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職位描述

1.	準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。
2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。
3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。
4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。
5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護、保養(yǎng)。
6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。
7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層,要及時跟進并通知領(lǐng)班。
1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好;
2、服務(wù)意識良好;
3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先;
4、二班倒,月休8-10天。

公司簡介

? ? ? ?新城控股集團1993年創(chuàng)立于江蘇常州.現(xiàn)總部設(shè)于上海.經(jīng)過31年的快速發(fā)展.成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團.截至2022年底.公司總資產(chǎn)達人民幣4579.07億元.

2001年.新城地產(chǎn)在上海證券交易所B股上市.

2015年.實現(xiàn)B轉(zhuǎn)A,股票代碼601155.SH.

2018年.入選新華社民族品牌工程.2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力10 強.

2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)綜合實力10 強.排名第4位.

2023房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)運營10強.排名第2位.

2023年度責任品牌獎.連續(xù) 16 年榮膺“中國最佳雇主”稱號.

新城控股集團于2008年成立商業(yè)管理集團有限公司.目前已形成一支數(shù)千人的專業(yè)商業(yè)運營管理團隊.從前期商業(yè)規(guī)劃.招商落位.到后期營運管理和營銷推廣.具備全面的商業(yè)資源統(tǒng)籌和管理能力.在經(jīng)營自有商業(yè)綜合體項目的同時.也與優(yōu)質(zhì)的商業(yè)地產(chǎn)項目合作.導入先進的新城商業(yè)運營管理體系.實現(xiàn)資產(chǎn)增值.吾悅廣場與上萬家國內(nèi)外一流品牌商家建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.強大的商業(yè)磁場聚集海量商流及客流.在成熟的商業(yè)運營體系帶動下.助推商業(yè)資源的聯(lián)動升級.為消費者持久維護高水準的商業(yè)體驗.截至2024年5月25日.新城控股集團在全國已開業(yè)吾悅廣場達162座.2023年度公司商業(yè)運營總收入達到113.24億元.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂大道9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
30-45歲
工作國家:印尼 崗位職責: 1、負責制定和完善海外鎳礦項目的HSE(健康、安全與環(huán)境)管理體系,確保符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司標準。 2、主導現(xiàn)場安全檢查與風險評估,識別潛在安全隱患并提出改進措施,預(yù)防事故發(fā)生。 3、監(jiān)督環(huán)境保護措施的落實,包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復等,降低項目對環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓與演練,提升全員安全意識及應(yīng)急響應(yīng)能力,確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。 5、協(xié)調(diào)當?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關(guān)系,處理HSE相關(guān)事務(wù),推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進展,編制相關(guān)報告并跟進整改措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系。 崗位要求: 安全管理、環(huán)境管理或其他相關(guān)專業(yè),3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗??梢砸杂∧嵴Z或英語作為工作語言,有印尼工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
5小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
中專以上 25-45歲
縣城常駐試壓員,最好是當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)。
5小時前
謝小姐
人事
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
生產(chǎn)安全員職責: 一、制度與計劃制定 參與制定規(guī)章制度:組織或參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保各項安全工作有章可循。 完善目標與計劃管理:完善公司的安全生產(chǎn)目標管理、計劃管理和安全績效考核體系,明確目標、制定計劃、嚴格考核,推動安全生產(chǎn)工作的有效開展。 二、安全教育培訓 組織安全培訓:組織或參加本單位的安全生產(chǎn)教育培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓的情況,提高員工的安全意識和操作技能。 開展安全宣傳:做好安全知識培訓宣傳和點檢管理提醒工作,通過多種方式向員工普及安全知識,營造良好的安全氛圍。 三、安全檢查與隱患排查 全面安全檢查:對企業(yè)或單位的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查、評估和分析,包括生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等方面,及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患和風險。 重大危險源管控:組織危險源辨識與評價的開展,監(jiān)督促進本單位重大危險源安全管理措施的落實,加強對重大危險源的監(jiān)控和管理。 四、現(xiàn)場安全管理 制止違章行為:制止和糾正生產(chǎn)中的違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)的違章行為及時進行糾正和處理。 監(jiān)督安全措施落實:對各部門的安全生產(chǎn)工作進行督促和檢查,及時跟進和整改存在的安全問題,確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。 五、事故管理 參與事故調(diào)查:參與事故調(diào)查處理工作,匯總、分析和總結(jié)事故信息和教訓,提出有效的改進建議,防止類似事故再次發(fā)生。 事故統(tǒng)計與報告:進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,按照規(guī)定及時、如實向上級部門報告事故情況,做好事故的記錄和檔案管理工作。 六、其他工作 維護安全管理體系:維護和完善企業(yè)或單位的安全管理體系,持續(xù)優(yōu)化安全管理工作,推進科技安全與生產(chǎn)的結(jié)合與發(fā)展。 完成領(lǐng)導交辦任務(wù):完成上級領(lǐng)導交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù),積極配合其他部門開展安全相關(guān)工作。
13小時前
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 7年(2018年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)

¥4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 中專以上 2年以上 20-40歲

環(huán)境助理

¥4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 中專以上 20-35歲

行政人事主管/專員

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桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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