職位描述
崗位職責:
負責區(qū)域內門店的運營監(jiān)督與指導,確保銷售目標達成。
協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務質量。
收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。
完成公司下達的其他任務。
崗位要求:
年齡不限,高中以上學歷,有銷售或管理經驗者優(yōu)先。
具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。
團隊合作強,工作積極主動,責任心強。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)西城路5號 查看上班路線
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市場督導5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時內熊先生經理
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門店督導4000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 3年以上 22-36歲桂林順騰商貿有限公司批發(fā)/零售1、維護品牌在終端直營門店的形象建設,包括對陳列位、形象物料展示等方面的指導 2、對直營門店服務人員輸出產品知識,產品賣點,銷售技巧等培訓,提升終端門店客戶體驗 3、管理終端直營門店銷售情況,了解終端動銷情況收集銷售數據,統(tǒng)計門店庫存,針對問題跟業(yè)務端溝通制定相應的解決方案 4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級交給的各項調查任務2025-07-29龍先生人事經理
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超市總部營運督導3500-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責: 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 5、質量控制與客戶服務:監(jiān)督和評估員工的工作表現,確保服務質量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;2025-07-29朱女士HR
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- 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司
- 所在行業(yè) 廣告/家電/醫(yī)療器械
- 成立時間 3年(2022年4月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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店長
¥4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 -
銷售代表
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桂林-象山區(qū)-西城步行街 -
健康指導師
¥4000-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街