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職位描述

  • 含有銷售的客服工作
  • 正常工作制
  • 全職工作
1. 服務(wù)老客戶,需面見客戶
2. 對接保單體檢,保單續(xù)費,理賠。
3. 通知客戶參加公司活動,進(jìn)行保單二二次開發(fā)。

公司簡介

相知多年,值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。 歷史悠久中國人壽的前身與中華人民共和國同齡,1949年10月經(jīng)中央政府批準(zhǔn)組建,是國內(nèi)最早經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的企業(yè)之一,肩負(fù)中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。l?2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。l?2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。l?2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團(tuán))公司,并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。l?1999年1月,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立中國人壽保險公司。l?1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營時代。l?1949年10月,中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。 實力雄厚經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有雄厚的實力。截至2019年,中國人壽保險(集團(tuán))公司已連續(xù)十七年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員單位,截至2019年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣37,267.34億元,位居國內(nèi)壽險業(yè)首位。2019年公司實現(xiàn)保費收入5,670.86億元,同比增長5.8%,繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先。公司內(nèi)含價值達(dá)9,420.87億元,較2018年底增長18.5%。核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率分別為266.71%和276.53%。公司首年期交保費達(dá)1,094.16億元,占長險首年保費比重為97.89%,同比提升7.73個百分點,其中十年期及以上首年期交保費達(dá)591.68億元,同比增長42.1%,占首年期交保費比重為54.08%,同比提升14.21個百分點;續(xù)期保費達(dá)3,857.97億元,同比增長5.8%,占總保費的比重為68.03%。2019年底公司總市值達(dá)1,249.13億美元。 品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設(shè),中國人壽躋身世界知名品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。截至2019 年12 月31 日,中國人壽品牌連續(xù)13年入選世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的《世界品牌500 強》,位列第132 位,并蟬聯(lián)世界品牌實驗室(World Brand Lab)“2019 年(第十六屆)中國500 最具價值品牌”,位列第5 名,品牌價值達(dá)人民幣3539.87億元,比去年上升了286.15億元。 專業(yè)領(lǐng)先中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持顯著的競爭優(yōu)勢,保費收入持續(xù)保持市場領(lǐng)先。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內(nèi)大型機構(gòu)投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國領(lǐng)先的保險資產(chǎn)管理者。2019年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣35,749.28億元,較2018年底增長15.1%。2019年公司不斷優(yōu)化資產(chǎn)配置策略,投資收益大幅提升。截至2019年12月31日,公司實現(xiàn)總投資收益1,690.43億元,較2018年大幅增長77.7%。公司積極運用人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)為保險全價值鏈賦能,持續(xù)推進(jìn)以客戶為中心的保險銷售模式升級,不斷深化為客戶提供一站式綜合金融保險服務(wù);優(yōu)化全鏈條服務(wù)流程,加速“一個客戶、一個國壽”平臺建設(shè),加快運營服務(wù)向集約化、智能化、生態(tài)化轉(zhuǎn)型升級,初步建立“保險+”生態(tài)圈。中國人壽保險股份有限公司向個人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。截至2019年12月31日,公司擁有約3.03億份有效的長期個人和團(tuán)體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,為5億多客戶提供了保險服務(wù)。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于搭建移動化、智能化、社交化的客戶服務(wù)體系,運用科技手段為大眾提供便捷的保險服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、161.3萬名個險渠道銷售人員、16.6萬名銀行保險渠道銷售人員、6.55萬名團(tuán)險銷售人員,使本公司成為客戶身邊的壽險服務(wù)商。公司推行“機制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。 社會責(zé)任中國人壽一直秉持“成己為人 成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念,高度重視社會責(zé)任管理工作,積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,在實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的同時,主動承擔(dān)社會責(zé)任,立志成為優(yōu)秀的企業(yè)公民。l?始終堅定不移響應(yīng)國家號召,落實國家戰(zhàn)略部署,服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,履行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。積極參與京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè),落實“一帶一路”倡議,把服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的要求落實到實際行動中,陸續(xù)推出中遠(yuǎn)海運債權(quán)投資計劃、東方航空債權(quán)投資計劃、成都軌交債權(quán)投資計劃、廣西交投債券投資計劃等十多個重點投資項目,充分發(fā)揮保險投資在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略中的積極作用。l?積極落實國家精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略,立足保險扶貧的獨特優(yōu)勢,發(fā)揮保險扶貧的主力軍作用,全方位實施業(yè)務(wù)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧、公益扶貧等一系列扶貧措施。2019年,在售扶貧保險產(chǎn)品19款,全年針對貧困人口的大病保險賠付總金額超過30億元,為建檔立卡貧困戶賠付5.9億元。2019年通過中國人壽慈善基金會向四個定點扶貧縣廣西龍州、天等和湖北鄖西、丹江口及內(nèi)蒙古大六號鎮(zhèn)捐贈幫扶資金2494.65萬元。2019年,中國人壽累計對外捐贈1.87億元。l?2020年初,面對新型冠狀病毒肺炎疫情,公司第一時間發(fā)出動員令——堅定信心、同舟共濟(jì)、傳遞大愛、共抗疫情,并啟動應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急工作小組,開展保險捐贈、捐資捐物、志愿者服務(wù)等馳援行動;同時,擴(kuò)展34款保險產(chǎn)品責(zé)任范圍,升級理賠服務(wù),出臺系列應(yīng)對疫情的保全服務(wù)優(yōu)惠政策,95519聯(lián)絡(luò)中心實現(xiàn)全國范圍非職場居家辦公,確保疫情期間遠(yuǎn)程交互服務(wù)“不放假”“不間斷”“不掉線”,為抗擊疫情貢獻(xiàn)力量,彰顯央企社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。企業(yè)文化企業(yè)文化體系l?核心理念:成己為人 成人達(dá)己l?企業(yè)愿景:建設(shè)國際一流金融保險集團(tuán)l?企業(yè)精神:特別能吃苦 特別能戰(zhàn)斗?特別能協(xié)作 特別能奉獻(xiàn)?特別守紀(jì)律l?品牌口號:相知多年 值得托付?要投就投中國人壽l?經(jīng)營理念:依法合規(guī) 創(chuàng)新驅(qū)動l?服務(wù)理念:誠實守信 客戶至上l?人才理念:以人為本 德才兼?zhèn)?重要榮譽(2019年重要榮譽)l?《福布斯》(“Forbes”)“2019年《福布斯》全球上市公司2000強”第105位l?《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》“21世紀(jì)亞洲金融競爭力評選”2019年亞洲最佳壽險公司l?《金融時報》“中國金融機構(gòu)金牌榜”“2019金龍獎年度最佳上市保險公司”l?《每日經(jīng)濟(jì)新聞》“2019中國金鼎獎評選”“2019中國金鼎獎年度卓越人壽保險公司”l?《證券時報》“2019高質(zhì)量發(fā)展保險公司方舟獎”“2019中國保險業(yè)精準(zhǔn)扶貧方舟獎”l?《新浪財經(jīng)》“新浪金麒麟2019保險行業(yè)評選”“年度最佳品牌人身險公司”l?《上海證券報》“2019 ‘金理財’”“2019金理財年度保險保障品牌TOP大獎”l《人民網(wǎng)》“2019人民之選匠心獎評選”“2019人民匠心服務(wù)獎”l?《中國網(wǎng)》與《今日?!仿?lián)合發(fā)布“2019‘中國鼎’保險行業(yè)評選”“年度最佳保險品牌”l?《中國網(wǎng)》“2019年度金融扶貧先鋒機構(gòu)”l?《和訊網(wǎng)》“第17屆財經(jīng)風(fēng)云榜”“年度影響力保險公司”l?Data Center Dynamics“亞太獎項”國壽混合云榮獲2019年DCD亞太地區(qū)“年度混合IT項目獎”l?美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)“Excellence in Practice Award”易學(xué)堂榮獲美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)Excellence in Practice Award(卓越實踐獎)前景展望展望未來,我們堅信,中國經(jīng)濟(jì)長期向好、高質(zhì)量發(fā)展的基本面不會改變,我國保險業(yè)仍處于重要的戰(zhàn)略機遇期。我們將繼續(xù)堅持高質(zhì)量發(fā)展,以價值創(chuàng)造為主線貫穿公司改革發(fā)展全過程,堅持“雙心雙聚”戰(zhàn)略內(nèi)核,堅持“重價值、強隊伍、穩(wěn)增長、興科技、優(yōu)服務(wù)、防風(fēng)險”經(jīng)營方針,強化價值創(chuàng)造,推進(jìn)公司治理現(xiàn)代化,大力實施“鼎新工程”。加快發(fā)展保障型業(yè)務(wù)和長期儲蓄型業(yè)務(wù),推進(jìn)銷售隊伍轉(zhuǎn)型升級,提升運營服務(wù)能力,強化科技支撐,加強資產(chǎn)負(fù)債管理,牢牢守住風(fēng)險底線,確?!爸卣駠鴫邸备黜棏?zhàn)略部署取得實質(zhì)性進(jìn)展,為建設(shè)國際一流壽險公司奠定堅實基礎(chǔ)。中國人壽將始終秉承“守護(hù)人民美好生活”初心,重振國壽,接續(xù)奮斗,勇毅篤行,持續(xù)為股東、客戶、社會創(chuàng)造價值,為推進(jìn)中國保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為全面建成小康社會和實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)作出不懈努力!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)中山中路52號基督教堂旁 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
高中以上 22-45歲
1. 人事助理, 2. 售后服務(wù)專員, 3. 儲備主管, 4. 綜合金融代理人 工作內(nèi)容:維護(hù)公司老客戶,提醒客戶續(xù)期交費,辦理相關(guān)保全服務(wù),邀請客戶參加公司相關(guān)活動,收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
售后主管
3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)
高中以上 20-39歲
崗位職責(zé): 1、熟悉公司防水板塊的產(chǎn)品與售后服務(wù),負(fù)責(zé)調(diào)派公司防水師傅上門涂刷防水。 2、能處理投訴問題,解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 3、會使用辦公軟件,主要負(fù)責(zé)匯總數(shù)據(jù),考核防水師傅,及核算提成。 4、了解售后進(jìn)展情況,定期組織部門會議,溝通解決問題或培訓(xùn)相關(guān)知識技能(公司提供課件) 崗位要求: 1、有售后管理人經(jīng)驗,有一定溝通能力,解決問題的能力; 2、男女不限,能吃苦耐勞。
1小時內(nèi)
王女士
行政人事
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
高中以上
桂林市詒帆家居有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1. 電商售后客服 【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)在線處理顧客售后問題、投訴等。 2. 處理產(chǎn)品退換貨登記、快遞異常、補發(fā)配件等售后問題。 3. 對于常出現(xiàn)的產(chǎn)品問題進(jìn)行總結(jié)反饋給組長。 【崗位要求】 1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. 服務(wù)意識強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. 具備至少半年以上電商客服的實操經(jīng)驗。 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.電腦打字速度快,可以達(dá)到50字/分。 7.日工作時間8小時,全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:3000-5000元/月 薪資:底薪+全勤+加班費+績效+工齡 具體上班時間:早班:上午:9:00-12:00, 下午: 13:00-18:00 (8小時)/ 上午: 9:00-13:00 下午: 14:00-18:00 (8小時) 晚班:下午:14:00-17:00 下午:18:00-23:00 (8小時)/ 下午:14:00-18:00 下午:19:00-23:00 (8小時) 早晚班半月輪流一次
1小時內(nèi)
吳主管
電商主管
售后專員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林美陶建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)接貨,確保貨物安全無損; 2.安排師傅進(jìn)行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率; 3.負(fù)責(zé)工地驗收,確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成; 4. 處理售后問題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細(xì)心,有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
2025-08-14
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
2年以上
廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優(yōu)秀財務(wù)顧問獎,目標(biāo)完成獎等。 4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等; 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
2025-08-14
黃女士
人事
售后
2800-3500元
桂林-象山區(qū)
??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 1、負(fù)責(zé)客戶銷售訂單查詢、修改、退換貨處理,以及物流的跟進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行使用情況回訪,并對回訪結(jié)果進(jìn)行匯總反饋。 3、處理客戶投訴,安撫客戶情緒。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,并對日常問題進(jìn)行分類匯總,整理成相關(guān)文檔。 相關(guān)要求 1. 有優(yōu)良的客戶服務(wù)意識及態(tài)度; 2.思維敏捷、溝通能力強,有銷售意識,要具有良好的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神;
2025-08-14
蘇濤文
店長
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
中專以上
1年以上
20歲以上
廣西恒度冷氣工程有限公司
機械/設(shè)備/重工
1、熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù),使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問 2、為客戶提供咨詢服務(wù),處理投訴問題,落實解決產(chǎn)品或服務(wù)中的問題 3、總結(jié)用戶的意見與建議,進(jìn)行記錄、整理及匯報 4、回訪客戶,了解售后進(jìn)展情況,接受用戶滿意度評價
2025-08-14
唐先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
桂林德億貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)對客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶常見問題 2、通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4、薪資待遇:底薪 3000元+提成+餐補+節(jié)日福利
2025-08-14
張清嬡
人事
售后專員
3000-100000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
5年以上
25-45歲
1. 職責(zé): 服務(wù)公司老客戶,解決客戶異議和辦理相關(guān)手續(xù),以及推薦客戶了解公司產(chǎn)品。 工作時間: 周一到周五8:30-11:00,17:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,年假三天,繳納五險一金。 要求: 1. 大專以上, 5年以上銷售工作經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先; 2. 良好的溝通談判能力,可獨立拓客; 3. 良好的自驅(qū)力及較高的職業(yè)道德。 薪資: 薪資范圍:3000-10000元/月 職位底薪:3000元/月 社保類型:六險一金 提成方式:按單提成 獎金補貼:績效獎金、全勤獎
2025-08-14
鄧宗林
招募者
桂林-象山區(qū)
高中以上 25-45歲
年齡:25至45歲 學(xué)歷:大專及以上 1. 售后服務(wù)專員, 2. 醫(yī)保服務(wù)專員 3. 人事助理 4. 儲備主管 5. 國壽綜合金融經(jīng)理人
2025-08-13
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
中國人壽保險股份有限公司中山中路夏素娟團(tuán)隊招聘:公司標(biāo)志 logo
中國人壽保險股份有限公司中山中路夏素娟團(tuán)隊
所在行業(yè) 保險
成立時間 21年(2004年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

儲備主管

¥5000-20000元

桂林-疊彩區(qū) 高中以上 5年以上 28-40歲

醫(yī)保服務(wù)專員

¥5000-20000元

桂林-疊彩區(qū) 中專以上 3年以上 26-40歲
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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