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桂林資產(chǎn)評估招聘(有崗位晉升) logo

桂林資產(chǎn)評估招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年8月桂林資產(chǎn)評估最新招聘,七星區(qū)3條永??h1條,有五險等,更多資產(chǎn)評估資產(chǎn)評估資產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:42人 瀏覽:2942
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1小時內(nèi)
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求:
1. ??埔陨蠈W歷,具有金融、會計專業(yè)學歷或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉電腦操作辦公軟件,精通Excel表格優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密,并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。
崗位職責:
資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺賬。內(nèi)容主要包括:
1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導設計并實施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細則,確保資產(chǎn)管理活動的規(guī)范性和有效性。
2.全生命周期管理:負責固定資產(chǎn)從采購、日常維護、保管存放直至報廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估,強化與財務及使用部門的對賬機制,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確無誤。
3.資產(chǎn)優(yōu)化利用:致力于提升現(xiàn)有資產(chǎn)的使用效率與效益,推動資產(chǎn)的內(nèi)部共享機制,優(yōu)化資源配置。對于涉及出租出借、處置或事業(yè)單位對外投資擔保等資產(chǎn)變動事項,嚴格遵循資產(chǎn)管理法規(guī)與政策,完成必要的審批流程。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:655
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  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-07-29
蔣女士
人事
崗位要求
1.性格開朗,積極向上,表達及溝通能力強,抗壓且有團隊合作精神;
2.會基本電腦操作
3.有客服或者電話銷售、電話催收工作者優(yōu)先
崗位職責:(急招多名)
1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對信用卡逾期用戶進行通知,提醒等。
2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。
3、沒有任何推銷,不需銷售任何產(chǎn)品,無責任底薪+提成(能力越強,收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利)
4、有無經(jīng)驗者均可。
福利待遇:
1、上班時間:冬時令9:00-6:00午休一個半小時 業(yè)績達標可雙休 法定節(jié)假日正常放假 年假以及婚假、產(chǎn)假
2、日均工作時長不超過8小時。
3、薪資:無責底薪3000-4000?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w
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4、設備齊全:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調(diào)等。
5、晉升空間:話務專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

倉庫主管

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲 高中以上 食品 投遞:14人 瀏覽:2889
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2025-07-22
羅先生
人力行政經(jīng)理
1.負責倉庫管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負責食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。
2.監(jiān)管倉庫安全,負責倉庫設施設備的維護、保養(yǎng)工作。
3.管理團隊,督促員工完成工作任務,并對員工的操作和管理進行監(jiān)督和指
導。
4.負責食品倉庫資產(chǎn)管理,包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲物資的統(tǒng)計、記錄
、存檔及資產(chǎn)評估等工作。
5.確保倉庫各項活動的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時向上級報告經(jīng)營及管
理情況。
約 3 個崗位

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桂林 資產(chǎn)評估百科

...崗位職責
1.對公司資產(chǎn)進行統(tǒng)一編號管理,做到有序管理;
2.完善各部門委派的其他工作,把資產(chǎn)責任落實到人;
3.優(yōu)化資產(chǎn)管理流程(資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報廢),做到賬實相符;
4.及時有效完成上級交辦的其他事項。
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