1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。

桂林酒店廚師招聘
桂聘提供2025年8月桂林酒店廚師最新招聘,七星區(qū)20條秀峰區(qū)13條,平均工資約為3912元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多廚師廚師學徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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早餐廚師
3500-3800元2小時前王樂人事1、早餐的準備并做好提前備餐;
2、領導交待的其他工作。 -
廚師
5000-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-14陳女士主管1、組織和指揮烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品
4、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
5、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
廚師
4200-4500元2025-08-13唐女士人事主管工作職責:
1.熟練運用各種烹飪技法,確保菜品的口味、色澤、質地等符合要求。
2.不斷創(chuàng)新和研發(fā)新的菜品,增加菜品的多樣性和提升餐飲的競爭力。
3.根據(jù)餐廳的經營需求和菜品計劃,協(xié)助制定食材采購清單,對采購回來的食材進行嚴格的驗收。
4.負責食材的合理儲存,嚴格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定。
5.良好的團隊協(xié)作精神,確保餐飲制作的順利進行。
6.抓好成本控制,降低能源食材消耗。
7.負責酒店早餐及老板工作餐或接待餐,有酒店或私人訂制大廚工作經驗優(yōu)先考慮 -
廚師(公司旗下百貨公司)
3500-4000元2025-08-13李女士經理1.掌握各種桂林本地菜的烹飪技術,確保菜肴的色、香、味、形俱全 2.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品衛(wèi)生質量,保持廚房和操作工具的清潔。 3.合理使用原材料,控制食品成本,保持良好的毛利率 4.有一定的溝通能力,服從管理,積極向上,能吃苦耐勞 -
廚師
4500-6000元2025-08-12黃小姐崗位職責:廚師(炒鍋 砧板) 1、負責菜肴制作和衛(wèi)生安全。 2、根據(jù)客人和員工口味,適時調整菜肴口味。 -
廚工
2400-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-08莫小姐人事主管一、負責切菜,配菜,打荷,以及配合廚師的工作。 二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作,本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機械設備。 三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。 -
中廚廚師(桂林璟象酒店)
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-05王先生HR崗位職責: 1.負責中廚房開餐的起菜、制作烹飪工作,與各崗位廚師搞好協(xié)作; 2.熟悉中餐的烹制方法,保證菜系的口味; 3.中餐菜品食材的采購申請、驗收工作。 -
廚師
4000-5000元2025-08-04余女士人事1. 負責酒店中-晚餐 2. 負責酒店員工餐 3. 負責餐廳區(qū)域衛(wèi)生 4. 負責食品安全 5. 協(xié)助早餐,下午茶的出品 工作時間:12:30-21:00,14:00-22:30,偶爾頂早班6:00-14:30
約 8 個崗位
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桂林廚師招聘工資
¥
3912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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12.5%2K
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37.4%3K
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28.9%4K
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15.7%5K
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3.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.7%
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初中7.8%
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高中5.9%
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中專3.3%
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大專1.3%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占81.7%,初中占7.8%,高中占5.9%,中專占3.3%,大專占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗53.3%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年40.8%
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3-5年4.6%
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5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經驗?不限經驗占53.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占40.8%,3-5年占4.6%,5-10年占1%。