(yùn)行,帶客戶試駕,體驗(yàn)車子的操控性 2、負(fù)責(zé)給客戶講解駕駛的注意事項(xiàng),按照廠家流程接待試駕的客戶 3、負(fù)責(zé)駕駛體驗(yàn)過程中試駕后關(guān)于車輛性能、操作等講解,介紹車子的各項(xiàng)使用功能 4、熟悉試乘試駕路線,安排好試駕路程把控好試駕時(shí)間 5、負(fù)責(zé)完成試駕客戶信息反饋和用車需求、客戶滿意度調(diào)查等 6、完成廠家試駕任務(wù)及試駕報(bào)告 7、負(fù)責(zé)客戶交車及駕駛培訓(xùn)工作的開展 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
19小時(shí)前
陳美
行政人事主管
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潤(rùn)建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位要求: 教育背景:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):本科且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、知識(shí)技能: 1、熟悉unix/linux的操作系統(tǒng),精通系統(tǒng)文件的配置和相應(yīng) 的操作命令; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)應(yīng)用的搭建和維護(hù),包括但不限于 Linux、MYSQL、REDIS、K8S、PG、自動(dòng)化測(cè)試、監(jiān)控告警、數(shù)據(jù)安全和災(zāi)備等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)和測(cè)試人員,完成應(yīng)用發(fā)布、更新、運(yùn)維; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的資源規(guī)劃和調(diào)度,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用、容災(zāi)和安全性。同時(shí)提升資源利用效率 5、根據(jù)指標(biāo)變化,提前預(yù)判系統(tǒng)瓶頸,提前規(guī)劃治理防止瓶頸對(duì)各個(gè)系統(tǒng)造成損害; 6、能合理協(xié)調(diào)組織安排其他工作,具備良好的報(bào)告輸出能力 7、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源解決維護(hù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的疑難問題,生產(chǎn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取有效預(yù)防措施 8、良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,負(fù)責(zé)、敬業(yè)、細(xì)心
2025-08-02
蘇冠穎
南寧盛鑫新能源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧盛鑫新能源有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年5月16日)
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環(huán)??崎L(zhǎng)

¥10000-15000元

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