橫州業(yè)務(wù)運營管理招聘
桂聘提供2025年8月橫州業(yè)務(wù)運營管理最新招聘，平均工資約為7106元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營專員(橫州）【五險一金+周末雙休】
4000-6000元
2025-08-01
黃女士【崗位職責(zé)】
1.項目全周期管理與運營：負(fù)責(zé)公司項目從規(guī)劃到落地的全流程實施，制定詳細(xì)項目計劃，把控項目進(jìn)度與質(zhì)量，確保項目按既定目標(biāo)高效完成；統(tǒng)籌項目運營工作，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升項目整體效益與市場競爭力。?
2.資源協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)：科學(xué)合理安排項目實施過程中的各項工，明確團(tuán)隊成員分工與職責(zé)；與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、客戶等進(jìn)行高效溝通，及時協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題；建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系，為項目順利開展?fàn)I造有利環(huán)境。
3.市場拓展與分析總結(jié)：深入開展茶葉市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求，為公司市場開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持；積極開拓新市場、新客戶，推動公司業(yè)務(wù)增長；項目結(jié)束后，全面總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn)，形成詳細(xì)的項目總結(jié)報告，為后續(xù)項目開展提供參考。?
4.商業(yè)機(jī)會挖掘與公司利益保障：依托公司平臺和資源優(yōu)勢，敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項目機(jī)會，進(jìn)行可行性分析與評估；在項目運作過程中，始終維護(hù)公司利益，確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。?
5.團(tuán)隊協(xié)作與任務(wù)執(zhí)行：嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極響應(yīng)團(tuán)隊需求，與團(tuán)隊成員密切配合，共同完成各項臨時性任務(wù)，保障公司整體工作順利推進(jìn)。
【任職要求】
1.語言：能夠熟練使用橫州本地話進(jìn)行交流，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情與市場環(huán)境，便于開展本地業(yè)務(wù)；
2.核心能力要求：具備超強執(zhí)行力，能夠快速、高效地將項目計劃轉(zhuǎn)化為實際行動；擁有敏銳的經(jīng)營思維，能夠從全局出發(fā)，制定合理的經(jīng)營策略；具備出色的談判能力，能夠在商務(wù)洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益；具有強烈的成本控制意識，善于在項目實施過程中優(yōu)化資源配置，降低運營成本；
3.行業(yè)與專業(yè)背景：有茉莉花、茶葉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)，高效響應(yīng)公司需求，配合完成跨部門協(xié)作項目。
【福利待遇】
1.薪資：月薪4K—6K（具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定；另有績效獎金，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放）
2.福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3.工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休（項目和茉莉花產(chǎn)業(yè)有關(guān)，花期需要加班）
4.工作地點：橫州 -
內(nèi)控合規(guī)專員
6000-9000元
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計管理等相關(guān)制度、流程及實施方案，確保企業(yè)業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求；
2. 負(fù)責(zé)風(fēng)控合規(guī)部各項工作規(guī)劃、計劃、策略及重點工作的制定和監(jiān)督落實工作；
3. 組織對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估，識別潛在風(fēng)險點，制定風(fēng)險應(yīng)對策略和措施，有效控制和降低企業(yè)運營風(fēng)險；
4. 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各類合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行合規(guī)性審查，確保所有業(yè)務(wù)活動符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；
5. 組織開展公司內(nèi)控管理工作、公司合同、制度文件的法務(wù)審核及法律糾紛處理工作、公司內(nèi)外審及專項審計工作。
二、任職說明
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷要求：5-8年
3.技術(shù)要求：1. 具有5年以上風(fēng)控合規(guī)或法律合規(guī)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗，有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. 熟悉風(fēng)控合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備扎實的風(fēng)控合規(guī)理論知識和實踐經(jīng)驗；3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險識別與應(yīng)對能力；能夠獨立完成風(fēng)控合規(guī)審查、風(fēng)險評估等報告撰寫工作；4. 有法律資格證書/律師執(zhí)照、中/高級會計師職稱、中/高級審計師職稱者優(yōu)先（同等條件碩士研究生優(yōu)先)。 -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營規(guī)劃：
（1）依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策，制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標(biāo)；
（2）統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運營、銷售全流程，確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對外售電業(yè)務(wù)盈利。
2.生產(chǎn)運營管理：
（1）優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程，保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等)穩(wěn)定運行；
（2）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程，定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實環(huán)保要求，確保廢氣、廢水達(dá)標(biāo)排放，推進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。
3.成本控制：
（1）監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設(shè)備維護(hù)、人力等)，優(yōu)化資源配置，降低單位發(fā)電成本；
（2）推進(jìn)余熱高效利用，提高能源轉(zhuǎn)化效率，加強預(yù)算管理，控制非生產(chǎn)性支出，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成；
（3）推動熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)升級，探索新型余熱利用方式和節(jié)能增效技術(shù)；
（4）與科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)合作，引入先進(jìn)發(fā)電設(shè)備與管理經(jīng)驗；
（5）申報電力行業(yè)相關(guān)專利與技術(shù)獎項，提升公司技術(shù)競爭力。
4.銷售管理：
（1）制定電力銷售策略，與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作，拓展對外供電市場；
（2）分析電力市場價格波動與供需趨勢，動態(tài)調(diào)整售電價格與交易模式；
（3）維護(hù)與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系，確保并網(wǎng)合規(guī)及電量消納。
5.團(tuán)隊建設(shè)
（1）在集團(tuán)組織管控原則和要求下，負(fù)責(zé)公司的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)，實施人才招、留、育、用等工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊建設(shè)；
（2）定期組織各部門開展違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險排查，樹牢紅線意識，嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度，強化團(tuán)隊“廉潔自律”的法律意識，強化團(tuán)隊風(fēng)氣，鼓勵崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業(yè)。
二、任職要求
1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗熟悉熱電技術(shù)及電力市場運營模式；
2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上；
3.主導(dǎo)過電廠擴(kuò)建、技術(shù)改造或電力市場開拓項目的優(yōu)先考慮；
4.精通熱電生產(chǎn)工藝、電力設(shè)備管理及安全生產(chǎn)規(guī)范;具備電力市場分析、商務(wù)談判和成本控制能力;熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào)；
5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力，能夠為公司爭取更多的政策支持和市場機(jī)會；
6.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、能源管理等相關(guān)專業(yè)，具備注冊動力工程師、注冊安全工程師、電力行業(yè)高級管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理
10000-15000元
2025-07-31
招聘崗位：人事經(jīng)理（1名） 一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置，支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運營需求； 2.主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘（技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理 …… 管理固定資產(chǎn)、采購及費用預(yù)算，控制行政成本。 …… 6.能力素質(zhì)： （1）抗壓能力強，適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏及復(fù)雜問題處理； （2）具備政府事務(wù)溝通經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作與生產(chǎn)團(tuán)隊管理。
約 4 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
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2.3%3K
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10.8%4K
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20%5K
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24.6%6K-8K
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20.8%8K-1W
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21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.3%，大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.3%，1-3年占0.8%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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廣告/裝飾
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廣告/投資
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商務(wù)服務(wù)(國家有專項規(guī)定的除外);銷售:汽車、二手車、汽車零配件、汽車用品、汽車裝飾材料、蓄電池、食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));機(jī)動車登記業(yè)務(wù)代理,汽車信息咨詢,汽車租賃,汽車技術(shù)信息咨詢;企業(yè)管理信息咨詢;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;其他印刷品印刷(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包業(yè)務(wù);會務(wù)會展服務(wù),停車場服務(wù)。
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房屋建筑工程、市政道路工程、土石方工程、市政公用工程、古建筑工程、機(jī)電工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、地基與基礎(chǔ)工程、城市與道路照明工程、園林綠化工程、電力工程、通信工程、水利水電工程、河湖整治工程、港口與海岸工程、航道工程、輸變電工程、冶金工程、橋梁工程、隧道工程、消防設(shè)施工程、電子與智能化工程、體育場地設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、起重設(shè)備安裝工程、建筑機(jī)電安裝工程、金屬門窗工程、公路工程、公路路面工程、公路路基工程、公路養(yǎng)護(hù)工程的施工;建筑勞務(wù)分包,建筑設(shè)備開發(fā)、維護(hù);酒店管理;體育場館服務(wù);體育賽事活動組織與策劃,房地產(chǎn)交易、居間、行紀(jì)、代理;對公路、港口、市政、水利工程、體育業(yè)的投資;旅游景區(qū)、項目的投資及策劃;建筑材料(除危險化學(xué)品)、汽車零配件、家用電器、日用百貨、辦公設(shè)備的銷售。
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室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工;銷售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、金屬材料、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、五金、家電、廚具、制冷設(shè)備、消防設(shè)備、水暖器材、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具;設(shè)計、制作、代理及發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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傳媒/廣告
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設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；廣告燈飾、廣告招牌的制作、銷售及安裝服務(wù)；影印服務(wù)；圖文設(shè)計制作；會議會展服務(wù)；品牌策劃、設(shè)計服務(wù)；開業(yè)慶典策劃，企業(yè)形象策劃，文化活動策劃，舞臺造型策劃；銷售：廣告材料、電腦耗材、顯示屏、數(shù)字會議系統(tǒng)設(shè)備、標(biāo)識牌、宣傳用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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音響、燈光、樂器銷售及設(shè)備租賃，舞臺燈光、音效設(shè)；計燈具銷售以及亮化設(shè)計；微電影、企業(yè)宣傳片、專題片策劃及制作；演出活動、文化藝術(shù)交流活動、市場營銷、企業(yè)形象策劃；文藝創(chuàng)作與表演（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；展覽展示、會展會務(wù)、禮儀服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），企業(yè)管理咨詢；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；市場調(diào)查；銷售：辦公用品及設(shè)備、辦公耗材、教學(xué)設(shè)備、電教儀器、實驗設(shè)備、文具、體育用品、出版物、計算機(jī)配套設(shè)備、安防監(jiān)控設(shè)備、數(shù)碼電子產(chǎn)品、醫(yī)療器械；印刷品印刷（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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計算機(jī)軟硬件開發(fā)、銷售、安裝、維修;音響設(shè)備銷售、安裝及維護(hù)，銷售 電子產(chǎn)品(國家有專項規(guī)定除外)，空調(diào)設(shè)備、制冷設(shè)備、辦公自動化設(shè)口備，通訊設(shè)備(國家有專項規(guī)定除外)，智能網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、實驗器材、五金交電(除助力自行車)、電線電纜，水暖設(shè)備，機(jī)電產(chǎn)品(除九座以下乘用車及助力自行車)文化體育用品、玩具、建筑裝飾材料(除危險化學(xué)品)、日用百貨、辦公用品，勞保用品、金屬材料，環(huán)保材料，玩具，游樂設(shè)備，健身器材，塑料制品，橡膠制品，床上用品，針紡織品，服裝鞋帽，家具，廚房用品，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安防監(jiān)控設(shè)備，小區(qū)智能化設(shè)備、I類醫(yī)療器械、教學(xué)設(shè)備器材、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油) ;計算機(jī)系統(tǒng)集成技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)策劃及信息咨詢服務(wù);文化體育藝術(shù)交流活動組織策劃，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁業(yè)或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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投資興辦實業(yè)(具體項目另行申報);文化藝術(shù)活動策劃;文化創(chuàng)意策劃;教育項目的策劃;教育信息咨詢;投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)信息咨詢;信息咨詢(不含限制項目);企業(yè)形象策劃;翻譯服務(wù);教育培訓(xùn);藝術(shù)培訓(xùn);提供文化輔導(dǎo)服務(wù);時尚生活文化策劃;市場營銷策劃;為餐飲企業(yè)提供管理服務(wù);藝術(shù)品收藏、展覽展示(象牙及其制品除外);會展服務(wù);酒類文化活動策劃;工藝品(象牙及其制品除外)的銷售、租賃;從事廣告業(yè)務(wù);國內(nèi)貿(mào)易;經(jīng)營進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
