橫州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月橫州員工培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5271元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠人力資源主管
6000-8000元
10小時(shí)前
hr@jdss.cc一、崗位職責(zé)：
1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時(shí)到位，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn)，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
3、績效考核管理：制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實(shí)際的績效考核方案，明確各崗位考核指標(biāo)，組織實(shí)施考核工作，依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進(jìn)建議，激發(fā)員工工作積極性。
4、薪酬福利管理：負(fù)責(zé)薪酬核算工作，準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、獎(jiǎng)金等，確保按時(shí)足額發(fā)放。
5、工傷處理：工傷事故發(fā)生后，第一時(shí)間協(xié)調(diào)救治受傷員工，跟進(jìn)治療情況；按規(guī)定時(shí)限辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，收集整理相關(guān)材料，配合社保部門調(diào)查；協(xié)助進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)，妥善處理工傷賠償糾紛。
6、員工關(guān)系維護(hù)：及時(shí)處理員工訴求，組織員工活動(dòng)，營造和諧的工作氛圍，提升員工歸屬感。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年鋼結(jié)構(gòu)工廠或相關(guān)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉工廠生產(chǎn)崗位需求與業(yè)務(wù)流程。
4、精通人力資源各模塊操作，尤其熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)、工傷處理流程，掌握勞動(dòng)法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工廠的工作節(jié)奏。 -
生產(chǎn)車間主管
5000-7000元
2025-08-02
工作地點(diǎn)在廣西橫州市，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞。
崗位職責(zé)：
按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督及現(xiàn)場管理，對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全，保證貨品及時(shí)交付；
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等；
3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作，幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能，提升部門管理效率；
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行；
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析；
6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免造成延誤；指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
7.生產(chǎn)成本管理和控制，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用，分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，食品、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有新建廠、組建生產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解茉莉花此類花茶的特性等。 -
內(nèi)包裝組長
4000-5000元
2025-08-02
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督茶葉內(nèi)包裝作業(yè)（如鋁箔袋、罐裝、真空封裝），確保密封性達(dá)標(biāo)，避免受潮串味。
2、檢查內(nèi)包裝材料（食品級(jí)接觸認(rèn)證）安全性，杜絕污染風(fēng)險(xiǎn)，保障茶葉衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3、優(yōu)化內(nèi)包裝流水線效率，管控?fù)p耗率，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)確保連續(xù)生產(chǎn)。
4、培訓(xùn)員工標(biāo)準(zhǔn)化操作（稱重精度、封口溫度等），定期考核技能熟練度。
5、協(xié)同品控部抽檢包裝成品，及時(shí)反饋異常并推動(dòng)工藝改進(jìn)。
6、管理班組排班、產(chǎn)能分配及5S現(xiàn)場管理，達(dá)成每日生產(chǎn)計(jì)劃。
崗位要求
有包裝組長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，熟悉車間包裝操作流程，掌握生產(chǎn)管理技能。 -
外包裝組長
4000-5000元
2025-08-02
5培訓(xùn)員工高效操作（自動(dòng)化封箱、貼標(biāo)設(shè)備），提升人均效能及訂單交付速度。 6協(xié)同倉儲(chǔ)物流部門規(guī)劃成品堆放及出庫動(dòng)線，保障裝卸效率與貨品完好率。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
7000-10000元
2025-08-02
日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全； 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等； 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作 …… ，幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能，提升部門管理效率； 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行； 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù) -
保鮮技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
10000-20000元
2025-08-01
786686707@qq.com對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平和工作效率。 7、負(fù)責(zé)保鮮技術(shù)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、實(shí)施和驗(yàn)收等工作。協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！ -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管（六景&包食宿）
6000-12000元
2025-08-01
786686707@qq.com3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通和合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 …… 定期組織安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。 6、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！ -
生產(chǎn)總監(jiān)（六景&包食宿）
15000-25000元
2025-08-01
786686707@qq.com3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通和合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 …… 定期組織安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。 6、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新。 …… 我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！ -
注冊(cè)安全工程師
6000-8000元
2025-08-01
李小姐部門危險(xiǎn)源及控制措施，督促落實(shí)公司較大及以上危險(xiǎn)源的安全管理措施； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告部門生產(chǎn)安全事故（含未遂事件），對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極參與搶救并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查處理； 4、參與安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… ，組織或參各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，跟進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)檔案建立健全； 5、組織及參加公司各級(jí)安全隱患排查，跟進(jìn)落實(shí)整改及驗(yàn)收工作，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議； 6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理及范圍內(nèi)相關(guān)方的安全管理工作 …… ； 7、組織員工學(xué)習(xí)事故案例及參與各部門應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案制定、演練，跟進(jìn)完善演練記錄； 8、參加公司組織的各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議及各項(xiàng)安全活動(dòng)。 -
安全專員
6000-7000元
2025-07-31
建立安全臺(tái)賬（隱患排查、培訓(xùn)記錄、應(yīng)急演練等） 3.風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急響應(yīng) 組織隱患排查治理，跟蹤整改閉環(huán)（重點(diǎn)防范SO?泄漏、粉塵爆炸、機(jī)械傷害）。 …… 4.安全培訓(xùn)與文化建設(shè) 開展新員工三級(jí)安全教育（廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)）、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及專項(xiàng)安全培訓(xùn)（如受限空間作業(yè)安全）及考核建檔。 …… 開展專項(xiàng)培訓(xùn):受限空間作業(yè)規(guī)程、防酸服穿戴標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急救援器材使用。 實(shí)施年度復(fù)訓(xùn)與考核（含外部單位人員），留存培訓(xùn)記錄與簽到表。 推廣安全文化，組織安全活動(dòng)（安全生產(chǎn)月、事故警示日等）。 …… 組織員工職業(yè)健康體檢（崗前、在崗、離崗），建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 確保現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)識(shí)（粉塵爆炸危險(xiǎn)區(qū)、有毒氣體區(qū)域、噪聲警示）。 7.涉及安全生產(chǎn)的其他工作。 -
高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元
2025-07-28
徐進(jìn)宇2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。
約 11 個(gè)崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員/助理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)企劃專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
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南寧培訓(xùn)招聘工資
￥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99%，大專占0.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%，1-3年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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房屋建筑工程、市政公用工程、土石方工程、建筑裝修裝飾工程施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證經(jīng)營）；建筑材料（危險(xiǎn)化學(xué)品及木材除外）、建筑機(jī)械設(shè)備購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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混凝土電桿、混凝土電纜溝蓋板的生產(chǎn)與購銷；鋼結(jié)構(gòu)加工；道路普通貨物運(yùn)輸。
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經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)；固定資產(chǎn)出租；對(duì)建筑業(yè)、娛樂業(yè)進(jìn)行投資；百貨、五金家電、建材銷售；飲食服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理和咨詢服務(wù)（此三項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；汽車租賃；市場投資開發(fā)及管理服務(wù)；橫縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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建筑
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混凝土
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一般項(xiàng)目：金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬絲繩及其制品銷售；門窗銷售；門窗制造加工；金屬門窗工程施工；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；建筑材料生產(chǎn)專用機(jī)械制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；工業(yè)機(jī)器人安裝、維修；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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水泥/設(shè)計(jì)院
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經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)；固定資產(chǎn)出租；對(duì)建筑業(yè)、娛樂業(yè)進(jìn)行投資；百貨、五金家電、建材銷售；飲食服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理和咨詢服務(wù)（此三項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；汽車租賃；市場投資開發(fā)及管理服務(wù)；橫縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬廢料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;再生資源銷售;再生資源加工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
