1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門(mén)和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書(shū)的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);
桂林設(shè)備維護(hù)人員招聘
桂聘提供2025年8月桂林設(shè)備維護(hù)人員最新招聘，象山區(qū)6條靈川縣5條，平均工資約為4951元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋁材倉(cāng)管
3500-5000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張總總經(jīng)理一、入庫(kù)管理：把控材料 “入口關(guān)”
到貨驗(yàn)收
根據(jù)采購(gòu)訂單、送貨單核對(duì)鋁合金材料的規(guī)格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)（如 6061、7075 等合金牌號(hào)）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。
對(duì)驗(yàn)收合格的材料，及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，記錄到貨日期、供應(yīng)商信息，并在系統(tǒng)中錄入入庫(kù)數(shù)據(jù)（如 ERP 系統(tǒng)）。
若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問(wèn)題，立即與采購(gòu)部、供應(yīng)商溝通，做好記錄并跟進(jìn)處理（如拒收、換貨）。
入庫(kù)存放
按照 “先進(jìn)先出”“分類(lèi)存放” 原則，將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域（如型材架、托盤(pán)），避免擠壓、受潮或陽(yáng)光直射（防止氧化）。
對(duì)不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)（如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫(kù)日期、數(shù)量），確保易識(shí)別、易存取。
二、存儲(chǔ)與庫(kù)存管理：保障材料 “安全與可控”
倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)
定期檢查倉(cāng)庫(kù)環(huán)境（溫濕度、通風(fēng)情況），保持倉(cāng)庫(kù)整潔、干燥，避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。
檢查存儲(chǔ)設(shè)施（如貨架、叉車(chē)）的安全性，確保材料堆放穩(wěn)固，防止傾倒損壞。
對(duì)長(zhǎng)期存放的材料進(jìn)行抽檢，查看是否有變質(zhì)、變形等情況，及時(shí)上報(bào)異常。
庫(kù)存監(jiān)控
實(shí)時(shí)跟蹤鋁合金材料的庫(kù)存數(shù)量，當(dāng)庫(kù)存低于安全警戒線時(shí)，及時(shí)向采購(gòu)部或主管匯報(bào)，提醒補(bǔ)貨，避免影響生產(chǎn)或銷(xiāo)售。
定期整理庫(kù)存數(shù)據(jù)，清理呆滯料（長(zhǎng)期未使用的材料），提出處理建議（如折價(jià)處理、退回供應(yīng)商）。
三、出庫(kù)管理：確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放”
出庫(kù)審核與發(fā)放
根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷(xiāo)售出庫(kù)單或領(lǐng)料單，核對(duì)出庫(kù)材料的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)，確保與單據(jù)一致。
遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料，優(yōu)先發(fā)放入庫(kù)時(shí)間早的材料，減少庫(kù)存積壓和過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。
指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料（避免碰撞變形），并在出庫(kù)單上簽字確認(rèn)，留存憑證。
出庫(kù)記錄與系統(tǒng)更新
及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫(kù)數(shù)據(jù)，更新庫(kù)存信息，確保賬實(shí)一致。
整理出庫(kù)單據(jù)，按日期或訂單號(hào)歸檔，便于后續(xù)查詢和核對(duì)。
四、盤(pán)點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理：保證 “賬實(shí)相符”
定期盤(pán)點(diǎn)
按規(guī)定周期（如每月、每季度）對(duì)鋁合金材料進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)記錄的差異。
對(duì)盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧情況，查明原因（如入庫(kù)漏記、出庫(kù)錯(cuò)發(fā)、記錄錯(cuò)誤等），形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)主管，跟進(jìn)調(diào)整處理。
數(shù)據(jù)與文檔管理
妥善保管入庫(kù)單、出庫(kù)單、盤(pán)點(diǎn)表、采購(gòu)訂單等單據(jù)，按規(guī)范存檔，確?？勺匪?。
定期匯總庫(kù)存數(shù)據(jù)，生成庫(kù)存報(bào)表（如庫(kù)存明細(xì)、出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)），提交給相關(guān)部門(mén)（如財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部）。
五、其他輔助職責(zé)
協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管制定鋁合金材料的存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫(kù)流程，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理效率。
參與倉(cāng)庫(kù)設(shè)備（如叉車(chē)、打包機(jī)）的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常使用。
配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的庫(kù)存核查工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。 -
信息管理員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士人事專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)資料備份、管控等；
2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、投影儀等）的管理與維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行；為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等；
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻、行為管理、VPN等）、數(shù)據(jù)安全設(shè)備（備份、容災(zāi)等）或虛擬化相關(guān)（本地虛擬化）的管理和維護(hù)；
7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限；負(fù)責(zé)各部門(mén)人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及臨時(shí)。
任職要求：
1.只招男生，大專(zhuān)及以上畢業(yè)，計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的使用和安裝；
3.熟悉機(jī)房服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等IT設(shè)備，具備故障診斷和處理能力；熟悉思科、華為、深信服設(shè)備者優(yōu)先考慮；
4.了解醫(yī)院行業(yè)相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定基礎(chǔ)，能編寫(xiě)簡(jiǎn)單SQL語(yǔ)句腳本；
6.具有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。 -
學(xué)校食堂行政總廚
7500-9000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 包吃包住
1小時(shí)前
唐小晰行政文員1.烹飪管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲部門(mén)的烹飪和菜品開(kāi)發(fā)工作，確保菜品的品質(zhì)和口感符合客人的需求和期望。
2.成本控制:控制餐飲部門(mén)的成本，包括原材料采購(gòu)、人員成本、設(shè)備維護(hù)等方面，確保餐飲部門(mén)的運(yùn)營(yíng)效益。
3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)餐飲團(tuán)隊(duì)，包括廚師、服務(wù)員、清潔工等，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和高效運(yùn)作。
4.了解客戶的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和解決方案。
5.安全衛(wèi)生:確保餐飲部門(mén)的安全衛(wèi)生，包括食品安全、設(shè)備維護(hù)、員工衛(wèi)生等方面，確?？腿撕蛦T工的健康和安全。
人員要求：有廚師證健康證優(yōu)先考慮，具備兩年以上廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：月休四天，包三餐，包住。
工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術(shù)職業(yè)學(xué)校 -
車(chē)間主任
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前
曹女士2、人員管理：負(fù)責(zé)車(chē)間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。 -
人事行政崗
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
申女士人事專(zhuān)員崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-后勤保障：負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持（會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試）、員工日常需求響應(yīng)等。? …… 3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。? …… 具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法規(guī)常識(shí)：了解勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等，輔助做好人員管理相關(guān)工作。 …… 身體素質(zhì)? 外在形象良好：舉止得體、精神面貌佳，符合行政崗位對(duì)接內(nèi)外部人員的形象要求。? -
實(shí)習(xí)生（崗位眾多） 校招
2000-3000元
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
王女士HR（4）綜合部（人力）實(shí)習(xí)生：協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。 …… 3.工作內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)室日常實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)器具清洗及維護(hù)等。 …… 繪圖，了解車(chē)間設(shè)備的使用和維護(hù)。 …… 3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容： （1）生產(chǎn)制造部技術(shù)科（工藝）實(shí)習(xí)生：實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng)；各種原料制樣。 …… （4）生產(chǎn)制造部設(shè)備科實(shí)習(xí)生：協(xié)助開(kāi)展生產(chǎn)的設(shè)備驗(yàn)證、維護(hù)、保養(yǎng)。 （5）生產(chǎn)保障部污水處理實(shí)習(xí)生：協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、單點(diǎn)改善資料匯總、標(biāo)識(shí)請(qǐng)購(gòu)等文職工作。 -
鋁合金門(mén)打膠調(diào)試
4000-8000元
4小時(shí)前
張總總經(jīng)理打膠前準(zhǔn)備 檢查打膠設(shè)備是否正常運(yùn)行，包括膠槍、膠泵、空壓機(jī)等，確保設(shè)備無(wú)故障，壓力穩(wěn)定，膠嘴通暢。 …… 設(shè)備維護(hù)與清理 打膠工作完成后，及時(shí)清理打膠設(shè)備和工具，如膠槍、膠嘴、膠桶等，防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具，影響下次使用。 …… 定期對(duì)打膠設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，如更換易損件、添加潤(rùn)滑油、清潔過(guò)濾器等，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 …… 配合其他崗位人員進(jìn)行門(mén)窗的組裝、安裝等工作，保證生產(chǎn)流程的順暢。 記錄打膠過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如膠的使用量、打膠時(shí)間、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等，為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。 -
6小時(shí)前
周女士HR- 工具設(shè)備：認(rèn)識(shí)中式面點(diǎn)制作常用的工具和設(shè)備，如爐灶、蒸籠、搟面杖等，了解其使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。 …… 培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者（農(nóng)村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動(dòng)者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求： 女性16-54 -
前臺(tái)接待
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
馬海棠人事經(jīng)理1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) …… ，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 -
園藝主管
6000-8000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:124- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
張先生辦公室主任職位概要 園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團(tuán)隊(duì)，確保園藝項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督園藝工作，包括植物栽培、景觀設(shè)計(jì)病蟲(chóng)害防治和地面維護(hù)等方面。 …… 園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。 職責(zé)和職能 1、制定園藝計(jì)劃，并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.、管理園藝項(xiàng)目的實(shí)施，確保按照預(yù)算和時(shí)間表完成。 …… 4、開(kāi)展景觀設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂，采取必要的病蟲(chóng)害防治措施管理園區(qū)的地面維護(hù)工作，包括修剪草坪、清除雜草和除蟲(chóng)等。 …… 6、進(jìn)行園藝設(shè)備和工具的采購(gòu)和維護(hù)，確保其正常運(yùn)作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)管理園藝項(xiàng)目的預(yù)算，并確保按照預(yù)算進(jìn)行支出和成本控制。 -
倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理
6000-8000元
2025-07-30
駱女士HR1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車(chē) …… 、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開(kāi)展防雨、 …… 防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況，開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門(mén)的社區(qū)關(guān)系 7、有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
安全管理員
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:2490- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
謝小姐開(kāi)店前在員工通道，認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場(chǎng)人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。 …… 定期對(duì)安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. …… 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場(chǎng)調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時(shí)勸阻，如勸阻不了要及時(shí)通知領(lǐng)班前來(lái)處理。 …… 發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層，要及時(shí)跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬(wàn)能工
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-29
吳小姐招聘主管崗位職責(zé)： 1、及時(shí)進(jìn)行搶修，安裝，預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作，包括程控交換機(jī)系統(tǒng)，消防報(bào)警系統(tǒng)，滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂(lè)廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門(mén)鎖系統(tǒng),宴會(huì) …… AVS設(shè)備等，使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行； 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動(dòng)復(fù)位）的培訓(xùn)； 3、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓(xùn)，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)人員的工作 …… 崗位技能： 1、良好機(jī)械工程知識(shí)和全面掌握設(shè)備運(yùn)行，維修和維護(hù)技能； 2、掌握水處理測(cè)試/分析知識(shí)； 3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識(shí)； 4、持有相關(guān)作業(yè)證書(shū)。 -
客房主管
3000-4000元
2025-07-29
何佳曉經(jīng)理維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. …… 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作，并及時(shí)上交人力資源部。 13. -
人事行政文員
3000-5000元
2025-07-29
周生人事行政經(jīng)理性格溫和、親切，溝通能力強(qiáng)； 2．能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作； 3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）； 4．良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力； 其他備注 1.組織并督促部門(mén)人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) …… ；積極主動(dòng)地完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門(mén)或人員； 2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù)，做好人員的招聘和管理，檔案的管理；公司人員的考核 …… 6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購(gòu)、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作，會(huì)同使用部門(mén)，做好公司固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)維修設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試技術(shù)員檢修自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修工設(shè)備技術(shù)員維修員機(jī)械設(shè)備維修設(shè)備維修人員維修工程師設(shè)備維修工機(jī)電維修機(jī)械維修維修技術(shù)員設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備維修工程師維修保養(yǎng)員設(shè)備維修員設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備調(diào)試技術(shù)員維修技術(shù)人員機(jī)電維修工機(jī)械設(shè)備維修人員機(jī)器維修機(jī)械維修工機(jī)械設(shè)備技術(shù)員機(jī)械設(shè)備維修工維修技工自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員飛機(jī)保養(yǎng)飛機(jī)維修維修學(xué)徒機(jī)械維修員
桂林設(shè)備維護(hù)人員招聘最新投遞
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姚先生投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 鋁材倉(cāng)管 職位2025-08-04 -
梁先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2025-08-04 -
羅女士投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2025-08-04 -
石先生投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-08-04 -
陳先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2025-08-04 -
王先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2025-08-04
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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27.5%3K
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30%4K
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17.5%5K
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16.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中6.2%
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高中4.9%
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中專(zhuān)13.6%
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大專(zhuān)24.7%
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本科2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.9%，初中占6.2%，高中占4.9%，中專(zhuān)占13.6%，大專(zhuān)占24.7%，本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.1%
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1-3年40.5%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%，1-3年占40.5%，3-5年占2.7%，5-10年占2.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷(xiāo)售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂(lè)性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷(xiāo)售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專(zhuān)業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；軟件銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷(xiāo)售；辦公設(shè)備銷(xiāo)售；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車(chē)租賃;食品生產(chǎn)、銷(xiāo)售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書(shū)音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
包裝 50-100人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；銷(xiāo)售：食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；旅游信息咨詢服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
