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職位描述

崗位要求
1.性格開(kāi)朗,積極向上,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),抗壓且有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.會(huì)基本電腦操作
3.有客服或者電話銷(xiāo)售、電話催收工作者優(yōu)先
崗位職責(zé):(急招多名)
1、代表銀行通過(guò)電話,郵件,短信等途徑對(duì)信用卡逾期用戶(hù)進(jìn)行通知,提醒等。
2、銀行提供客戶(hù)資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。
3、沒(méi)有任何推銷(xiāo),不需銷(xiāo)售任何產(chǎn)品,無(wú)責(zé)任底薪+提成(能力越強(qiáng),收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利)
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:冬時(shí)令9:00-6:00午休一個(gè)半小時(shí) 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可雙休 法定節(jié)假日正常放假 年假以及婚假、產(chǎn)假
2、日均工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)。
3、薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-4000?提成?排名獎(jiǎng)?獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于5k-1.5w
轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
4、設(shè)備齊全:公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的茶水間、吧臺(tái),微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。
5、晉升空間:話務(wù)專(zhuān)員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

公司簡(jiǎn)介

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,成立于2014年4月,公司主要經(jīng)營(yíng):企業(yè)管理咨詢(xún),接受金融機(jī)構(gòu)委托從事業(yè)務(wù)流程外包,接受金融機(jī)構(gòu)委托從事知識(shí)流程外包,接受銀行委托對(duì)信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行通知服務(wù),商務(wù)信息咨詢(xún),經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢(xún),公司具有超前的戰(zhàn)略構(gòu)想、創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式、完善的管理機(jī)制。通過(guò)廣納銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資和資本運(yùn)作的優(yōu)秀人才,組建了一支具有長(zhǎng)期從事金融、風(fēng)險(xiǎn)控制和信用卡不良透支清收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)?!皬V聚財(cái)智,運(yùn)籌帷幄”是公司經(jīng)營(yíng)宗旨,“以人為本,誠(chéng)信敬業(yè)”是公司經(jīng)營(yíng)理念。公司自組建以來(lái),建立了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織架構(gòu)和專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,合理的利用天時(shí)、地利、人和之優(yōu)越條件,從根本上保證了業(yè)務(wù)決策的合理性,有效的防范了風(fēng)險(xiǎn)。公司現(xiàn)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工多人,多數(shù)來(lái)自法律及金融專(zhuān)業(yè),為金融機(jī)構(gòu)委外服務(wù)提供了人力上的保障。2014年至今與興業(yè)銀行、中信銀行、民生銀行、建設(shè)銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行等數(shù)家國(guó)有銀行簽訂信用卡委外合同,服務(wù)全國(guó)多個(gè)地區(qū),所在各手次成績(jī)名列前茅。公司將穩(wěn)健大膽發(fā)展成為一流的專(zhuān)業(yè)化的咨詢(xún)管理有限公司,并與合作伙伴共同發(fā)展銀行信用卡業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)雙贏合作平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)漓江路28號(hào) 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
任職要求: 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有金融、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3. 熟悉電腦操作辦公軟件,精通Excel表格優(yōu)先; 4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密,并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。 崗位職責(zé): 資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺(tái)賬。內(nèi)容主要包括: 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施資產(chǎn)分類(lèi)、管理策略與操作細(xì)則,確保資產(chǎn)管理活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。 2.全生命周期管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)從采購(gòu)、日常維護(hù)、保管存放直至報(bào)廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評(píng)估,強(qiáng)化與財(cái)務(wù)及使用部門(mén)的對(duì)賬機(jī)制,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.資產(chǎn)優(yōu)化利用:致力于提升現(xiàn)有資產(chǎn)的使用效率與效益,推動(dòng)資產(chǎn)的內(nèi)部共享機(jī)制,優(yōu)化資源配置。對(duì)于涉及出租出借、處置或事業(yè)單位對(duì)外投資擔(dān)保等資產(chǎn)變動(dòng)事項(xiàng),嚴(yán)格遵循資產(chǎn)管理法規(guī)與政策,完成必要的審批流程。
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理逾期信貸資金回收 2、通過(guò)電話方式提醒相關(guān)用戶(hù)按期還款,具有良好的溝通能力,引導(dǎo)客戶(hù)正確還款,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄 任職要求: 1、男女不限,高中中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-35歲 2、會(huì)基本電腦操作 3、良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力工作時(shí)間早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小時(shí)單休 試用期2400?提成?全勤獎(jiǎng)?業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng) 轉(zhuǎn)正2700
2025-07-29
王女士
招聘專(zhuān)員
濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 金融/咨詢(xún)
成立時(shí)間 2023年8月11日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

話務(wù)員

¥7000-10000元

桂林-象山區(qū)

五險(xiǎn)一金銀行話務(wù)員

¥9000-14000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

銀行信用卡催收主管

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桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 大專(zhuān)以上 20-42歲

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桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

銀行電話催收員

¥6000-30000元

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