桂林運營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年8月桂林運營監(jiān)督最新招聘，七星區(qū)6條臨桂區(qū)6條，平均工資約為3251元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

學區(qū)主任

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:440

五險
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崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
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培訓提升

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。

督導

4000-5000元

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 3人廣告家電醫(yī)療器械投遞:8人瀏覽:957

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內

何文婷

人事經理

崗位職責：
負責區(qū)域內門店的運營監(jiān)督與指導，確保銷售目標達成。
協(xié)助店長提升團隊銷售能力，優(yōu)化客戶服務質量。
收集市場信息，反饋客戶需求，提出改進建議。
完成公司下達的其他任務。
崗位要求：
年齡不限，高中以上學歷，有銷售或管理經驗者優(yōu)先。
具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。
團隊合作強，工作積極主動，責任心強。

人力行政經理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:4人瀏覽:851

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

1小時前

陳云祥

人事經理

一、崗位職責：
1、根據集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。
3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。
5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確?？记诠芾恚べY福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風險。
6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規(guī)規(guī)定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規(guī)。
7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。
8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。
9、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優(yōu)先。
3、掌握現代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認真負責、敬業(yè)，有責任心，有工作推動力。

餐廳經理

5500-7500元

桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人餐飲食品投遞:2人瀏覽:172

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-04

王先生

店長

崗位職責：統(tǒng)籌門店運營管理，制定銷售策略 監(jiān)督服務質量及顧客滿意度負責團隊培訓與成本管控任職要求： 1年以上餐飲管理經驗，熟悉本地市場具備良好的溝通與執(zhí)行力薪資待遇：5500-7500

物業(yè)經理

8000-10000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人旅游投資投遞:14人瀏覽:881

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-04

唐麗萍

招培專員

崗位職責： 1、負責物業(yè)管理項目的日常運營管理工作，確保物業(yè)服務質量； 2、協(xié)調與業(yè)主、租戶之間的關系，解決各類投訴和糾紛； 3、監(jiān)督物業(yè)設施的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運行； 4、制定并實施物業(yè)安全管理措施

運營經理

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:357

五險
周末雙休
提供住房
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崗位晉升

2025-08-04

王女士

崗位職責：全面負責門店日常運營管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務標準化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實，優(yōu)化成本與利潤結構，提升客戶滿意度，確保門店經營目標的達成。

營運經理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:367

五險
期權
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-08-04

1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度； 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力 …… ，完善營銷人才梯隊建設； 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。

財務主管

4500-5500元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲本科以上物業(yè) 投遞:6人瀏覽:689

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-08-04

陳小姐

人事經理

3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控；對各項目的收支經營情況進行分析，監(jiān)督指導項目日常財務運營工作。 4、負責對項目預算進行管理，協(xié)助指導和審核項目預算編制、執(zhí)行。

工程部經理

5000-6000元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲大專以上物業(yè) 投遞:9人瀏覽:795

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-08-04

陳小姐

人事經理

1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內設施設備（如供電、供水、電梯、消防、空調等）的日常維護； 2.定期檢修及更新改造計劃，確保設備安全穩(wěn)定運行； 3.故障應急處理：組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障（如停電 …… 、漏水、電梯困人等），協(xié)調資源修復并分析原因，避免重復問題發(fā)生； 4.定期組織技術培訓（如新能源設備操作、安全規(guī)范學習），提升團隊專業(yè)能力； 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范） …… ，組織消防演練、設備安全檢查，杜絕安全隱患； 6.推動節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調運行模式），制定能耗管控指標（如水電單耗），降低項目運營成本； 7.協(xié)調處理投訴，提升服務滿意度； 8.制定

倉庫主管

4000-5000元

廣西領鮮農業(yè)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 3人進出口農業(yè) 批發(fā) 投遞:56人瀏覽:5464

五險
崗位晉升
工作餐
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培訓提升

2025-08-04

徐健萍

人事負責人

崗位職責： 1、負責倉儲物流體系的建設與優(yōu)化，確保倉儲管理流程高效、安全； 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè)，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性； 3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數據分析 …… ，提升倉儲運營效率； 4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工，確保符合安全規(guī)范； 5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。

質量工程師

7000-15000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上本科以上電子醫(yī)療器械高新技術企業(yè) 投遞:1人瀏覽:428

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-08-04

張女士

招聘經理

2)對生產過程中出現的質量問題進行跟蹤、分析和處理，提出改進措施并監(jiān)督實施，確保問題得到有效解決。 …… 2)對供應商進行定期審核，監(jiān)督其質量體系的運行情況，協(xié)助供應商提升質量管理水平。 4.?質量培訓與意識增強?： 1)協(xié)助組織質量相關的培訓活動，提高員工的質量意識和技能水平。 …… 2)準備和應對外部質量審核和監(jiān)管機構的檢查，確保公司合規(guī)運營。職位要求： 1.生物醫(yī)學工程、機械、電子、質量管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。

園藝主管

6000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:125

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-08-04

張先生

辦公室主任

職位概要園藝主管負責領導和管理園藝團隊，確保園藝項目的順利運營他們負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作，包括植物栽培、景觀設計病蟲害防治和地面維護等方面。 …… 3、監(jiān)督植物栽培活動，包括種植、澆水、施肥和修剪等。

HSE負責人（印尼）

20000-35000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲本科以上人力資源高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:180

五險
提供住房
加班補貼
工作餐

2025-08-04

陳經理

招聘顧問

3、監(jiān)督環(huán)境保護措施的落實，包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復等，降低項目對環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓與演練，提升全員安全意識及應急響應能力，確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。 …… 5、協(xié)調當地政府、社區(qū)及合作伙伴關系，處理HSE相關事務，推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進展，編制相關報告并跟進整改措施，持續(xù)優(yōu)化管理體系。

副廚師長/廚師長

6000-8000元

桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人投資投遞:2人瀏覽:31

2025-08-04

黃女士

2、負責研發(fā)新菜品； 3、負責制定后廚各崗位的績效考核方案； 4、負責后廚人員的培訓、考核；了解各崗位人員的技術水平和專長，合理安排工作崗位； 5、負責協(xié)調后廚與其他部門的關系； 6、根據運營情況 …… 組織對原材料的市場調查； 8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作； 9、負責菜品出品質量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質量； 10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴； 11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況 …… ，確保使用安全與效率； 12、根據餐廳運營情況，合理編制后廚人員的工作時間表，檢查督促后廚員工的考勤工作； 13、嚴格遵守公司規(guī)章制度，完成上級領導交代的一切工作；

樂園經理

7000-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上投遞:3人瀏覽:314

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-08-02

張先生

辦公室主任

1、負責樂園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理、監(jiān)督、安全等工作。 …… 2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗。

約 31 個崗位