1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林經(jīng)理/專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林經(jīng)理/專員最新招聘，七星區(qū)3條象山區(qū)2條，平均工資約為3864元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多經(jīng)理/專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深抖音運營
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
6小時前
張先生招聘HR【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式，找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負責DP服務(wù)商的合作及管理，推進完成年度GMV目標，并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI，使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案，帶動品牌在平臺有效的曝光，促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向，提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品；
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力；
2、對新鮮事物比較敏感，具備自主的運營及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開拓資源者較佳；
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
2025-07-31
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作；
3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜；
4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排；
5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
五險一金銀行話務(wù)員
9000-14000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-29
蔣女士人事【工作內(nèi)容】：
1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。
2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案；
3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段；
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失；
【崗位要求】：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力；
3、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責；
4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神，承壓能力強。
【薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w
購買五險一金 帶薪培訓(xùn)
2、工作時間：9：00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假
7、公司設(shè)備：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有 飲水機、空調(diào)等。
8、晉升方向：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管 -
不良資產(chǎn)管理專員
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-07-29
蔣女士人事5、晉升空間：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 公司地址： 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
售后服務(wù)專員，人事助理，銷售經(jīng)理
3000-8000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26
王經(jīng)理人事1. 人事招聘， 2. 續(xù)費提醒， 3. 信息變更， 4. 理賠協(xié)助， 5. 新業(yè)務(wù)開拓
約 5 個崗位
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桂林經(jīng)理/專員招聘最新投遞
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何小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-08-07 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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12.8%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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9.4%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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保險 100-499人
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；人身保險的再保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
日用百貨、化妝品、日用衛(wèi)生用品、洗滌用品、美容、美發(fā)用品、紡織品、服裝、鞋帽、日用雜品、五金交電、家用電器、計算機及軟件、辦公設(shè)備、通訊設(shè)備（不含許可、審批項目）、電子產(chǎn)品（許可、審批項目除外）、健身器材、國家放開經(jīng)營的醫(yī)療器械、食品經(jīng)營（限分支機構(gòu)憑有效許可證經(jīng)營）的批發(fā)、零售（含網(wǎng)上銷售）及與經(jīng)營相關(guān)的配套服務(wù)；國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易；倉儲服務(wù)（危險品除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游 商務(wù)商談 綠色食品 有機食品 無公害農(nóng)產(chǎn)品 航天生物制品 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
許可項目：保險業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
